Gestionnaire Des Opérations de Production - Montréal, Canada - Les Technologies Seedbox

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Gestionnaire des opérations de production // Production Operations Manager**

Responsable du bon déroulement des opérations de production de contenu, le responsable des opérations de production joue un rôle clé dans l'établissement et la gestion des relations entre l'entreprise et nos partenaires producteurs indépendants. À la fois bon communicateur et chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la présentation de nos visions et stratégies de produits à nos collaborateurs, et les soutiendrez dans leur concrétisation. Vous maintiendrez un état d'esprit d'amélioration continue et d'innovation.

**Tu es parfait.e pour ce poste si tu**:

- Formation en gestion d'équipe et/ou gestion de projet
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Une solide connaissance des processus de production vidéo est indispensable
- Une expérience en production vidéo et en gestion d'équipement sur le plateau est un plus
- Bon sens du travail en équipe et leadership
- es légalement autorisé à travailler au Canada

La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste compte tenu du fait que nos collaborateurs externes sont principalement situés aux États-Unis et en Europe.

**Seedbox t'offre en retour**:

- un salaire de base entre 70,000.00$ et 80,000.00$ en fonction de tes compétences acquises et de ton expérience connexe ainsi qu'une prime de performance trimestrielle.
- 3 semaines de vacances par année.
- Cinq (5) jours de congé personnel payés par année.
- un horaire de travail de 37.5 heures par semaine, et flexible : tu choisis le créneau horaire qui convient à ta routine - en fonction des besoins d'affaires de ton équipe bien sûr (nous te les présenterons lors d'une réunion en face à face).
- un lieu de travail hybride : tu travailles de l'endroit qui te convient le mieux, que ce soit à 100% à distance ou à 100% au bureau, ou un mélange des deux.
- un programme d'assurance collective complet.
- un REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %.
- le prêt du matériel informatique dont tu auras besoin pour effectuer ton travail, tel qu'un ordinateur portable, un écran, et les autres choses que tu n'aurais pas déjà sous la main qui sont nécessaires pour toi.
- un accès à un solide programme de télémédecine (clinique en ligne).
- du temps et un soutien financier pour développer tes compétences de manière continue.
- Et bien plus encore.

**Concrètement, tes responsabilités quotidiennes seront de**:

- Gérer une équipe interne d'écrivains et de coordonnateurs chargés de créer des traitements de scène et de soutenir nos producteurs dans leurs besoins de casting et de réservation de lieux
- Diriger la planification de la production mensuelle de contenu pour toutes les marques internes en fonction du plan de contenu annuel, y compris les quantités de scènes et l'idéation en coordination avec les parties prenantes du projet
- Coordonner la livraison des commandes de production mensuelles à notre liste de producteurs, en veillant à ce qu'ils aient accès à tous les actifs et directives nécessaires pour être en mesure de fournir un contenu de qualité supérieure conformément à notre vision
- Établir et entretenir des relations avec nos équipes de production et rechercher de nouvelles opportunités de production
- Faciliter le processus d'intégration et la formation des nouveaux producteurs et équipes aux processus
- Gérer la comptabilité mensuelle de notre liste de producteurs de contenu, en veillant à l'alignement avec nos projections et nos budgets

**Notre processus de recrutement est le suivant**:

- Tu nous fais savoir que tu es intéressé(e) en postulant
- Nous te contactons pour apprendre à te connaître par un court appel téléphonique
- Tu rencontres le gestionnaire
- Tu rencontres certains membres de l'équipe
- Tu passes un test psychométrique
- Tu rejoins notre équipe et tu invites tes amis à rejoindre notre grande communauté

**Un petit conseil "sur le bras"**:
Ne rate pas cette opportunité. C'est un poste dans lequel tu vas avoir la chance de gérer une super équipe et avoir un impact direct sur nos façons de travailler. Tu as de nouvelles idées, on veut les entendre

**Oh, et un autre petit truc**:
Pas besoin de courir pour acheter un complet ou repasser ton pantalon. Tout le processus d'embauche se fait à distance, et en ce qui nous concerne, le port du pantalon est facultatif dans les conférences virtuelles.

**Bon, dernière chose**:
Si tu n'es pas sûr de répondre aux qualifications et que tu penses ne pas appliquer malgré ton intérêt, applique quand même Nous n'embauchons pas en fonction de mots-clés. Nous embauchons de vraies personnes qui ont une voix que nous voulons entendre. Les compétences techniques ça s'apprend

**P.S.** - Partage cette offre. Ne t'inquiète pas de voir ton ami.e ou collègue actuel te voler ce poste. Nous avons de nombreuses ouv
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