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    Reporter numérique, CTV News Montreal, Bell Média, Syndiqué - Montréal, QC, Canada - Bell Canada

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    Reporter numérique, CTV News Montreal, Bell Média, Syndiqué

    Code de demande:

    Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

    Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

    L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

    • Générer des histoires originales et d'autres contenus pour toutes les plateformes.
    • Responsable d'écrire au moins 5 à 7 nouvelles par jour et de les mettre à jour.
    • Idées de lancement pour les reportages originaux
    • Assurer l'exactitude, la cohérence et le respect des normes de tout le matériel sur le site (articles, manchettes, photos, légendes, vidéo, etc.)
    • Copier des histoires de montage pour la grammaire et la précision
    • Montage vidéo
    • Peut être invité à faire du travail à la caméra.
    • Visualisations sous forme d'infographies, de cartes, de quiz, de chronologies et de journalisme de données.
    • Surveillance et publication de fils, en mettant l'accent sur le référencement, les mots clés et le partage social.
    • Gérer plusieurs flux de médias sociaux; envoi d'alertes de nouvelles
    • Participer aux réunions éditoriales de nouvelles
    • Autres tâches assignées

    Qualifications essentielles

    • Au moins 2 ans d'expérience dans une salle de presse
    • Excellente maîtrise de la langue anglaise; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
    • Capacité à rédiger des titres précis et attrayants
    • Doit faire preuve de responsabilité et de travail d'équipe
    • Expérience en rédaction de reportages pour le marché montréalais, un atout
    • Capacité à travailler dans des délais serrés et constants; compétences en gestion du temps et capacités multitâches sont essentielles
    • Doit connaître le style de la presse canadienne et la loi canadienne sur la diffamation
    • Diplôme en journalisme préféré
    • Intérêt marqué et compréhension des nouvelles et des actualités locales, des problèmes des communautés locales et des structures politiques
    • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis

    Qualifications souhaitées

    • Expérience de la télévision, expérience de la caméra et capacités d'opération de la caméra, un atout
    • Connaissance de HTML, CSS, Adobe Photoshop et d'autres applications d'Adobe Creative Suite, un atout.
    • Familiarité avec les systèmes de gestion de salle de rédaction (par exemple, iNews, etc.) et le codage / format vidéo transférant, un atout

    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

    Renseignements supplémentaires :

    Type de poste : Talent des média
    Statut du poste :
    Employé permanent - temps plein
    Lieu de travail :
    Canada : Québec : Montréal

    Profil de travail : Hybride

    Date limite pour postuler :

    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

    Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

    Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

    Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .

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