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Montréal

    Directeur de la planification et de l'allocation DTC globales - Montreal, Canada - App Group

    App Group
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    Description

    Dans le present document, le masculin est utilise dans le seul but dalleger le texte.

    A propos de nous

    Groupe APP est la maison-mere des marques Mackage et SOIA & KYO, basee a Montreal, dont les bureaux se trouvent actuellement a Montreal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich et Paris.

    MACKAGE

    Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffines et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche meticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes emblematiques.

    Parmi les leaders mondiaux des vetements d'exterieur, Mackage se definit par son engagement envers une qualite, et un objectif de performances exceptionnelles tout en mettant l'accent sur l'innovation esthetique.

    SOIA & KYO

    La beaute dans la simplicite. Qu'il s'agisse de l'odeur d'une pluie fraiche ou de trouver le vetement parfait au moment ou vous en avez le plus besoin, nous sommes convaincus que les moments simples de la vie apportent une grande joie.

    Fondee a Montreal en 2004, SOIA & KYO est rapidement devenue une marque de vetements d'exterieur haut de gamme tres recherchee.

    Nous nous engageons a relever le defi de creer des produits qui sont meilleurs pour les gens et pour la planete, avec un engagement envers la durabilite qui fait partie integrante des valeurs de notre marque.

    Des tissus fins, une conception raffinee, un style polyvalent et un port sans effort ont fait de SOIA & KYO la marque preferee des celebrites et une marque mondialement reconnue vendue en Amerique du Nord, en Europe et en Asie.

    Groupe APP sengage a favoriser lequite en matiere demploi et sollicite des candidatures de femmes, de minorites visibles, dAutochtones, de personnes handicapees, de personnes LGBTQ2S+ et de personnes marginalisees.

    Sommaire du poste

    Le directeur de la planification et de l'allocation DTC globales sera charge d'elaborer et d'executer des strategies globales de planification et d'allocation afin d'optimiser les niveaux de stocks, de maximiser le potentiel de vente et de garantir l'alignement sur les objectifs de l'entreprise. Les candidats de la region metropolitaine de Montreal, ainsi que ceux de New York, sont les bienvenus pour postuler a cette opportunite de carriere.

    Quelle sera votre mission

    • Developper des strategies OTB et d'autres outils/rapports pour aider a soutenir et a developper le canal de vente directe aux consommateurs.
    • Travailler en etroite collaboration avec la directrice principale du merchandising et l'equipe financiere pour elaborer les budgets du plan de merchandising par departement/classe/semaine.
    • Diriger la planification et la prevision des principales mesures financieres par departement/classe/semaine, y compris les ventes, les demarques, les ajustements, les stocks, la marge initiale, la rotation des stocks, les $ de stock et les unites alignees sur les strategies du departement.
    • Superviser les processus de prevision, de reapprovisionnement et d'allocation des stocks afin de maintenir des niveaux de stocks appropries tout en minimisant les excedents de stocks et les risques de demarques.
    • Effectuer des analyses et des projections en cours de saison afin de reagir aux nouvelles opportunites et d'ajuster le plan en fonction des resultats en cours de saison.
    • Poursuivre le developpement du processus de planification de la vente au detail et organiser et diriger les examens mensuels de l'OTB avec l'equipe des operations de vente au detail, l'equipe E-Com et d'autres parties prenantes cles de l'entreprise.

    Ce que vous apportez

    Education :

    • Baccalaureat en administration des affaires, finance, gestion de la chaine d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.

    Experience :

    • Plus de 8 ans d'experience dans la planification de la vente au detail, l'allocation ou la gestion des stocks.

    Competences techniques :

    • Maitrise de Microsoft Excel pour l'analyse des donnees et la modelisation.
    • Forte comprehension des mathematiques de la vente au detail et des techniques de prevision des stocks.
    • Excellentes competences en matiere de communication et de relations interpersonnelles pour une collaboration efficace au sein des equipes.
    • Capacites de leadership, notamment en matiere de gestion d'equipe et de developpement des talents.

    Nous souhaitons vous connaitre

    ***

    About APP Group

    APP Group is the Montreal-based parent company of Mackage and SOIA & KYO brands with offices currently in Montreal, New York, Miami, Shanghai, Munich and Paris.

    MACKAGE

    Specialists in all-season protection since 1999, Mackage merges the finest, most responsible leathers, down and wools with luxury-forward design, an approach that yields uncompromising construction, enveloping comfort and signature silhouettes.

    A global outerwear leader defined by a commitment to exceptional quality, purpose, and performance with a focus on aesthetic innovation.

    SOIA & KYO

    Celebrates beauty in simplicity. From the scent of fresh rain, to finding that perfect layer when you need it most, we believe lifes simple moments bring great joy.

    Founded in Montreal in 2004, SOIA & KYO has quickly grown into a sought-after premium outerwear brand. We are dedicated to actively challenging ourselves in creating products that are better for people and the planet with a commitment to sustainability as an integral part of our brands values.

    Fine fabrics, refined construction, effortless wear with versatile styling have made SOIA & KYO a celebrity go-to and a globally recognized brand sold throughout North America, Europe and Asia.

    APP Group is committed to employment equity and invites applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons and otherwise marginalized persons.

    In this document, the use of the masculine gender is intended solely to lighten the text.

    Job Summary

    The Director of Global DTC Planning and Allocation will be responsible for developing and executing comprehensive planning and allocation strategies to optimize inventory levels, maximize sales potential, and ensure alignment with company objectives. Applicants throughout the Greater Metropolitan Montreal area, as well as those located in New York, are welcomed to apply for this career opportunity.

    What youll do

    • Develop OTB and other merchandise planning tools/reports to help support and grow the Direct to Consumer channel.
    • Working closely with Senior Merchandising Director and Finance team, to develop merch plan budgets by dept/class/week
    • Direct planning and forecasting of key financial metrics by dept/class/week including sales, markdowns, adjustments, inventory, IMU, stock turn, inventory $ and units aligned to departmental strategies.
    • Oversees inventory forecasting, replenishment, and allocation processes to maintain appropriate stock levels while minimizing excess inventory and markdown exposure.
    • Conducts on-going analysis and projections in season to react to new opportunities and adjust plan based on in-season results.
    • Further develop retail planning process and organize and lead monthly OTB reviews with retail ops team, E-Com team and other key stakeholders in the business.

    What youll bring

    Education:

    • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Supply Chain Management, or related field.

    Experience:

    • 8+ years of experience in retail planning, allocation, or inventory management.

    Skills and competencies:

    • Proficiency in Microsoft Excel for data analysis and modeling.
    • Strong understanding of retail math and inventory forecasting techniques.
    • Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration across teams.
    • Leadership abilities, including team management and talent development.

    We want to get to know you


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