Partenaire d'affaires RH - Longueuil, Canada - Techo-Bloc

Techo-Bloc Longueuil, Canada

2 weeks ago

Full time

Description

du poste

Rôle hybride : 3 jours en présentiel + 2 jours à distance

Nous sommes une culture axée sur la croissance rapide, la créativité et l'entrepreneuriat, où les égos sont laissés à la porte. Au cours de la dernière année, nous avons mis en place un nouveau système HRIS, accueilli plus de 20 travailleurs étrangers, défini une proposition de valeur employeur (EVP), des plans de cheminement de carrière et bien plus encore L'équipe des ressources humaines est composée d'un groupe talentueux d'individus passionnés, innovants et axés sur les résultats. Nous investissons dans nos employés et avons des plans de croissance ambitieux

Relevant du gestionnaire principal des ressources humaines corporatives, vous jouerez un rôle essentiel en influençant et en soutenant à la fois les équipes corporatives et opérationnelles au Canada. Votre mandat sera de soutenir les gestionnaires dans le développement et la mise en œuvre de solutions RH qui soutiennent les objectifs commerciaux et favorisent l'engagement et la haute performance.

Établir des relations de travail solides avec les employés et les gestionnaires;
Coach et soutenir les gestionnaires et les employés dans toutes les fonctions/activités des ressources humaines (relations avec les employés, gestion des performances, rémunération, gestion des talents, développement des compétences, formation, etc.);
Participer au développement et à la mise en œuvre de divers projets et activités liés aux ressources humaines; tels que la gestion des performances, l'établissement d'objectifs, les plans de développement de carrière, la planification de la relève, les stratégies de rétention et autres processus;
Aider au lancement et à la mise en œuvre de programmes, politiques, outils et initiatives en matière de ressources humaines qui sont alignés avec les valeurs de l'entreprise et garantir leur application et leur compréhension;
Fournir un soutien pour les dossiers de relations avec les employés; Développer et utiliser des métriques de données pour la prise de décision (systèmes UKG et PowerBI); Conduire des entretiens de rétention et de départ, analyser les données, identifier les opportunités potentielles et mettre en œuvre des plans d'action en conséquence;
Effectuer certaines tâches administratives telles que la rédaction de contrats, l'exécution de rapports, la rédaction, la traduction et l'envoi de diverses communications.

Qualifications

Baccalauréat en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes. Très curieux de creuser profondément dans les problèmes.
Sens aigu de l'urgence ; orienté résultats et action.
Joueur d'équipe, bâtisseur de relations et collaborateur.
Bonne connaissance des lois du travail du Québec.
Bilingue (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).
Désignation CRHA (un atout).
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et capacité à travailler avec divers logiciels et applications.
Proactif, génère des idées et propose des solutions créatives et innovantes.

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Partenaire D'affaire

3 weeks ago

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3 weeks ago

Recyclage de métaux Intégré Longueuil, Canada

**Partenaire d'affaires Ressources humaines **:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste et si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si pour vous, la synergie d'équipe est essentielle à votre bonheur au travail, v ...
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3 weeks ago

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**Partenaire d'affaires Ressources humaines **_**(Remplacement maternité)**_**:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste, si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si, pour vous, la synergie d'équipe est essentiell ...
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Société de transport de Montréal (STM) Montréal, Canada

Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), vous tr ...
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2 weeks ago

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**Partenaire d'affaires - Talent** · - Poste permanent_ · Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosit ...
Partenaire d'affaires en ressources humaines

3 weeks ago

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2 weeks ago

TransTrack Systems Inc. Montréal, Canada

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1 week ago

Pomerleau Montréal, Canada

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** · S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et ...
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**_English version follows**_** · **Partenaire d'affaires - risque** · - Pour réaliser un programme de gestion du risque adapté aux besoins · - Travailler avec une équipe régionale qui fait partie d'un réseau mondial · - Une occasion de développer des compétences essentielles en ...
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**Suivez votre étoile**: · Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d'innovation, de développement et d'engagement. · Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain · **L'équipe derrière le génie**: · Le groupe Talents et C ...
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