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    Partenaire d'affaires - Montreal, Canada - Pomerleau

    Pomerleau
    Pomerleau background
    Description

    Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

    S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau estreconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada ence qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et degénie civil.

    En vous joignant à l'équipe de Pomerleau, vous ferez partie d'une grandefamille en plein essor qui accorde beaucoup d'importance aux fortes relationsinterpersonnelles, au travail d'équipe et à la collaboration à tous lesniveaux.

    Notre équipe vise l'excellence chaque jour afin de mettre en avant lesvaleurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l'authenticité,l'excellence, l'adaptabilité, l'innovation et l'amour.

    À quoi ressemblera votre semaine de travail?

    Rejoigneznotre équipe talent en pleine expansion, pour explorer et soutenir lesobjectifs stratégiques en matière de talents et de ressources humaines. Vousassurerez le leadership et l'encadrement des dirigeants locaux en matière de stratégiede recrutement, de questions RH et de direction des politiques et programmes deRH de l'entreprise. Vous dirigerez la réalisation des objectifs stratégiquesdans une perspective humaine, en servant de défenseur, de catalyseur et dechampion de la stratégie des RH, des programmes de talents, des valeursorganisationnelles et de la culture.

    Rapportantdirectement au Directeur RH – Grands projets, embarquez à bord du groupement RenouveauLa Fontaine et rejoignez sur le terrain notre équipe RH en pleine expansionpour diriger, explorer et soutenir le bon déroulement du projet sur différentesfacettes telles que la gestion des employés chantier, les relations de travail,l'acquisition de talents et le support aux différents départements à traversplusieurs partenaires.

    En tant quePartenaire d'affaires RH, vous assurerez le leadership et l'encadrement desbonnes pratiques RH auprès de la Direction de projets en matière derecrutement, d'intégration, de gestion des employés et de l'application despolitiques sur projet.

    Responsabilités:

  • Associez-vous avec des dirigeants en établissant des relations solides et collaboratives avec les équipes de direction, en influençant la prise de décision en ce qui concerne les questions de talents et de ressources humaines;
  • S'efforcer d'améliorer continuellement la prestation des services de RH, en utilisant des données clés et en générant des idées sur les possibilités d'amélioration et en partageant les pratiques de pointe internes et externes;
  • Se doter de stratégies tactiques et développer des stratégies pour résoudre les problèmes RH identifiés et anticipés, et fournir des solutions pour atteindre les résultats commerciaux;
  • Participer et donner votre avis sur le développement, la mise en œuvre et le déploiement des initiatives de développement organisationnel et des projets spéciaux;
  • Diriger la mise en œuvre de processus, de politiques et d'initiatives axés sur le talent, la culture et le leadership;
  • Gérer les pratiques de relations avec les employés afin de faciliter et d'encourager la communication entre les gestionnaires et les employés grâce à une gestion standardisée des performances et à un encadrement efficace;
  • Soutenir les efforts d'engagement des employés et permettre une culture ouverte de retour d'information;
  • Jouer un rôle clé dans la promotion d'un état d'esprit axé sur la sécurité dans toute l'organisation;
  • Supporter et participer à l'intégration des nouveaux employés afin de garantir une bonne intégration sur le projet;
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin de fournir des conseils appropriés et un leadership RH à la Direction de projet.
  • Possédez-vousces qualifications et habiletés?
  • Être titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe à la gestion des ressources humaines;
  • Être membre de l'ordre CRHA/CRIA (atout);
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec de solides connaissances des pratiques généralistes en ressources humaines;
  • Faire preuve de leadership transversal; Influencer des professionnels, des individus, des groupes et des cadres en ayant une autorité fonctionnelle sans hiérarchie directe;
  • Avoir une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
  • Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Avoir une grande organisation et planification du travail.
  • Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Télé-médecine offerte par la plate-forme Dialogue
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire flexible et politique de télétravail
  • Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes. Vous avez le profil que nous recherchons?


  • Société de transport de Montréal (STM)

    Partenaire D'affaires

    2 weeks ago


    Société de transport de Montréal (STM) Montréal, Canada

    Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), vous tr ...

