Analyste Des Méthodes Et Procédés Administratifs - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Analyste des méthodes et procédés administratifs
-Organisation
-Service de l'approvisionnement / Direction de l'architecture et développement d'affaires / Division centre d'expertise systèmes et projets
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 30 août au 8 septembre 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-010
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
**Horaire**:70 heures par deux semaines (jours ouvrables : du lundi au vendredi) | Mode hybride (présentiel et télétravail)
**Adresse**:255, boulevard Crémazie Est, H2M 1L5 | Station de métro à proximité (Crémazie) | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation un courriel ou une note de leur gestionnaire attestant la situation.

**NOTRE OFFRE
Vous aimez relever des défis de taille et êtes un bon connaisseur des systèmes intégrés d'Oracle? Nous offrons une belle opportunité de rejoindre une équipe multidisciplinaire de gens chevronnés et de spécialistes du système intégré et du domaine de l'approvisionnement.

Le Service de l'approvisionnement est en pleine transformation. Dans un contexte d'amélioration continue, nous travaillons à la bonification des différents processus reliés au domaine des acquisitions (appels d'offres) et des transactions d'achat. Aussi, l'évolution des pratiques et méthodes de travail liées aux acquisitions et les changements législatifs nécessitent souvent la mise en place de nouvelles façons de faire, de nouveaux outils et l'ajustement des processus existants. Ces changements d'orientations d'affaires coïncident avec le besoin de migrer le système intégré actuel vers sa version infonuagique afin de profiter de ses nouvelles fonctionnalités et des améliorations multiples de cette version.

**Votre mandat**
- Recueillir, à l'aide de techniques appropriées, les informations pertinentes dans le cadre d'études à caractère administratif ou technico-administratif; les enregistrer et les illustrer, au besoin, sous forme de graphiques et de diagrammes facilitant leur analyse.
- Effectuer ou participer à l'établissement de corrélations mathématiques, à l'élaboration de modèles mathématiques et autres recherches nécessaires à la formulation d'hypothèses en vue de recommandations.
- Analyser les données ou autres informations recueillies à l'aide d'outils d'ordre quantitatif et qualitatif en vue de faire ressortir les besoins, les anomalies, les déficiences et les améliorations souhaitables aux méthodes et procédés administratifs étudiés.
- Élaborer les outils et les manuels de procédés pour l'utilisation des systèmes de gestion : le diffuser et vous assurer de leur mise à jour.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées, tel que en approvisionnement, logistique, comptabilité ou tout autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience de travail en procédés administratifs ou dans l'implantation et l'optimisation de nouveaux processus d'affaires, notamment en approvisionnement
- Connaissance et maîtrise du système Oracle, spécifiquement dans les modules d'approvisionnement

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des