Jobs
>
Montréal

    Technicien ou technicienne en éducation spécialisée - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

    Default job background
    TEMPORARY
    Description
    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Technicien ou technicienne en éducation spécialisée - Services résidentiels RTF - Centre Miriam Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Réadaptation et services multidisciplinaires Service : Site : Centre Miriam Clientèle : Déficience intellectuelle (DI) Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Temps complet- Temporaire Nombre de jours : 5 jours semaine Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Techniciens en réadaptation (thérapeute en réadapt. physique, éducateur physique, tech. en loisirs, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : 24.78$/hre $/hre Description : Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024

    SOMMAIRE DES FONCTIONS
    Programme : Services résidentiels RTF

    Cet emploi nécessite un véhicule pour les déplacements professionnels dans les ressources de type familial (RTF).

    1 remplacement jusqu'en avril 2025

    Sous la responsabilité de la cheffe d'administration de programme, la personne, exerce sa profession au sein de l'équipe ainsi qu'en interdisciplinarité avec les autres professionnels du Centre Miriam et en partenariat avec les familles et autres partenaires externes :

    • Assure l'accueil du client et son intégration selon la procédure établie;

    • Participe à la réadaptation du client à travers les moments de la vie quotidienne;

    • S'assure que l'environnement du client correspond à ses besoins et qu'il favorise sa réadaptation et son bien-être;

    • Intervient en situation de crise, selon les procédures NVCI (intervention non violente en situation de crise);

    • Conçoit et/ou collabore au développement de plans d'intervention (PI) qui optimisent la réintégration et le maintien du client dans sa communauté :
    o Collabore à l'évaluation de l'ensemble des besoins du client;
    o Recommande des buts et des objectifs en lien avec les besoins du client;
    o Conçoit les interventions et prévoit les adaptations nécessaires dans le but de gérer et d'encadrer les comportements en fonction des capacités du client;

    • Applique le plan d'intervention tel que recommandé;

    • Organise et anime des activités de réadaptation en fonction des besoins du client et selon les normes et procédures établies;

    • Évalue, crée et applique des programmes, des horaires et des plans de support comportementaux en fonction des besoins spécifiques du client;

    • Participe à la révision des plans d'intervention et des programmes en collaboration avec les autres intervenants de l'établissement;

    • Coordonne les interventions en partenariat avec les autres services;

    • Fournit le soutien et la formation nécessaire aux partenaires dans l'application des interventions;

    • Rédige et transmet à qui de droit les rapports d'observation, les rapports d'évaluation et les synthèses de comportement et toute autre documentation requise;

    • Voit à la mise à jour et au suivi des informations du client qui doivent être intégrées à son dossier (SIPAD);

    • Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires. Exigences : PROFIL ACADÉMIQUE

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

    CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

    • Expérience avec la clientèle DI-TSA : 6 mois incluant les stages;

    • Bilinguisme : français - anglais;

    • Sens des priorités;

    • Analyse et résolution de problèmes;

    • Capacité décisionnelle et initiative;

    • Autonomie;

    • Travail d'équipe.

    AVANTAGES SOCIAUX

    • Programme gratuit d'aide aux employés (PAE);

    • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;

    • 13 congés fériés;

    • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;

    • Programme de rabais aux employés;

    • Régime d'assurance-collective;

    • Régime de retraite (RREGOP).

    INFORMATION ADDITIONNELLE
    Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

    DIVERSITÉ ET INCLUSION
    Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

    Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.


  • Collège Ahuntsic Montréal, Canada

    Titre d'emploi: · - en éducation spécialisée- Numéro de référence: · - SR Catégorie d'emploi: · - Travail social- Direction: · - Direction des études- Service: · - Direction adjointe des études- Nom du supérieur immédiat: · - Martin Forest- Statut de l'emploi: · - S - Remplaceme ...


  • Collège Villa Maria Montréal, Canada

    Villa Maria est une école privée d'enseignement secondaire mixte francophone et anglophone qui accueille environ 1900 élèves. · Dans un monde en constante évolution, notre école prône un accompagnement personnalisé, jumelé à un environnement stimulant. Les élèves des deux langues ...


  • Collège Ahuntsic Montréal, Canada

    Titre d'emploi: · - en éducation spécialisée (BÉPA)- Numéro de référence: · - SR Catégorie d'emploi: · - Travail social- Direction: · - Direction des affaires étudiantes- Service: · - Service des affaires étudiantes- Nom du supérieur immédiat: · - Stéphanie Archambault- Statut d ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche: 50% de 35 heures** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techn ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche**:83.33%** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et ...


  • Collège Ahuntsic Montréal, Canada

    Titre d'emploi: · - en éducation spécialisée- Numéro de référence: · - SR Catégorie d'emploi: · - Travail social- Direction: · - Direction des études- Service: · - Service du soutien à l'apprentissage et du développement pédagogique- Nom du supérieur immédiat: · - Martin Forest- ...


  • CHU Sainte-Justine Montréal, Canada

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche**:50%** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche: % **jusqu'au retour du titulaire du poste, au plus tard le 21 juin 2024** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration ...


  • CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    "Parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2023" · Sous la supervision du chef d'administration de programme, vous exercerez votre profession au sein principalement de la ressource intermédiaire (RI) Glenmount mais pourrez également porter mains fortes dans les autres RI de notr ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche: %** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des mé ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **2 postes disponibles** · **Pourcentage de la tâche: %** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliqu ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    tutorat pour volet 2 socio-émotionnel · **Pourcentage de la tâche:66.6667**%** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidis ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    Joignez-vous à un environnement d'apprentissage conçu pour élever, inspirer et propulser chacun vers de nouveaux sommets de réussite. Rejoignez-nous dans cette mission passionnante et découvrez le pouvoir d'une éducation qui célèbre l'unicité Venez discuter des opportunités qui s ...


  • Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Montréal, Canada

    **À propos de cette offre** · Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciens(nes) en éducation spécialisée pour des besoins de remplacement au jour le jour ou à moyen et long terme. · **Date d'entrée en fonction** · Dès ...


  • Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Montréal, Canada

    **Technicien(ne) en éducation spécialisée** · Remplacement jusqu'au 29 juin h00 / semaine · **Horaire**: · Lun : 09:15-13:20 · Mar : 09:15-12:20, 13:20-16:15 · Mer : 08:30-13:20 · Jeu : 09:15-12:20, 13:20-16:15 · Ven : 09:15-13:20 · **Au Centre de services scolaire de la Rivière- ...


  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Nous sommes présentement à la recherche de techniciens en éducation spécialisée pour combler les besoins suivants en hébergement: · - Poste permanent à temps complet de jour au CHSLD Laurendeau; · - Poste permanent à temps complet de soir au CHSLD St-Laurent (trouble de comportem ...


  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    **Établissement**: · CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal · **Titre d'emploi**: · Technicien en éducation spécialisée - Agir tôt 0-5 ans DI-TSA-DP · **Clientèle**: · Enfance · **Motif du besoin (à titre indicatif)**: · Remplacement de congé de maternité · **Site**: · CLSC d'Ahunst ...


  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    **Établissement**: · CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal · **Titre d'emploi**: · Technicien en éducation spécialisée - Hébergement · **Clientèle**:Motif du besoin (à titre indicatif)**: · Poste vacant · **Site**: · Centre d'hébergement Petite-Patrie · **Statut de l'emploi**: · Pe ...


  • Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Montréal, Canada

    **Faites carrière au CSSPI **: · Joignez-vous aux 3 500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île. · **_ Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien_** · **À PROPOS DE CETTE OFFRE** · Le Centre de se ...