Analyste Principal Sécurité - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Analyste principal Sécurité

**Responsabilités**
- Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins.
- Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s'appuyant sur des données probantes.
- Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies.
- Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques.
- Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire.
- Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail.
- Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s'assurant de la qualité du service rendu.
- Participer activement à toutes les activités d'équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.).

**Responsabilités spécifiques**

En contexte de sécurité opérationnelle
- Proposer, mettre en place et exploiter des solutions techniques de prévention et de détection d'incidents en matière de sécurité de l'information.
- Effectuer des investigations, entre autres, sur les vecteurs de compromission, au travers de journaux de sécurité et de différents outils et équipements de protection et détection.
- Réaliser les analyses requises et recommander les mesures correctives à mettre en place.
- Collaborer à la mise en œuvre des activités visant à assurer et à améliorer l'état de santé global des services et des processus TI.
- Agir comme personne-ressource et conseiller technique auprès des autres analystes et techniciens.
- Élaborer, planifier et effectuer le suivi des tests de vulnérabilités sur l'infrastructure TI.
- Assurer la mise à jour continue des processus et guides pour son secteur d'activité ou d'expertise.

**Parcours recherché***
- Détenir un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 5 à 7 ans dans un rôle similaire.
- Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d'équipe.
- Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
- Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation ainsi qu'une capacité marquée à transmettre ses connaissances
- Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables.
- Apprécier et favoriser le contact avec le partenaire interne/utilisateur.
- Faire preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse.
- La connaissance de l'industrie de l'assurance et des services financiers sera considérée comme un atout.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

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