Conceptrice ou Concepteur Technique Responsable - Ottawa, Canada - University of Ottawa

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Ottawa, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Type d'emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
24

Famille d
- emplois:
Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Service à la communauté universitaire et planification, Solutions TI

Campus:
Pavillon Vanier

Affiliation syndicale:
PTIUO

Date d'affichage:
November 02, 2023

Date de clôture:
November 13, 2023

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
PTIUO, classe 12

Échelle salariale:
$91, $113,862.00

Au sujet des Technologies de l'information:
Le milieu de travail des Technologies de l'information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration. Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour rehausser l'expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel. Notre plus grande richesse réside en notre personnel. Il est constitué de gens comme vous, des professionnels qui veulent étendre leurs capacités intellectuelles et franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Travailler ici vous donne accès à un environnement TI formidable, riche en plateformes, produits, et services divers. C'est une place où les idées innovatrices sont les bienvenues.

En bref : Travailler ici est à la fois exigeant et enrichissant. Vous y serez porté à étaler vos meilleurs atouts. Nous désirons avoir des gens motivés à faire avancer la TI dans le domaine de l'enseignement supérieur. Nous avons les technologies qui vous captiveront et des avantages qui peuvent vous aider à maintenir un meilleur style de vie. Nous sommes également à quelques minutes de centres sportifs, du marché By, du centre-ville, et du Canal Rideau, lieu propice pour les coureurs et les patineurs.

Raison d'être du poste

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Méthodes, outils, techniques et normes : S'assurer que l'équipe de développement respecte les normes de développement et les cadres de conception.
- Maintenance : Travailler en collaboration avec l'administration de la sécurité de PeopleSoft à la création et à la mise à jour des rôles et des listes d'autorisations, à la planification des périodes de maintenance des systèmes et des opérations de migration vers l'environnement de production, et au maintien du rendement du système.

Ce que vous apportez:

- Grade universitaire en informatique ou en technologies de l'information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Au moins dix (10) années d'expérience dans un environnement de TI complexe et diversifié.
- Fortes aptitudes pour le diagnostic et la résolution de plusieurs types de problèmes (liés aux bases de données, aux réseaux, aux systèmes, etc.).
- Connaissance fonctionnelle de Peoplesoft, un atout important.
- Connaissance d'Oracle et expérience de son utilisation, un atout important.
- Connaissance approfondie des divers langages de programmation et de script, ainsi que du matériel informatique, des logiciels et des méthodes de développement logiciel.
- Connaissance des politiques, des procédures et des normes en matière de TI de l'Université, un atout.
- Connaissance et expérience de l'administration, de la conception, du déploiement, de la configuration et de l'optimisation de bases de données.
- Connaissance et expérience des concepts liés aux bases de données relationnelles, de l'interrogation, de l'entreposage de données, du processus d'extraction, de transformation et de chargement des données, et du recensement des exigences.
- Expérience de la programmation orientée objet.
- Expérience de la gestion de projet et du respect d'échéances fermes.
- Capacité d'analyse en profondeur en vue de résoudre des problèmes complexes (identification, diagnostic, résolution).
- Compétences en leadership, capacité à encadrer et à mentorer d'autres spécialistes des TI.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, et entregent pour interagir avec les membres de l'équipe et offrir des conseils techniques et une expertise à la direction.
- Capacité à bâtir et à entretenir des relations de travail solides avec les responsables de tous les échelons et le personnel.
- Capacité à suivre l'évolution technologique.
- Bilinguisme - français et anglais (expression écrite et orale).

LI-Hybrid

Compétences clés à l'Université d'Ottawa:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l'Université d'Ottawa:
Planification : Mettre en place une série de mesures ou d'événements afin d'atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d'initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résul
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