de Programme Jeunesse - Ottawa, Canada - Centre de ressources communautaires de la Basse-Ville / Lowertown Community Resource Centre

Description

** de programme - Jeunesse**

Joignez-vous à un organisme engagé auprès de sa communauté et à une équipe dynamique, multiculturelle, multilingue, empathique et compréhensive

Le CRCBV est à la recherche d'un.e pour diriger la mise en œuvre d'une initiative collaborative de sports et d'activités culturelles.

Nous offrons de la flexibilité et un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nos conditions de travail concurrentielles incluent, dès l'entrée en poste, quatre semaines de vacances et l'adhésion à notre régime d'assurances collectives.

**Titre du poste ** de programme - Jeunesse
**Échelle salariale **:25,8197 $ à 30,9837 $ / heure
**Sous la supervision de **:Direction des programmes
**Durée **:18 mois avec possibilité de renouvellement
**Heures de travail **:35 heures par semaine
**Avantages sociaux **:Jours de congés annuels, assurances collectives et REER
**Date de tombée pour postuler **:Le mercredi 30 novembre 2023, à midi
- Le développement communautaire vous tient à cœur et vous aspirez à améliorer la vie des jeunes issus des milieux défavorisés, notamment par l'offre de services visant leurs priorités selon une approche innovante basée sur le partenariat._

**Le Centre de ressources communautaires de la Basse-Ville (CRCBV)** est un organisme communautaire à but non lucratif ayant pour mandat l'amélioration de la qualité de vie des ré de la Basse-Ville dans toute leur diversité tout en promouvant l'engagement et le renforcement des capacités des ré

La personne recrutée coordonnera Remontée Basse-Ville/Strathcona, une initiative financée, entre autres, par la Ville d'Ottawa, et qui est le résultat d'un partenariat innovant entre le CRCBV, Prezdential Basketball, Repaire Jeunesse d'Ottawa (Boys & Girls Club of Ottawa-BGCO) et le Centre de santé communautaire de la Côte-de-Sable.

L'initiative est administrée par le CRCBV et obéit à une approche partenariale répondant aux priorités d'un plan d'action jeunesse articulant une variété d'activités axées sur le sport, le leadership, les arts etc. et ayant un impact sur le développement des jeunes des quartiers de la Basse-Ville et Strathcona Heights.

**Sommaire des responsabilités**:
**1. Coordination des activités**
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction et de rétention des jeunes de la Basse-Ville selon une approche inclusive
- Développer la programmation annuelle ciblant les besoins des jeunes par catégorie d'âge
- Assurer les opérations efficaces de la programmation
- Superviser les équipes impliquées dans la programmation
- Évaluer les besoins logistiques en collaboration avec les collègues impliqués dans les activités.

**2. Concertation des parties prenantes**
- Informer les parties prenantes de l'évolution du projet par des communications régulières selon une approche participative et transparente
- Organiser des rencontres ou espaces d'échanges (ordre du jour, documentation, suivis des recommandations)
- Élaborer un rapport de progrès sur une base semestrielle à présenter aux parties prenantes de l'initiative

**3. Évaluation de l'initiative**
- Développer et mettre en œuvre le cadre d'évaluation de l'initiative en vue de documenter les progrès à court et à moyen termes (avec l'appui de la direction des programmes)
- Assurer le suivi des activités et évaluer leur impact sur le bien-être du public cible.

**Compétences essentielles**
- S'approprier les valeurs de CRCBV : Respect, Empowerment, Entraide, Inclusion et Mieux-être
- Travailler d'une façon qui préserve la confidentialité et vise à minimiser les risques, tout en respectant les politiques de protection de la vie privée et de confidentialité du Centre
- Adhésion aux principes et aux valeurs anti-racistes
- Capacité de travailler selon un horaire flexible, pendant les heures d'ouverture régulières et prolongées pour rejoindre les jeunes
- Excellentes qualités en communication et capacités à travailler en équipe.

**Exigences du poste**
- Baccalauréat en travail social ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience dans un domaine connexe
- Quatre à cinq ans d'expérience en coordination de projet de développement communautaire
- Très bonne compréhension des dynamiques de partenariat et d'engagement des parties prenantes
- Très bonne compréhension des enjeux vécus par les jeunes issus de milieux défavorisés ou appartenant aux groupes des minorités visibles
- Très bonnes connaissances en matière de suivi et d'évaluation de projets
- Très bonnes capacités en analyse et rédaction
- Une expérience en coordination d'activités sportives et artistiques est un atout majeur
- **La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.** La maîtrise de langues non officiel