Apply Now Administrateur·rice principal·e réseau - Longueuil, Canada - Innergex

Description

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d'actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d'énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l'énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d'énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l'équipe peut s'épanouir.

Ta contribution

L'administrateur·rice principal·e réseau sera responsable du déploiement, de la gestion et de la maintenance de notre infrastructure réseau afin de garantir une haute disponibilité, une sécurité et des performances optimales. Le·a candidat·e idéal·e aura une compréhension approfondie des technologies de réseau, des protocoles et des systèmes de contrôle industriel, ainsi que d'excellentes compétences en dépannage et en résolution de problèmes. La personne sera également chargée de fournir un soutien technique aux utilisateurs finaux et d'assurer la conformité aux réglementations et normes pertinentes.

Ton quotidien

- Installer, configurer et maintenir le matériel, les logiciels et les services réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, VPN, équilibreurs de charge, passerelles de données, diode de données, agrégateur de données DNS, DHCP, etc.);
- Surveiller et optimiser les performances, la disponibilité et la sécurité du réseau;
- Concevoir la communication de systèmes distribués ou d'environnements de systèmes de contrôle industriels critiques;
- Concevoir une architecture de réseau directement liée aux pratiques de mise en œuvre telles que la nomenclature de couche 2, la sélection du protocole de routage, les protocoles de sécurité et les modèles de déploiement dans l'environnement de système de contrôle industriel;
- Résoudre les problèmes de réseau et fournir une résolution rapide;
- Créer et tenir à jour la documentation réseau, y compris les diagrammes, les politiques et les procédures;
- Fournir un soutien technique aux utilisateurs finaux et aider aux demandes de renseignements liées au réseau;
- Collaborer avec d'autres équipes pour assurer une intégration transparente de l'infrastructure réseau avec d'autres systèmes et applications;
- Gérer l'accès au réseau et la sécurité, y compris les comptes d'utilisateurs, les autorisations et l'authentification;
- Assurer la conformité aux réglementations et normes pertinentes, telles que ISO 27001, NIST, NERC-CIP;
- Mettre en œuvre des réseaux à haute disponibilité et maintenir des procédures de reprise après sinistre pour minimiser les temps d'arrêt;
- Effectuer l'entretien et les mises à niveau après les heures normales de travail au besoin.

Tes compétences, nos exigences

- Au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de réseaux, de préférence dans un rôle opérationnel (une expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou de l'énergie est un atout);
- Maitriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une collaboration récurrente avec les différents intervenants hors Québec (connaissance de l'espagnol, un atout);
- Expérience des outils de gestion de réseau (SolarWinds, Nagios, PRTG, etc.);Expérience des services de surveillance de réseau (Armis, Nozomi, Claroty, Dragos, etc.);
- Bonne connaissance des équipements industriels (RTU, IED, relais, SCADA, passerelles de données, DPAC, etc.);
- Connaissance ou bonne compréhension de :
- Pare-feux (Cisco, Fortinet, Watchguard, Palo Alto, etc.);
- Routeurs (Cisco, Ruggedcom, etc.);
- Layer 3 protocols (IPv4, IPv6, MPLS, BGP, IGP, IS-IS, L2/L3 VPN);
- Transmission en réseau (Unicast, Multicast, Broadcast, Anycast);
- Backbone MPLS et technologies connexes telles que MPLS-VPN, MPLS-TE, VPLS;
- Principaux protocoles (Ethernet, MCLAG, LACP, PPP, PAgP ...);
- Fibre optique (SONET, MUX , Wavelength, Types of lasers, power budget calculation);
- EIGRP, IS-IS, BGP, MP-BGP VLAN/trunking, QoS and MPLS (et expérience en résolution de problemes);
- Réseaux sans fil HSPA, UMTS, LTE, 5G;
- Équipements de réseaux Wifi (Ubiquiti, Cisco, Fortinet, Watchguard);
- Certifications pertinentes, telles que CCNA, CCNP, NSE, CCIE, etc. sont un atout.

Considérations complémentaires

- Ce poste est un niveau P3.
- Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.

Nos avantages

- Salaire compétitif et bonus annuel;
- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des vacances payées pendant la période des Fêtes;
- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine;
- Régime collectif et régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur;
- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
- Modèle de travail hybride;
- Possibilités de développement de carrière;
- Bureaux accessibles par les transports en commun.

Innergex est un employeur qui offre des chances d'emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s'engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d'emploi sur les besoins de l'entreprise, les exigences de l'emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu'entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.