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    Conseillère ou conseiller, Gestion globale des talents - Montreal, Canada - BRP

    BRP
    BRP Montreal, Canada

    1 week ago

    BRP background
    Description
    Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller curieux(euse) et innovant(e) en gestion mondiale des talents pour diriger la pratique de l'engagement. Ton rôle consistera à soutenir diverses initiatives d'engagement et de gestion des talents pour les employés de nos bureaux et de nos usines. Vous serez responsable de mesurer l'engagement de nos talents et d'utiliser des mesures, de meilleures pratiques et des critères de référence pour proposer des initiatives novatrices qui auront un impact positif. Ta contribution sera essentielle pour améliorer le parcours des employés des bureaux et des usines de BRP dans le monde entier
    VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
    Participer à la conception de la stratégie d'engagement des employés, de la feuille de route et de l'activation pour les employés des bureaux et des usines.
    En collaboration avec l'équipe DNA (Donnée et Analyse), établir et développer des indicateurs de performance clé ainsi que des tableaux de bord pour aider à comprendre notre dynamique de talents et atteindre les objectifs stratégiques souhaités en RH.
    Déployer des outils et mettre en œuvre des pratiques d'engagement efficaces pour les employés travaillant dans l'usine.
    Contribuer à la mise en œuvre d'une gouvernance mondiale de l'engagement pour les employés des bureaux et des usines.
    Convertir des mesures relatives à l'engagement en faits saillants par le biais de rapports de données destinés aux principales parties prenantes (partenaire d'affaires des ressources humaines (HRBP), dirigeants d'entreprise, conseil DEI, etc.).
    Responsabiliser les HRBP et les dirigeants en créant des outils et des activités d'apprentissage sur nos plateformes d'engagement, nos mesures et nos meilleures pratiques.
    Tirer profit des références du secteur pour proposer et mettre en œuvre des initiatives créatives qui stimulent l'engagement, le bien-être et sentiment d'appartenance des employés.
    Participer à l'élaboration et au déploiement de projets d'expertise croisée, notamment dans les domaines de la performance, de l'apprentissage et du développement, de la DEI, du bien-être et de la technologie des ressources humaines.
    VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
    Un baccalauréat en ressources humaines, en psychologie, en orientation professionnelle, sociologie ou dans un domaine connexe. Atouts : Études de cycles supérieurs en psychologie des organisations / conseil en orientation professionnelle / développement organisationnel / intelligence d'affaire (BI)/ statistique ou dans un autre domaine connexe.
    Expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire dans une organisation mondiale.
    Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
    Compétences avérées en matière de gestion de projets et capacité à prioriser les tâches lorsqu'il s'agit de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
    Connaissance des plateformes Qualtrics et Officevibe (un atout).
    Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter des données et des tendances en matière de talents.
    Curiosité élevée, motivation personnelle pour apprendre et réaliser des projets de qualité ou relever de nouveaux défis.
    Connaissance des meilleures pratiques en matière d'engagement et de bien-être des employés (bureaux et usines).
    Flexibilité et tolérance à l'égard de l'ambiguïté.
    La ou le candidat(e) sélectionné(e) pourra travailler du bureau de Sherbrooke ou celui de Montréal.

    LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
    BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
    Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
    LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
    Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
    Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
    Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
    Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
    Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
    Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
    Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
    Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
    Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
    Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
    Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
    Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
    BIENVENUE CHEZ BRP
    Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.
    #LI-Hybrid
    #LI-KB12
  • Belron Canada

    Partenaire, Acquisition de Talents

    2 days ago

    Belron Canada Montréal, Canada

    La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _ · - Belron Canada_ · - , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élit ...

  • Caisse de dépôt et placement du Québec

    ère, Intelligence de Talents

    5 days ago

    Caisse de dépôt et placement du Québec Montréal, Canada

    CDPQ is you · / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers · / Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives · / Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent · / Pursue your pr ...

  • Sid Lee

    Talent - Talent Coordinator

    1 week ago

    Sid Lee Montréal, Canada

    **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à M ...

  • Sid Lee

    Talent - Talent Coordinator

    1 week ago

    Sid Lee Montréal, Canada

    English will follow_ · **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ...

  • Agropur

    Planification de Talents

    3 weeks ago

    Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Job Type**:RegularNew position Feb 2024 · (La description en français suit) · Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills require ...

