Administrateur(Trice) en Communications de Ventes - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Conformité_/_Télétravail_/Permanent_/Québec, Montréal, Toronto_

On vous reconnait par votre sens de l'organisation et des priorités? Êtes-vous intéressé(e) par une carrière dans le domaine de la conformité avec l'une des premières entreprises canadiennes du domaine financier et de l'assurance?

Nous vous offrons une opportunité d'avenir, stimulante, à saisir et qui pourrait être parfaite pour vous

En tant qu'administrateur(trice) en communications de ventes, vous serez responsable de la conformité du matériel marketing, communications sites Web et médias sociaux soumis par les conseiller du réseau Investia.

**Vos principales responsabilités seront**:

- Surveiller, revoir et approuver les sites Web et médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, etc.) avec SQ Watch
- Contribuer au processus de révision et d'approbation de tout le matériel de marketing et de communication (publicité, infolettres, articles, brochures, présentations, lettres, papeterie, etc.), les demandes de parrainage et de dons, les noms commerciaux;
- Aider à l'obtention des accréditations par les organismes pertinents (Chambre de la sécurité financière, IQPF, Advocis, etc.) des présentations des conférences nationales, des tournées des meilleures pratiques d'affaires et les formations pour assurer que les conseillers obtiennent des unités de formation continue;
- Assurer le maintien des unités de formation continue dans l'outil de certification MFDA;
- Tenir à jour tous les documents et outils de suivi du traitement (approbation ou rejet) des demandes de marketing et de communication, sites Web et médias sociaux;
- Soutenir les autres membres de l'équipe dans leurs tâches (approche multi-tâches);
- Communiquer directement et efficacement avec les conseillers, les partenaires internes (autres services) et les partenaires externes au besoin;
- Gérer des projets spéciaux et toute autre tâche ou tout autre projet, au besoin.
- Participer activement au processus quotidien d'amélioration continue (principes de gestion Lean).

**Profil recherché**:

- 2 ans minimum d'expérience pertinente;
- La connaissance de l'industrie des fonds mutuels et le cours en fonds mutuels sont des atouts;
- Bonne connaissance de la suite Office et maîtrise d'Excel
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada.
- Rigueur en organisation et tenue de suivis et rapports
- Capacité à travailler sous pression et à livrer selon l'échéancier
- Excellent sens du service à la clientèle et travail d'équipe

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où le travail d'équipe et le développement professionnel sont encouragés? Postulez dès maintenant

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.