Dev Lead, Post-trade Flow - Montréal, Canada - Royal Bank of Canada

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Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Come Work with Us**

At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose.

Whether you're helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work that matters in the world, in an environment built on teamwork, service, responsibility, diversity, and integrity.

**Job Title**

Dev Lead, Post-Trade Flow

**EN QUOI CONSISTE L'EMPLOI ?**

L'équipe Gestion des opérations mondiales se trouve à l'intersection de plusieurs points d'intégration clés de certains des secteurs d'activité les plus rentables de RBC Marchés des Capitaux. Appuyant les opérations de taux, de crédit et de change après négociation, l'architecture technologique gérée par l'équipe Gestion des opérations mondiales élabore des solutions de connectivité des bourses et des plateformes de négociation, et assure l'enrichissement des données et les services de traitement direct dans les systèmes centraux d'évaluation du risque et de règlement pour les unités harmonisées. Actuellement, le groupe entreprend de multiples initiatives commerciales et technologiques dans le cadre de l'expansion de RBC Marchés des Capitaux dans de nouveaux marchés pour soutenir nos clients.

À ce poste, vous serez responsable de la gestion d'une pratique de développement mondiale, axée sur les livrables prioritaires pour l'entreprise et sur le réaménagement stratégique à long terme des processus de mise en œuvre actuels. En tant que chef d'équipe, Développement, vous dirigerez les efforts de conception, de codage, de mise à l'essai et de mise en œuvre des solutions technologiques requises, et vous contribuerez substantiellement à la planification et à la coordination stratégiques.

**QUELLES SERONT VOS TÂCHES ?**
- Gérer la mise en œuvre de plusieurs initiatives parallèles de complexité variable de façon efficace et rapide. Surveiller et contrôler les activités en fonction du plan.
- Repérer constamment les problèmes, les conflits et les risques potentiels. Analyser les problèmes, les atténuer et les signaler à l'échelon supérieur, le cas échéant.
- Participer à la mise à niveau, aux essais régressifs et aux migrations.
- Collaborer et contribuer à des initiatives d'entreprise multifonctionnelles et gérer la mise en œuvre efficace des produits livrables.
- Établir de solides relations de travail au sein des unités et des plateformes opérationnelles afin de renforcer son influence et son impact auprès des principaux partenaires commerciaux et technologiques. Collaborer avec les différents groupes pour définir et concrétiser les livrables et veiller à ce que les initiatives soient efficacement intégrées dans les procédures et les processus RBC.

**QUE VOUS FAUT-IL POUR RÉUSSIR ?**

**Compétences essentielles**:

- Diplôme universitaire de premier cycle et expérience de gestion d'une équipe de développement dans un environnement effervescent de marchés de capitaux.
- Aptitudes manifestes pour la communication orale et écrite et solides aptitudes pour la présentation d'exposés. Capacité de déterminer les besoins des partenaires et du projet en matière d'information et de communication
- Compétences techniques et conceptuelles éprouvées en matière de leadership.
- 7 à 10 ans d'expérience approfondie du développement à l'aide de Java EE et aptitudes et connaissances avérées dans la conception et la réalisation de projets importants.
- Compréhension manifeste des principes de conception orientés objet et capacité à créer des codes clairs et adaptés.
- Capacité à respecter les échéances et à respecter systématiquement des normes de qualité élevées tout en gérant de front une variété de tâches et d'échéances.

**Atouts**:

- Expérience en tant que responsable du développement dans un environnement de marchés de capitaux.
- Expérience de la conteneurisation et des migrations vers l'infonuagique.

Comme vous serez appelé à communiquer fréquemment avec le personnel du Siège social à Toronto, vous devez parler à la fois le français et l'anglais.

**Qu'y gagnerez-vous ?**

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions (dans certains cas)
- Perfectionnement soutenu par la direction g
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