Équipier(Ière) Des Aires Publiques - Montréal, Canada - Hôtel Le Saint-Sulpice

Hôtel Le Saint-Sulpice

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

« Services exceptionnels, expériences mémorables » c'est notre devise, notre passion.
Chaque jour, nous avons la mission de surprendre l'imaginaire de nos invités par notre accueil chaleureux et notre hospitalité sans égale, par notre proactivité à offrir un service créatif et personnalisé. Au Saint-Sulpice, nous exprimons une sincère volonté de voir nos invités la tête emplie d'agréables souvenirs, typiquement montréalais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) équipier(ière) des aires publiques. La personne recherchée doit être indépendant(e), avoir le sens de l'initiative et de l'innovation et devra participer activement à faire avancer notre entreprise en maximisant les revenus et en participant activement à divers projets à travers l'hôtel.
Es-tu la personne qu'on recherche?
- Formation en hygiène et salubrité obligatoire;
- Pas d'expérience requise;
- Avoir mínimalement un secondaire 4;
- Être disponible à temps plein;
- Polyvalence et autonomie.

**Vos journées ressembleront à**:

- Participer au nettoyage des aires communes (lobby, ascenseurs, salle des employés et vestiaires, cages d'escaliers, bureaux, salles de réunion, entrée de l'hôtel, salles de bain publiques, etc.);
- Fournir aux préposé(e)s à l'entretien ménager les items nécessaires (serviettes, draps, produits d'accueils et de nettoyage);
- Remplir les lingeries afin de faciliter le travail du département de l'entretien ménager;
- Maintenir une propreté dans les lingeries et dans la buanderie;
- Rapporter au superviseur les irrégularités et les problématiques;
- Répondre aux demandes de la clientèle;
- Participer aux divers projets liés au département de l'entretien ménager.

**Ce que l'on t'offre**:

- Assurances collectives individuelles payées à 100% après 90 jours de probation;
- REER collectif (on pense à vos vieux jours);
- 2 semaines de vacances par année;
- 6 congés maladie par année (on va au-delà des normes légales parce qu'on ne planifie pas d'être malade uniquement deux jours dans l'année);
- Un horaire fixe (la plupart du temps, à 32-40 heures par semaine);
- Salaire concurrentiel à discuter;
- Une méchante belle équipe qui travaille dans la bonne humeur et dans le rire.