Technicien(Ne) en Ressources Humaines - Québec, Canada - Soucy Industriel

Soucy Industriel

Verified Company

Québec, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Responsabilités**

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous serez responsable de coordonner les activités de développement des travailleurs en chantier et de participer aux activités administratives en santé et sécurité au travail.

Plus particulièrement, vous serez responsable de:

- Maintenir à jour le registre de formation des travailleurs et planifier le renouvellement des certifications dans les délais prescrits;
- Effectuer l'entrée de données et la mise à jour de tous les dossiers de formation dans les systèmes de gestion;
- Réserver les firmes de formation, les salles et le matériel requis pour les formations;
- Assurer un suivi au niveau de la facturation auprès des fournisseurs et des partenaires internes;
- Assister et coordonner les comités de SST et apporter des recommandations pertinentes
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures, activités et initiatives en matière de santé et sécurité au travail;
- Suivre et maintenir les indicateurs de performance SST, analyser les résultats et proposer des recommandations;
- Collaborer à divers dossiers en lien avec le programme de prévention en SST;
- Compléter les statistiques en santé et sécurité au travail;
- Contribuer à la culture SST notamment par la rédaction de mémos SST.

**Compétences**
- Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou autres domaines pertinents;
- 1 à 2 ans d'expérience de travail dans un rôle similaire;
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 3.05 ;
- Avoir un intérêt pour la santé et sécurité au travail et les ressources humaines;
- Excellent sens de l'organisation et de la rigueur;
- Sens du service à la clientèle et de la communication;
- Faire preuve d'ouverture et d'une attitude positive.

**Avantages et bénéfices**
- REER collectif
- 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste
- Horaire de travail flexible: 37 heures 1/2
- Vêtements corporatifs