Gestionnaire Principal, Planification Et Production - Mississauga, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Mississauga, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 409818

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**À propos de l'équipe**:
L'équipe Planification et production de rapports au sein de l'équipe l'exploitation pour la vente au détail est chargée de tirer parti des données pour obtenir des renseignements et améliorer l'efficacité de nos magasins de vente au détail. Nous collaborons avec des équipes multidisciplinaires afin d'accroître la valeur à long terme et d'atteindre les objectifs d'affaires.

**Description du poste**

Le titulaire de ce poste devra participer de façon proactive à tous les aspects de la planification, de la production de rapports et des renseignements sur les ventes et l'exploitation pour la vente au détail au sein des magasins de l'entreprise et de La Source. Nous recherchons un leader centré sur les personnes, qui puisse manipuler et comprendre rapidement les renseignements sur les données afin de les communiquer efficacement aux membres de la haute direction et à l'équipe Ventes. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour les personnes qui souhaitent mettre en œuvre leurs compétences en matière de leadership pour gérer une équipe d'analystes en manipulant des données, en obtenant des renseignements et en les communiquant efficacement aux partenaires interfonctionnels et à l'équipe Ventes.

**Principales responsabilités**:

- Diriger une équipe de plusieurs subordonnés immédiats et soutenir leur perfectionnement continu et leur performance sur le terrain.
- Faire évoluer les capacités de production de rapports quotidiens en s'efforçant de rendre la consommation des données plus facile et plus rapide.
- Établir des partenariats et gérer des relations multidisciplinaires pour mettre en œuvre des programmes et des projets visant à soutenir la gestion des performances des employés de l'équipe Ventes.
- Tirer des renseignements stratégiques sur les ventes au détail et les données d'exploitation, au moyen d'outils comme Microsoft Excel, SAS/SQL, MicroStrategy ou Tableau, afin de déterminer les occasions d'amélioration et de concevoir des solutions tout en assurant une exécution sans faille.
- Établir de solides relations interpersonnelles avec des partenaires multidisciplinaires (Gestion des stocks, Informatique décisionnelle, Rémunération, etc.) afin d'atteindre les objectifs d'affaires.
- Traduire des processus et des renseignements analytiques complexes en une méthode non technique afin qu'ils soient facilement compris par les gestionnaires principaux.
- Soutenir la numérisation des processus de vente au détail en mettant l'accent sur la croissance et la réduction des dépenses d'exploitation.
- Gérer de multiples projets liés à l'amélioration des processus opérationnels de vente au détail en collaborant avec plusieurs intervenants.
- Établir les priorités entre plusieurs demandes simultanément et déléguer efficacement.

**Qualifications essentielles**:

- Au moins deux ans d'expérience à un poste de leadership.
- Diplôme universitaire avec une spécialisation en administration, en analytique ou expérience équivalente
- Grande capacité d'adaptation au changement et aptitude à s'épanouir dans un environnement où le rythme est soutenu.
- Capacité de communiquer efficacement avec les directeurs et les vice-présidents au sujet des données techniques en utilisant des termes simples.
- Esprit d'analyse avéré, minutie, précision et aptitude pour la résolution de problèmes complexes et la logique.
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale.

**Qualifications souhaitées**:

- Au moins trois ans d'expérience dans des fonctions d'analyse de données ou de planification stratégique.
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'informatique décisionnelle comme SAS, Teradata, MicroStrategy et R, un atout, mais pas essentielle.
- Compréhension avérée des langages de programmation, comme SQL.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Retail Head Office
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider