-
de Gestion Du Personnel
1 week ago
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada**Notre CIUSSS** · Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du ...
-
de La Gestion Du Personnel
1 week ago
CISSS de la Montérégie-Ouest Montréal, Canada**DESCRIPTION SOMMAIRE** · Préoccupés par la situation actuelle face à l'absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employ ...
-
de La Gestion Du Personnel
3 weeks ago
CISSS de la Montérégie-Ouest Montréal, Canada**DESCRIPTION SOMMAIRE** · Préoccupés par la situation actuelle face à l'absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employ ...
-
de La Gestion Du Personnel
3 days ago
CISSS de la Montérégie-Ouest Montréal, Canada**Numéro de référence **:CAT · **Description**: · Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un.e agent.e de la gestion du personnel pour œuvrer dans la nouvelle Direction de de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage. · L'agent.e de la gestion du personnel ...
-
de La Gestion Du Personnel
2 days ago
CISSS de la Montérégie-Ouest Montréal, Canada:Préoccupés par la situation actuelle face à l'absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous c ...
-
de La Gestion Du Personnel
2 days ago
CISSS de la Montérégie-Ouest Montréal, Canada**Description**: · Préoccupés par la situation actuelle face à l'absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est p ...
-
Agent de Gestion Du Personnel
2 weeks ago
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaSous l'autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d'accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs et de mettre de l'avan ...
-
Agent de Gestion Du Personnel
1 week ago
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaDu Poste: · - Personne qui agit à titre de ressource auprès des adjointes à l'enseignement universitaires (AEU) du service ; · - Rôles, Tâches Et Responsabilités: · - Rédaction, coordination et mise en forme de la publication des infolettres auprès des médecins et étudiants en mé ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
2 weeks ago
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...
-
Agent de Gestion Du Personnel
2 weeks ago
CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaRaison d'être de l'affichage: · - Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l'emploi: · - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: · - Jour- Établissement: · - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: · - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction: · ...
-
Agent de Gestion Du Personnel
3 weeks ago
CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaRaison d'être de l'affichage: · - Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l'emploi: · - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: · - Jour- Établissement: · - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: · - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction: · ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
1 week ago
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
2 weeks ago
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaAu CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l'innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d'innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu ...
-
Agent de Gestion Du Personnel- Gestion Des
4 days ago
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaPersonne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. · - Rôles, tâches et responsabilités: · - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service a ...
-
de La Gestion Du Personnel, Bureau
1 day ago
Institut de Cardiologie de Montréal Montréal, CanadaAgent.e de la gestion du personnel, Bureau d'affectation · **Agent.e de la gestion du personnel, Bureau d'affectation** · **_Direction des ressources humaines et des affaires juridiques_** · Poste permanent, temps complet (35 heures par semaine) · Affilié à l'Université de Montré ...
-
de La Gestion Du Personnel, Bureau
1 day ago
Institut de Cardiologie de Montréal Montréal, Canada**Agent.e de la gestion du personnel, Bureau d'affectation** · **_Direction des ressources humaines et des affaires juridiques_** · Poste permanent, temps complet (35 heures par semaine) · Affilié à l'Université de Montréal_, _**_l'Institut de cardiologie de Montréal_** est un ce ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
1 day ago
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
4 days ago
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaAu CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l'innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d'innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu ...
-
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canadadu poste: · - Sous l'autorité du chef de service de la gestion de la présence au travail, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et participer aux activités reliées à la gestion des ressources humaines notamment aux secteurs de la Gestion de la présence au travail e ...
-
Agent de La Gestion Du Personnel
3 weeks ago
CISSS de la Montérégie - Centre Montérégie, QC, Canadadu poste: · Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers ...
Agent de gestion du personnel - Montreal, Canada - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Description
Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Agent de gestion du personnel - Développement de carrière et gestion de la formation Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Pavillon Dorion Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein) Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel non syndiqué Direction : Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et enseignement Service : Service Développement des talents et simulation Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Ressources humaines Début d'affichage : Fin d'affichage : Nombre d'emplois disponibles : 1 Échelle salariale : Numéro de référence : CNS Description du poste : Sous l'autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d'accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs et de mettre de l'avant leur développement de carrière.Volet gestion de carrière:
• Développer des outils et processus visant à soutenir les employés dans leur développement professionnel;
• Agir à titre d'agent mobilisateur en accompagnant les employés dans leur parcours professionnel et en les encourageant dans la prise de décision visant l'atteinte de leur plein potentiel;
• Participer à l'identification et à la mise en place des processus visant à assurer la relève des postes critiques;
• Promouvoir les activités de développement, lors des journées/semaines de reconnaissance des professionnels en collaboration avec les acteurs concernés;
• Collaborer avec les autres AGP à l'identification des besoins des différentes directions.
Volet gestion de la formation :
• Participe à l'élaboration et mise à jour des programmes de développement en fonction des priorités organisationnelles identifiées et en assure la promotion;
• Collabore à l'identification des objectifs d'apprentissage et stratégies pédagogiques;
• Participe à la mise en œuvre du plan de développement en procédant à la recherche des ressources nécessaires et assure les suivis appropriés auprès du personnel, des gestionnaires et des formateurs;
• Participe à la réalisation de document ou de rapport en lien avec Agrément ou soutien la personne-ressource porteur de la POR Formation;
• Participe ou élabore la mise en place de processus;
• Participe, conçoit et met à jour les politiques.
Volet - Soutien
• Soutien les gestionnaires ou les porteurs de dossier dans la réalisation des projets de développement;
• Agit en soutien aux formateurs internes et externes; Volet - Administratif
• Participe à la réalisation de divers projets de formation organisationnels ou ministériels;
• Collabore à la conception et la mise à jour de la section intranet de l'organisation réservé au développement des compétences et simulation;
• Participe à l'élaboration, à la mise à jour et à l'atteinte des objectifs du service - Développement des talents et simulation;
• Rédige des rapports et des bilans;
• Agit à titre de représentant de l'employeur auprès des différentes instances syndicales, notamment en regard de l'utilisation des sommes prévues aux conventions collectives;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : Formation académique : Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe (le baccalauréat ou une équivalence du baccalauréat est essentiel)
Compétences et habiletés recherchées:
Approche client
Sens des responsabilités et bon jugement
Aptitude de gérer simultanément plusieurs dossiers de manière autonome
Capacité de travailler en équipe
Gestion des priorités et des attentes
Orientation vers les résultats
Respect de la confidentialité
Très bon sens de l'organisation
Tact et diplomatie Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.