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Montréal

    Analyste rémunération avantages sociaux - Montreal, Canada - Solotech Inc.

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    Description
    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.

    Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l'analyse et au maintien des programmes et politiques de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Tu travailleras également de concert avec la Conseillère SIRH pour assurer le déploiement de divers projets de rémunération gérés dans le SIRH, ainsi que pour veiller à l'intégrité des données.

    Tu seras appelé à œuvrer dans un contexte organisationnel en croissance et en constant changement. Tu comprendras les enjeux organisationnels et joueras un rôle clé auprès des partenaires internes de par ton expertise et tes analyses, tout en participant activement aux activités d'administration des politiques de rémunération et au maintien de programmes compétitifs et équitables.

    Ta semaine ressemblera à ceci:

    Volet rémunération et avantages sociaux

    - Participer à l'analyse des programmes de rémunération, effectuer des comparaisons avec les normes du marché et émettre des constats pour fins d'améliorations et de compétitivité des programmes;
    - Participer à la coordination des processus et cycles annuels récurrents, tels que le processus de bonification et de révision salariale, ainsi qu'au processus budgétaire et de la planification de la main d'œuvre;
    - Préparer divers rapports et analyses budgétaires en lien avec les projections de coûts de la main-d'œuvre;
    - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de nouveaux programmes en collaboration avec les équipes RH locales et équipes spécialisées;
    - Élaborer et veiller au maintien des divers supports de communication et outils informatifs concernant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux;
    - Suivre l'évolution des lois et des réglementations en matière de rémunération dans les 3 pays où nous opérons, préparer et soumettre divers rapports requis par les différentes législations;
    - Préparer des analyses de positionnement à des fins d'élaboration d'offres salariales à l'embauche et lors de promotions/changements de poste;
    - Préparer des analyses de coûts ponctuelle ou périodique sur les avantages sociaux, dont les assurances collectives;
    - Rester à l'affut des tendances du marché, enjeux et opportunités d'évolution en matière de rémunération pour le Canada, les États-Unis et l'Europe.

    Volet Système intégré des ressources humaines

    - Veiller à la mise à jour des structures salariales, des postes et des emplois dans le SIRH;
    - Participer aux cycles annuels liés à la rémunération en préparant le système avec les configurations nécessaires, ainsi qu'en offrant un support technique aux utilisateurs;
    - Conduire des audits régulièrement, afin d'assurer la validité des données, ainsi que la conformité du système en qui a trait aux emplois et à la rémunération;
    - Supporter lors de projets d'amélioration du système, liés à la rémunération globale pour tester les nouvelles fonctionnalités, optimiser les processus et contribuer à la formation de l'équipe RH;
    - Répondre à diverse demandes ponctuelles des utilisateurs en collaboration avec la conseillère SIRH via la plateforme de ticket Jira.

    Ton profil

    Baccalauréat en ressources humaines, en administration, actuariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent

    Minimum de 2 à 5 année d'expérience dans un poste similaire, avec de l'expérience en rémunération et en système intégré de ressources humaines;

    Solides compétences analytiques, capacité et intérêt à interpréter les données financières et les données RH;

    Connaissance des pratiques en matière de rémunération;

    Expertise avancée avec Excel et Power Point

    Expérience avec un SIRH (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira);

    Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes;

    Attitude proactive, innovation et curiosité intellectuelle;

    Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion;

    Faire preuve de professionnalisme et de jugement;

    Facilité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités;

    Bilinguisme : français et anglais

    Notre offre pour toi :

    Rémunération compétitive et régime d'assurance collective

    REER collectif avec cotisation de l'employeur

    Possibilités de formation et d'avancement de carrière

    Remboursement des frais professionnels et de développement

    Programme de télémédecine et d'assistance aux employés (PAE)

  • Transat AT

    Avantages Sociaux

    3 weeks ago


    Transat AT Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...

  • UAP Inc.

    Avantages Sociaux

    2 weeks ago


    UAP Inc. Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...

  • Goodwill Renaissance Quebec

    Avantages Sociaux

    1 week ago


    Goodwill Renaissance Quebec Montréal, Canada

    **Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence**: · Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez no ...


  • Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:35487 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...


  • TalentIQ Montréal, Canada

    **Votre futur rôle au sein de notre équipe** · Joignez-vous à l'équipe Ressources humaines (RH) en soutien aux opérations internationales. Relevant de la conseillère principale en rémunération globale, vous aurez comme principales responsabilités de maintenir un service à la clie ...


  • Keywords Studios Montréal, Canada

    **Présentation du poste** · Nous recherchons une personne fiable pour combler notre poste d'Administrateur aux avantages sociaux ayant pour but de gérer tous les programmes d'avantages sociaux des employés de notre entreprise, des absences courtes durées aux plans de régimes de r ...


  • Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:34781 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...


  • NFP Corp Montréal, Canada

    **Secteur d'activité : Avantages sociaux** · **Nombre d'heures par semaine**: 35 (temps plein) · **Lieu : Hybride/**QC0006 - Montréal - rue Jean-Talon · **Durée de l'emploi**: Temps plein, permanent · **À propos du rôle** · **Vos responsabilités** · - Faire état de solides relati ...


  • UAP Inc. Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...


  • AlayaCare Montréal, Canada

    **Analyste des avantages sociaux** · **À propos d'AlayaCare**: · AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meille ...


  • Saputo Inc. Montréal, Canada

    Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de clas ...


  • Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:34781 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...


  • Solertia Montréal, Canada

    **Tire du poste**: analyste en avantages sociaux · **Emplacement**: Montréal ou Québec (possibilité de télétravail à 100 %) · **Date de début**: dès que possible · **Statut**: permanent · **Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine) · Qui est Solertia? · Solertia est le premier cen ...


  • Héma-Québec Montréal, Canada

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS · - Le titulaire forme les membres de l'équipe SAE sur les assurances collectives, compréhension des impacts et actions faites dans SAP. Il apporte son soutien au chef du service dans la prise de décisions tactiques pour l'équipe grâce à sa compréhension t ...


  • WSP Montréal, Canada

    WSP est à la recherche d'un Stagiaire, Avantages sociaux, pour se joindre à l'équipe des Ressources humaines. · **RESPONSABILITÉS** · - Participer à l'administration des programmes d'avantage sociaux des employés de WSP au Canada (assurance collective, régime d'épargne-retraite, ...


  • Mercer Montréal, Canada

    Chez Mercer, nous favorisons une culture d'entreprise qui vous permet d'être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et ...


  • Canadian National Railway Montréal, Canada

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés ...


  • Héma-Québec Montréal, Canada

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS · Le titulaire forme les membres de l'équipe SAE sur les assurances collectives, compréhension des impacts et actions faites dans SAP. Il apporte son soutien au chef du service dans la prise de décisions tactiques pour l'équipe grâce à sa compréhension tec ...


  • Transat AT Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...


  • Intelcom Montréal, Canada

    Prêt à relever le défi ? · En tant que coordonateur(trice) des avantages sociaux, vous serez responsable de l'administration, de la gestion et de la communication des programmes d'avantages sociaux au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équip ...