Conseiller.ère, Gestion Du Changement - Montréal, Canada - Fondaction

Fondaction

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d'une économie québécoise plus performante, plus inclusive, plus équitable et plus verte.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d'une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l'organisation et qui vise l'excellence, afin d'obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien:
La personne titulaire de ce poste intervient auprès de l'ensemble des composantes de l'organisation avec la contribution et la collaboration de toutes les équipes. Elle maîtrise la culture de l'organisation et en fait une lecture juste, en fonction des contextes, du niveau d'engagement et de préparation de l'organisation. Elle participe à des projets de transformation importants et elle accompagne les pilotes et les experts des domaines d'affaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie en gestion du changement. Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si:

- Votre ingéniosité en impressionne plusieurs. Vous serez ainsi en mesure d'élaborer des stratégies de gestion du changement favorisant la mobilisation et l'adoption des changements, ainsi que le plan de mise en œuvre tenant compte du contexte et de la culture organisationnelle au sein de programmes et de projets de transformation stratégique ;
- Votre polyvalence est l'un de vos plus grands atouts. Vous préparerez des plans de communication et leur contenu et vous en assurerez la coordination. Vous concevrez également des plans de formation et coordonnerez la conception des contenus et orchestrerez des interventions ponctuelles en fonction des besoins de l'organisation (facilitation, accompagnement, communication, formation) ;
- Vous avez une bonne vision à long terme et savez la mettre à profit. Vous proposerez des approches de gestion du changement proactives, tactiques et actionnables.
- Votre rigueur n'a d'égal que votre autonomie. Vous évaluerez l'état de la progression de la préparation au changement, vous mesurerez l'atteinte de la mise en place des changements, vous produirez et mettrez en œuvre des moyens de renforcement avec les gestionnaires.

En résumé, par votre polyvalence et autonomie, vous accompagnerez et soutiendrez, au sein du bureau de projets, l'ensemble des modules en matière de gestion du changement, en conformité avec les exigences d'affaires de Fondaction.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant:

- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d'assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez:

- Baccalauréat en administration, option systèmes d'information ou équivalent, en ressources humaines, en développement organisationnel, en relations industrielles ou dans une discipline appropriée ;
- Trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion du changement ;
- Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée comparable sera également considérée ;
- Bonne connaissance des secteurs liés aux activités de Fondaction et de l'environnement propre aux fonds de travailleurs ;
- Connaissances des concepts et des outils de gestion du changement ;
- Bonnes habiletés d'influence et de mobilisation d'équipes de travail ;
- Bonnes habiletés en communication verbale, notamment en animation de rencontres de natures diverses, et grand sens de l'écoute
- Bonnes habiletés en communication écrite, notamment pour la rédaction de documents à caractère informatif, méthodologique et procédural ;
- Excellente capacité d'analyse, de résolution et de suivi de problèmes ;
- Posture orientation client ;
- Expérience dans la mise en œuvre de projets de transformation ;
- Bonne capacité à travailler efficacement en concertation avec de multiples intervenants de tous les niveaux hiérarchiques ;
Atouts:

- Connaissance des méthodologies de gestion de projets et de l'agilité ;
- Certification en gestion du changement (PROSCI ou équivalent).

À Fondaction, nous encourageons la diversi