Parajuriste - Montréal, Canada - Cogeco Communications Inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:
Régulier

Job Description:
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE:
Le (la) titulaire du poste a comme principales attributions les tâches décrites ci-dessous. Il (elle) assiste principalement la Directrice, affaires juridiques et secrétaire adjointe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS- Tenir à jour les livres corporatifs électroniques et physiques de Cogeco inc. et de Cogeco Communications inc. et de leurs filiales canadiennes.- Tenir à jour les registres publics applicables aux compagnies de juridictions fédérales et provinciales (incluant REQ, Statistiques Canada et Corporations Canada).- Effectuer les diverses tâches pour rencontrer les exigences en matière de valeurs mobilières applicables aux émetteurs assujettis, incluant les dépôts des déclarations SEDI et les dépôts et mise à jour au TSX.- Participer à la préparation des documents d'information continue..- Participer à la préparation de la documentation légale corporative relative aux assemblées du conseil d'administration et de ses comités.- Créer les livres pour les réunions du conseil d'administration et ses comités sur la plateforme électronique Diligent.- Maintenir à jour la documentation de référence pour les administrateurs sur la plateforme électronique Diligent.- Participer au processus d'évaluation annuelle du Conseil.- Revoir et traiter les demandes relatives à diverses ententes corporatives tel que des ententes de confidentialité et des ententes de consultant.- Soutien à divers projets de réorganisations corporatives ou de transactions de fusions & acquisitions.- Procéder à des recherches juridiques et en matière de gouvernance ponctuelles.- Plus généralement, supporter toute demande d'assistance qui requiert un soutien légal administratif (tels que demande de certificats, résolutions, recherches corporatives, registre des lobbyistes).

EXIGENCES ESSENTIELLES
- FORMATION ACADÉMIQUE- Diplôme d'études collégiales en technique juridique ou toute autre formation pertinente.EXPÉRIENCES DE TRAVAIL- Minimum de 5 années d'expérience dans un poste de parajuriste en droit corporatif et/ou en valeurs mobilières.-
- Expérience en entreprise sera considérée comme un atout.COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Le poste requiert de collaborer étroitement avec les ressources à l'externe et l'interne, partout en Amérique du Nord ainsi qu'en Europe. Une excellente maîtrise de l'anglais et du français parlés, combinée à des compétences rédactionnelles exceptionnelles tant en anglais qu'en français, sont donc essentielles.- Autonomie sur le plan informatique; bonne connaissance de Google Suite sera considérée comme un atout.- Intérêt et habileté à maîtriser de nouveaux logiciels- Aptitudes à travailler en collaboration avec des équipes diverses.- Fait preuve de discrétion et de tact dans ses communications.- Démontre une bonne capacité de travailler avec un minimum de supervision.- Autonomie, initiative, jugement et sens de l'organisation.- Grand souci de la qualité, du détail et de la rigueur.- Aptitudes à gérer plusieurs priorités et dossiers en parallèle

Location:
Montréal, QC

Company:
Cogeco Communications Inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien
- tre de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à

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