Conseiller(ère) en Relations Professionnelles - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Secteur Talents et culture/Poste _permanent/Télétravail_ ou hybride_

Vous êtes passionné(e) du rôle-conseil et avez une expertise en gestion de la performance ?

L'équipe Talents et Culture d'iA Groupe financier souhaite accueillir un nouveau joueur ou une nouvelle joueuse avec une spécialité dans ce domaine.

Voici quelques défis qui vous seront confiés:

- Fournir un service-conseil et un accompagnement à nos partenaires pour toutes questions en lien avec la relations professionnelles, la gestion de performance et disciplinaire;
- Établir un partenariat avec les gestionnaires, les accompagner dans leurs réflexions dans le but d'établir des stratégies d'accompagnement des employés en conformité avec les règles corporatives et la législation en vigueur;
- Porter les dossiers complexes en collaboration avec les gestionnaires, professionnels de la santé et autres intervenants;
- Gérer et faciliter la conclusion d'ententes, de résolutions de conflits et de différends;
- Dispenser certaines formations aux gestionnaires sur la pratique des relations professionnelles et appuyer des projets RH corporatifs;
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.

Profil recherché:

- Grand sens de l'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Aimer travailler en équipe multidisciplinaire
- Capacité à développer de solides relations avec les partenaires, à identifier leurs besoins et intervenir auprès d'eux de manière efficace
- Forte capacité à bien identifier les priorités d'intervention
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite

Exigences
- Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (psychologie, relations industrielles, droit du travail ou ressources humaines)
- 6-8 ans d'expérience similaire
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis.
- Bonne connaissance du droit du travail
- Expérience en gestion de crise, un atout

Travaillez chez iA, c'est avoir accès à des conditions de travail compétitives, un horaire de travail flexible, de la télémédecine Joignez-vous au Groupe Joignez-vous à une équipe de professionnel(le)s qui prônent la collaboration en misant sur les talents de chacun

**#li-fl1 #li-hybrid**

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.