Technicien en Administration - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

Les coûts élevés associés à l'invalidité l'absentéisme ou le présentéisme représentent des défis de taille pour plusieurs organisations. Afin d'adopter une stature plus imposante face aux défis de santé organisationnelle dont il fait face, le CEMTL mise sur l'interdisciplinarité en regroupant sous une même coordination les disciplines disposant d'un rôle stratégique en matière de gestion intégrée de la présence au travail.

Le titulaire du poste contribuera activement à soutenir l'équipe en prévention et soutien en santé organisationnelle par le biais d'interventions dans divers secteurs.

Sous l'autorité du chef de service en prévention et soutien en santé organisationnelle, le technicien sera amené à travailler en collaboration avec les autres techniciens et conseillers du service afin d'offrir un soutien optimal en matière de prévention et gestion des risques à la santé et sécurité du travail.

**Plus spécifiquement**:

- Participe à la mise en œuvre du programme de protection respiratoire;
- Procède à l'identification des risques en lien avec l'utilisation de produits dangereux;
- Effectue la vigie des déclarations d'événements accidentels et de situations dangereuse;
- Soutien les gestionnaires dans la réalisation des enquêtes et analyse d'événement accidentels et de situations dangereuses;
- Effectue l'évaluation ergonomique de postes de travail informatiques, produit des rapports d'interventions et prépare des séances d'information pour les travailleurs sur bonnes pratiques à cet effet;
- Dispense de la formation selon son champ d'expertise et les besoins de l'organisation;
- Collabore lors d'inspections préventive.

**Qualifications**

**Qualifications**
- Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives (DEC 3 ans) ou dans une discipline appropriée;
- Expérience mínimale d'un an dans des fonctions similaires;
- Maîtrise de la suite Windows;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Toutes autres combinaisons de formation et d'expérience pourraient être étudiées

**Profil recherché**
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative
- Facilité de communication et à travailler en équipe
- Enclin travail en interdisciplinarité
- Professionnalisme, discrétion et tact
- Orienté vers la clientèle
- Faire preuve d'une bonne gestion du temps et des priorités
- Faire preuve de leadership positif/mobilisant

**Rémunération et avantages sociaux**

**Les conditions de travail sont celles des employés syndicables non syndiqués.**
- Taux horaire variant de
- (conformément aux règles applicables au RSSS)
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- 9,6 jours de congé de maladie par année, payables annuellement si non utilisés
- 13 jours fériés payés par année
- Assurances collectives
- Programme d'aide psychologique gratuit et confidentiel pour vous et votre famille
- Stationnement à peu de frais à proximité
- Cafétéria
- Télétravail possible

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Pour postuler**

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.