  • Cirque du Soleil

    Partenaire D'affaires

    2 weeks ago


    Cirque du Soleil Montréal, Canada

    **Partenaire d'affaires - Talent** · - Poste permanent_ · Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosit ...

  • TransTrack Systems Inc.

    Partenaire D'affaires

    2 weeks ago


    TransTrack Systems Inc. Montréal, Canada

    Job Summary: · The HRBP serves as a consultant to management and employees on Human Resource and related business issues. The HRBP assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with our HR department and business management, the HRBP will develop and ...


  • Pomerleau Montréal, Canada

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** · S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et ...


  • Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...


  • Société de transport de Montréal (STM) Montréal, Canada

    Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), vous tr ...


  • Cirque du Soleil Montréal, Canada

    **Partenaire d'affaires - Talent** · - Poste permanent_ · Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosit ...


  • CAA Québec Montréal, Canada

    CAA-Québec recherche un(e) partenaire d'affaires ressources humaines. · En tant que partenaire d'affaires-ressources humaines, ta bienveillance sera précieuse pour soutenir les secteurs dans la définition des enjeux d'affaires touchant et/ou nécessitant l'intervention du Capital ...


  • Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    **Description de l'organisation** · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d' ...


  • Loto-Québec Montréal, Canada

    **Présentation**: · **Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s'épanouir professionnellement ** · **Fonctions**: · À titre de Partenaire d'affaires - Expérience employé et culture, vous agissez à titre de partenaire stratégique et expert en relations au travail en représentant ...


  • Rio Tinto Montréal, Canada

    **_English version follows**_** · **Partenaire d'affaires - risque** · - Pour réaliser un programme de gestion du risque adapté aux besoins · - Travailler avec une équipe régionale qui fait partie d'un réseau mondial · - Une occasion de développer des compétences essentielles en ...


  • Société de transport de Montréal (STM) Montréal, Canada

    Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l'humain est au cœur de chaque action. · **Vos fonctions**: · En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), ...


  • Pomerleau Montréal, Canada

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** · S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et ...


  • Norda Stelo Montréal, Canada

    **Suivez votre étoile**: · Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d'innovation, de développement et d'engagement. · Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain · **L'équipe derrière le génie**: · Le groupe Talents et C ...


  • Six Flags Montréal, Canada

    **Sommaire des tÂches** · Sous l'autorité du Directeur Finances et Administration, le titulaire coordonne l'ensemble des activités reliés à l'évaluation des emplois incluant toutes les tâches relevant du processus d'équité salariale. Il est également responsable de l'élaboration ...


  • Six Flags La Ronde Montréal, Canada

    **Notre Vision**: Être le leader mondial des parcs d'attractions · **Notre Mission**: Créer du plaisir et des sensations fortes pour tous · SOMMAIRE DES TÂCHES · Sous l'autorité du Directeur Finances et Administration, le titulaire coordonne l'ensemble des activités reliés à l'év ...

  • Héroux-Devtek Inc.

    Partenaire D'affaire

    3 weeks ago


    Héroux-Devtek Inc. Longueuil, Canada

    **Information sur la société**: · Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. ...

  • Recyclage de métaux Intégré

    Partenaire D'affaires

    3 weeks ago


    Recyclage de métaux Intégré Longueuil, Canada

    **Partenaire d'affaires Ressources humaines **:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste et si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si pour vous, la synergie d'équipe est essentielle à votre bonheur au travail, v ...

  • Recyclage de métaux Intégré

    Partenaire D'affaires

    3 weeks ago


    Recyclage de métaux Intégré Longueuil, Canada

    **Partenaire d'affaires Ressources humaines **_**(Remplacement maternité)**_**:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste, si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si, pour vous, la synergie d'équipe est essentiell ...


  • Pharmascience Montreal, Canada Full time

    Responsibilities to match your abilities At Pharmascience, as a member of our team, your opinion matters. Your ideas go a long way and your input is acknowledged on a day-to-day basis. We are looking for people like you, daring, ingenious and never content with the status quo bec ...