Vice-président Adjoint ou Vice-présidente - Montréal, Canada - Sun Life

Sun Life

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
***Il s'agit d'un poste contractuel jusqu'en décembre 2025**

Les Solutions prestations déterminées (SPD) de la Sun Life conçoivent et mettent en place des solutions novatrices de réduction des risques pour les régimes de retraite à prestations déterminées (RRPD). La personne occupant ce poste soutient ce secteur en croissance. Elle relève du vice-président, relations avec la clientèle et innovation, SPD.

**Description du poste**

Vous vous occuperez des aspects qui touchent les Clients et les Clients potentiels du marché du transfert des risques liés aux régimes de retraite : segmentation du marché, prospection, développement des affaires, ventes et gestion de la relation avec les Clients.

Vous superviserez une équipe de sept personnes tout en faisant appel à la collaboration et aux compétences d'une équipe élargie de spécialistes de la Sun Life en vue d'atteindre les objectifs des SPD.

**Les fonctions**

Les responsabilités liées au poste sont les suivantes:
**Planification stratégique**
- Supporter l'orientation stratégique des SPD, notamment en structurant la stratégie de l'équipe au Canada et dans d'autres régions du monde.
- Recueillir et analyser l'information sur la réduction des risques au Canada (facteurs qui encouragent la réduction des risques, solutions existantes, degré d'activité sur les marchés, innovations en matière de produits, etc.).

**Segmentation et prospection du marché**
- Créer une stratégie de segmentation du marché pour le Canada et en superviser la mise en œuvre.
- Mettre en œuvre des initiatives reliées à la prospection afin de stimuler la croissance du marché du transfert des risques liés aux régimes de retraite au Canada; superviser les efforts de prospection de l'équipe et atteindre les cibles établies.
- Créer un bon entonnoir de ventes en alimentant les relations avec les promoteurs de régime et les conseillers, en leur faisant découvrir les produits et en travaillant avec eux pour mettre en place les solutions de réduction du risque.
- Participer à la création et à l'exécution d'un plan de divertissement.

**Ventes**
- Collaborer avec l'équipe de SPD chargée de la structuration pour atteindre les cibles annuelles de vente et de rentabilité.
- Soutenir l'équipe de la structuration des SPD jusqu'au jour de la tarification et le jour même. Ceci inclut la gestion des relations avec les Clients potentiels, en recueillant des renseignements pertinents pour ceux-ci au-delà des prix et en négociant les termes des contrats avec les promoteurs de régime et les conseillers.

**Gestion de la relation Client**
- Diriger l'équipe responsable des relations avec les Clients des solutions de transfert des risques liés aux régimes de retraite.
- Travailler à bâtir ces relations et contribuer à l'image favorable des SPD.
- Œuvrer à ce que le service aux Clients devienne un aspect qui distinguent les SPD de ses compétiteurs.

**Soutien aux opérations pour le service aux Clients des solutions de transfert des risques liés aux régimes de retraite**
- Superviser l'équipe qui collabore avec le groupe des opérations qui servent les Clients des solutions de transfert des risques liés aux régimes de retraite.
- Participer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue du service pour dégager une valeur additionnelle des équipes concernées.

**Marketing**
- Collaborer avec l'équipe marketing des SPD pour coordonner les activités de prospection et de marketing entre elles.
- Contribuer à la création d'articles de leadership éclairé, de présentations et de matériel pour les occasions de prise de parole, les annonces et les communiqués de presse.
- Assister aux événements externes et participer aux conférences. Distribuer des articles de leadership éclairé aux Clients potentiels et aux consultants.

**Leadership**
- Diriger et encadrer vos subordonnés directs dans la gestion de leurs propres subordonnés.
- Interagir et collaborer avec une équipe élargie de spécialistes de la Sun Life (opérations, juridiques, autres équipes du développement des affaires de la