  • Innocap

    Coordinateur, Acquisition de Talents Talent

    3 weeks ago

    Innocap Montréal, Canada

    (The English posting follows the French version)**COORDONNATEUR, ACQUISITION DE TALENTS** · - (L'emploi du masculin n'a pour but que d'alléger le texte)_ · **À PROPOS D'INNOCAP** · Innocap est la combinaison de deux des entreprises les plus respectées du secteur financier des com ...

  • Keurig Dr Pepper

    Partenaire en Acquisition de Talents/ Talent

    3 weeks ago

    Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...

  • Mark Edwards Apparel

    Spécialiste en Aquisition de Talents/ Talent

    1 week ago

    Mark Edwards Apparel Montréal, Canada

    **Qui nous sommes**: · En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis 1996, nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Nous aimons travailler avec nos clients détaillants du monde entier po ...

  • Ray-Mont Logistics

    Coordonnateur à L'acquisition de Talents/talent

    3 weeks ago

    Ray-Mont Logistics Montréal, Canada

    **Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents** · **Ray-Mont Logistiques - Montréal, QC** · Poste : Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents · Département : Ressources humaines · Type d'emploi : temps plein, permanent, télétravail offert · **Description de l'entreprise ...

  • Rio Tinto

    Partenaire Acquisition de Talents Talent

    3 weeks ago

    Rio Tinto Montréal, Canada

    English version follows*_ · **Partenaire Acquisition de Talents** · - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: · - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** · ***Au sujet du poste** · Trouver de meilleures fa ...

  • Alvéole

    Spécialiste en Acquisition de Talents Talent

    3 weeks ago

    Alvéole Montréal, Canada

    ** English description follows** · **Spécialiste en acquisition de talents** · Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète ...

  • Keurig Dr Pepper

    Partenaire en Acquisition de Talents Talent

    2 weeks ago

    Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...

  • Rio Tinto

    Coordinateur Des Talents, Diplômés/ Talent

    2 weeks ago

    Rio Tinto Montréal, Canada

    English follows*_ · **Coordinateur des talents, diplômés** · - Faites partie d'une des plus grandes sociétés minières au monde. · - Excellente opportunité de travailler en RH/Recrutement et de tirer profit d'une exposition au recrutement au niveau global. · - Rôle permanent basé ...

  • Agence Ometz

    Spécialiste de L'acquisition de Talents/talent

    1 day ago

    Agence Ometz Montréal, Canada

    **Spécialiste de l'acquisition de talents** · **Contrat, 9 mois** · **SOMMAIRE DU POSTE** · **OBJECTIFS DE CETTE FONCTION** · - Contribuer à faire en sorte que les équipes soient composées de personnes diversifiées et qualifiées. · - Créer un système de suivi et établir des rappo ...

  • Rio Tinto

    Coordonnateur(Trice) Acquisition de Talents Talent

    3 weeks ago

    Rio Tinto Montréal, Canada

    English follows** · **Coordonnateur(trice) d'acquisition de talents** · - Rejoignez notre dynamique équipe d'acquisition de talents de l'Atlantique · - Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité et valorisant l'inclusion · - Contrat de congé de maternité de 12 mois avec de no ...

  • Juste Pour Rire

    Programmateur de Talents

    3 weeks ago

    Juste Pour Rire Montréal, Canada

    Le Programmateur de Talents (Artistes canadiens) fait partie de l'équipe de programmation de Just for Laughs et supervise la réservation et la programmation de tous les talents canadiens dans tous les festivals et propriétés de Just for Laughs. Il est responsable de la création e ...

  • Ivanhoe Cambridge

    Gestion de Talent

    3 weeks ago

    Ivanhoe Cambridge Montréal, Canada

    Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés · En tant que leader mondial de l'immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d'investir afin ...

  • LCI Education

    Technicien(Ne) Talent

    2 weeks ago

    LCI Education Montréal, Canada

    Aujourd'hui présent sur cinq continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d'enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes ce qu ...

  • Aylo Carrières

    Coordonateur - Talent

    3 weeks ago

    Aylo Carrières Montréal, Canada

    Créé en 2004, nous sommes un pionnier de la technologie proposant des divertissements et des jeux pour adultes de classe mondiale sur certaines des plateformes Internet les plus sûres et les plus populaires. Avec le soutien d'une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et ...

  • Groupe Digitad Inc.

    Talents & Culture

    3 weeks ago

    Groupe Digitad Inc. Montréal, Canada

    **LE COLLECTIF INTÉGRAL** · Depuis 2015, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d'ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et ...