Conseiller ou Conseillère, Renforcement Des - Ottawa, Canada - Federation of Canadian Municipalities

Federation of Canadian Municipalities

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Ottawa, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

**Poste**

**Conseiller ou conseillère, Renforcement des capacités - Canopées des collectivités**

**Service**

**Croissance et développement - Fonds Municipal Vert (FMV) - Programmes**

**Classification**

**Niveau 6**

**Échelle salariale**

**Notre échelle salariale se situe généralement entre 80 500$ et 91 500$, en fonction des qualifications et de l'expérience**

**Langues**

**La capacité de travailler dans les deux langues officielles (anglais et français) constitue un atout **majeur**

**Terme**

**Poste permanent temps plein**

**Lieu
**Hybride (Ottawa)/À distance (au Canada)**

**Pourquoi c'est l'endroit idéal pour vous**

En tant qu'employé du Fonds municipal vert (FMV), la pierre angulaire du programme de la Fédération canadienne des municipalités (FCM), nous donnons à nos employés les moyens de créer des changements là où ils ont le plus d'impact : les municipalités. Le FMV est une dotation permanente de 1,6 milliard de dollars du gouvernement du Canada, gérée de façon indépendante, ce qui le rend souple et disponible pour des initiatives à plus haut risque et à plus fort impact. Un investissement supplémentaire de 530 millions de dollars dans le FMV pour soutenir la Stratégie nationale d'adaptation a été annoncé en novembre 2022. Notre équipe s'est engagée à aider les collectivités locales à adopter plus rapidement des pratiques durables.

Notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour renforcer leur résilience et améliorer la qualité de vie des Canadiens. Grâce au FMV, les municipalités ont réduit leurs émissions de carbone, construit de meilleurs moyens de transport, des bâtiments efficaces et résilients, détourné des déchets des sites d'enfouissement, rendus disponibles pour le développement des terrains auparavant inutilisables et amélioré la qualité des sols et de l'eau.

**Un role pour vous**

Relevant du gestionnaire ou de la gestionnaire, Renforcement des capacités, et affecté(e) au programme LLAC (Leadership local pour l'adaptation climatique) ou au programme CCCC (Croissance de la canopée des collectivités canadiennes), la conseillère ou le conseiller, Renforcement des capacités est en charge de la programmation et de la gestion des relations avec les partenaires afin de soutenir les objectifs du programme LLAC ou CCCC liés au renforcement des capacités et aux connaissances. Plus précisément, le conseiller ou la conseillère travaillera avec l'équipe Financement et service à la clientèle (FSC) pour administrer les appels d'offres pour les subventions aux partenaires de renforcement des capacités du programme, superviser la mise en œuvre par les partenaires d'une combinaison d'activités de sensibilisation étendue, d'activités d'apprentissage entre pairs et d'activités de formation avancée pour le personnel municipal et les représentant(e)s élu(e)s. Le conseiller ou la conseillère élaborera et utilisera des méthodes novatrices pour développer, transférer, échanger et mobiliser les connaissances du programme avec le secteur municipal à l'échelle nationale.

**Ce que vous aurez à faire**

Le ou la conseiller ou conseillère, Renforcement des capacités - Canopées des collectivités devra:

- Contribuer à la conception et au développement du programme de renforcement des capacités, y compris l'ensemble du matériel et des processus. Soutenir et coordonner l'établissement des priorités annuelles du programme.
- Diriger la mise en œuvre du programme de renforcement des capacités du CCCC ou du LLAC, y compris les appels d'offres, l'administration du processus d'examen des propositions, la coordination des décisions et la supervision de la gestion des partenariats en coordination avec l'équipe FSC.
- Soutenir et influencer les partenaires de renforcement des capacités dans la conception, le développement et l'évaluation des opportunités de renforcement des capacités qui appliquent les meilleures pratiques en matière d'éducation des adultes, de facilitation et de conception de l'apprentissage afin de faire progresser les résultats du programme.
- Concevoir et fournir des produits et services de renforcement des capacités nouveaux ou inédits afin d'améliorer et de partager l'impact et les résultats du programme de renforcement des capacités dans le programme CCCC ou LLAC.

**Vos compétences font toute la différence**

Ce que vous possédez:
**Education**:

- Programme CCCC seulement : Requiert un diplôme de maîtrise (ou une combinaison de plusieurs accomplissements) en foresterie ou sylviculture, études environnementales, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe, avec une soli