Agent ou Agente de Planification, de Programmation - Montérégie, QC, Canada - CISSS de la Montérégie - Centre

CISSS de la Montérégie - Centre

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Montérégie, QC, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au coeur des priorités.

Le CISSSMC c est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l épanouissement de ses employés et 844 médecins. Située au coeur de la Rive-Sud de Montréal notre organisation regroupe plus d une quarantaine d installations dont l Hôpital Charles-Le Moyne l'Hôpital du Haut-Richelieu l Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC des GMF-U une maison de naissance des centres de néphrologie etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d être un milieu d apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l Université de Sherbrooke et son lien d affiliation avec l Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR nous avons l'emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe santé environnementale comme APPR

Sous l'autorité de la chef de service régional, secteur Maladies infectieuses, gestion des menaces et santé environnementale, le (la) titulaire de ce poste collabore à la conception d'un Plan d'action régional pour lutter contre les changements climatiques et à l'Évaluation de la vulnérabilité régionale aux changements climatiques. En lien avec la Politique gouvernementale de prévention en santé et le Plan pour une économie verte, le (la) titulaire de ce poste participe activement aux différentes activités du secteur en lien avec les changements climatiques.

Cette personne sera appelée à:

- Contribuer à la production et l'évaluation des vulnérabilités aux changements climatiques;
- Contribuer à la conception de plans régionaux de lutte et d'adaptation aux changements climatiques et à un plan régional d'adaptation de santé publique au climat changeant;
- Participer à des activités d'acquisition et de transfert de connaissances en changements climatiques;
- Contribuer à la création et au renforcement des partenariats intersectoriels régionaux;
- Mener des consultations citoyennes ou avec des partenaires régionaux internes ou externes;
- Colliger et analyser des données;
- Contribuer à la rédaction d'un plan de communication spécifique à la lutte contre les changements climatiques;
- Sensibiliser les acteurs régionaux aux effets sur la santé du climat changeant, ainsi qu'au rôle du réseau de la santé et des services sociaux dans la lutte contre les changements climatiques;
- Accompagner les partenaires régionaux pour réduire les impacts sur la santé liés au climat changeant, plus particulièrement pour les populations les plus vulnérables;
- Émettre des avis et recommandations et élaborer des outils pour les acteurs et partenaires en lien avec les changements climatiques;
- Participer à la réflexion et la rédaction de recommandations sur toutes questions de santé publique en lien avec les impacts de l'environnement
- Assurer tout autre mandat qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique. **Exigences **:Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Minimum d'un an d'expérience pertinente ou une implication marquée dans le domaine des changements climatiques

Aptitude dans l'analyse de risques, l'évaluation, le transfert de connaissances, la rédaction avec esprit de synthèse et vulgarisation scientifique;
Habilité de communication, talent à tisser des liens avec des partenaires internes et externes en fonction de l'apport spécifique de chacun;
Sens de l'initiative et du travail d'équipe, bonne capacité d'adaptation, capacité à travailler dans un domaine émergent dont les méthodes et pratiques sont en développement;
Intérêt pour des dossiers diversifiés;
Atout : diplôme universitaire terminal relié au domaine de la santé publique (ex. Santé environnementale, urbanisme);
Atout : diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente.

Exigences additionnelles
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Avoir une connaissance en géomatique et du logiciel ArcGIS Pro;
- Être en mesure de participer occasionnellement à des rencontres en soirée;
- Avoir une connaissance de base des outils bureautiques classiques (suite Office).