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    Global Leader, Human Capital Business Partner - Montreal, Canada - Alithya

    Alithya
    Default job background
    Description

    Please note that this is a hybrid position.

    Do you want to experience the essence of a large organization in a company with a personal touch? Come and work with us We are looking for creative, innovative, and collaborative people like you to join our team.

    Take your ambitions to the next level

    As a Global Leader in Human Capital Business Partnerships (HCBP), working with the CHRO and the Human Capital Leadership team, you will play an important role in shaping and driving our Human Capital strategy, strategic initiatives and talent programs. Your focus will be on partnering with our business leaders and aligning these initiatives with our company's strategy, vision, mission, and strategic objectives while ensuring that we deliver an exceptional employee experience. You will combine your deep business acumen with a keen understanding of organizational dynamics to address people challenges and business needs effectively.

    Support:

    the development, alignment, and execution of HC strategies to enable Alithya's overall goals to build a competitive organization;

    and champion initiatives that drive employee engagement and business results.

    Collaborate closely with your peers and business leaders to drive organizational effectiveness and talent management initiatives;

    Provide thought leadership on organizational and people-related matters;

    Leverage your:

    strong understanding of multinational operations to address cross-border HR challenges;

    expertise in human capital processes and contribute to the continuous improvement and enhancement of programs, policies and tools to support the continued growth and development of employees.

    Stay informed about global HR trends and best practices to adapt internal strategies and initiatives as needed;

    Make decisions that prioritize the success of the business while maintaining a positive employee experience;

    Establish cohesive partnerships with business leaders and the global talent attraction peers on strategic workforce planning to ensure proper staffing, cost and agility for current and future business needs;

    Apply in-depth knowledge of Canadian and US employment and labour laws, regulatory aspects and specific legislation, ensuring that Alithya's HR practices comply with legal requirements across the various geographic regions where we are present;

    Work closely with the Legal team and other peers to develop and implement labour relations policies and procedures, including mobility and immigration practises.

    When it just clicks

    Does this sound like you?

    Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field;

    Acquisition and integration expertise, ideally in a multinational context;

    Proven experience as a leader in HR, ideally within a multinational context;

    Proven success in leading and influencing business leaders and employees;

    Demonstrated experience in business operations and challenges and financial acumen;

    Strong knowledge of Canadian employment laws and regulations (primarily in Quebec and Ontario);

    Ability to:

    think strategically and translate business goals into effective Human Capital practices;

    utilize available systems, programs and Human Capital technology to increase efficiency and drive business strategies forward;

    leverage data analytics for informed decision-making to best support business teams;

    shift priorities as business needs require;

    work in a dynamic, growth-oriented collaborative teamwork environment as well as independently as an individual contributor.

    Proficiency in MS Office Suite and Oracle systems (asset);

    Bilingual (French and English);

    Excellent communication skills, both oral and written.

    Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate on a regular basis with employees and managers outside of Quebec.

    #J-18808-Ljbffr

  • Alstom

    HR Business Partner

    4 weeks ago


    Alstom Montreal, Canada ​​

    Req ID:449004 · At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the in ...

  • Brunel

    HR Business Partner

    3 weeks ago


    Brunel Montréal, QC, Canada

    Faites évoluer votre carrière avec nous et faites partie d'une culture unique fière de son intégrité, de son innovation et de sa croissance. En tant que partenaire d'affaires senior en ressources humaines, vous fournirez du coaching et agirez en tant que partenaire stratégique po ...


  • OEC Group (Canada) Montreal, Canada

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  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

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  • Institut Straumann AG Montréal, QC, Canada

    Chez Dental Wings, nous #repoussonsleslimites de ladentisterienumériquedepuis2007. Les journées se suivent et ne se ressemblent pas, car nos responsabilités vont du rôle de conseil en matière de coaching à l'analyse de notre vivier de talents, en passant par le parrainage de proj ...


  • Institut Straumann AG Montréal, QC, Canada

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  • Fuel Montréal, QC, Canada

    Il y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d'être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaq ...


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  • Brunel Montreal, Canada

    Rejoignez notre client dans son environnement mondial en pleine croissance où vous serez challengé, inspiré et apprécié. Bâti sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, notre client est désormais l'une des sociétés en plus forte croissance en Amérique du Nord. Faites évolue ...


  • GoodLeaf Farms longueuil, Canada

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  • CCM Hockey Montreal, Canada

    CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à ch ...


  • OEC Group (Canada) Montréal, QC, Canada

    English to followA propos de nousFondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique.A propos du poste :En ...


  • OEC Group (Canada) Montreal, Canada

    English to follow A propos de nous Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. A propos du poste : ...


  • OEC Group (Canada) Montréal, QC, Canada

    English to follow · Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. · En tant que HRBP du Groupe OEC ...


  • GoodLeaf Farms Longueuil, Canada

    Human Resource Business Partner / · Partenaire en ressources humaines · Job Type: Fulltime / Permanent · Location: St-Hubert, QC · Would you like to be a part of a revolution in agriculture in Canada? If so, we would love to hear from you · At GoodLeaf Farms we are a proud Canadi ...


  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

    Sommaire du posteChez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à un ...


  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

    En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à une augmentation annuelle et à une prime basées sur la performance en reconnaissance de leurs efforts qui contribuent au succès de notre organisation. Nous ef ...


  • Fuel montréal, Canada

    Il y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d'être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaq ...

  • DNEG

    HR Business Partner

    3 weeks ago


    DNEG Montréal, Canada

    **Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - HR Business Partner (HRBP)** · ***English version below** · Notre équipe des ressources humaines s'agrandit Nous recherchons un partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH) expérimenté pour rejoindre notre studio de Mont ...


  • Groom & Associates(és) Montreal, Canada

    Partenaire d'affaires en ressources humaines (HRBP) · Titre : Partenaire d'affaires en ressources humaines (HRBP) · Statut : Permanent, Temps plein · Salaire: $130,000 · Lieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride · Notre client est une institution bancaire et financière in ...