Gestionnaire Acquisition Digitale - Montréal, Canada - LCI Education

LCI Education

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Relevant de la directrice principale marketing, le Gestionnaire acquisition digitale dirigera notre équipe de spécialistes des médias payants numériques, supervisera les agences pour optimiser nos efforts de recrutement local et international d'étudiants à travers le monde. Cette personne aura le mandat d'optimiser et standardiser nos pratiques de placement média ainsi que nos stratégies publicitaires dans les marchés clés au Canada mais également dans à l'international. Elle travaillera en étroite collaboration avec son équipe et les directeurs marketing des établissements d'enseignement pour s'assurer que nous ciblons le bon apprenant au bon moment avec la bonne stratégie d'acquisition.

RESPONSABILITÉS
- Diriger et coacher une équipe qui travaille en étroite collaboration avec nos équipes régionales afin de générer de la demande dans chaque marché et développer des campagnes publicitaires numériques qui atteignent leurs objectifs;
- Faciliter la création et l'utilisation d'un inventaire de contenus, de données de ciblage et de tactiques médias (ou plus généralement : initiatives marketing) facilement reproductibles à travers le réseau et facilement déployable tout en gardant en tête l'importance d'adapter à la « saveur locale »;
- Aider à la fois son équipe, les collaborateurs en agence et les responsables marketing régionaux à identifier les objectifs et les KPI pour chaque type d'initiatives marketing et assurer de planifier les bonnes initiatives à chaque étape de l'entonnoir d'inscription des apprenants;
- Aider son équipe et les collaborateurs en agence à identifier les meilleures audiences et à tirer parti des plateformes de médias payants les plus pertinentes pour chaque audience et chaque tactique. (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Snapchat Ads, etc.);
- Aidez les responsables marketing à optimiser leurs pages de destination et les expériences sur le site Web pour garantir que le trafic des médias payants atteigne son objectif;
- S'assurer du respect des plans médias par les agences, de la demande de bons de commandes (PO), et de la rédaction de bilans mensuels;
- S'assurer de mettre en place les bonnes stratégies et constamment optimiser en faisant des tests A/B ou multi-variants;
- Utiliser toutes les données disponibles pour optimiser les campagnes (CRM, sites internet ) et proposer de nouvelles idées pour l'automatisation du marketing;
- Mesurer les résultats et assurer la création de plusieurs tableaux de bord et rapports pour permettre aux régions et à la haute direction de comprendre nos résultats;
- Développer l'utilisation et le nombre de cas d'usage de notre Customer Data Platform, pour mieux mesurer nos résultats, mieux cibler les audiences pertinentes, et optimiser l'expérience utilisateur;
- Garder à jour le tracking des conversions via pixel et hors ligne, grâce à Google Tag Manager et notre Customer Data Platform;
- Mettre à jour et ajouter l'import des leads dans notre CRM ;
- Garantir la validité du suivi des utilisateurs en recueillant leurs consentements avant tout tracking marketing;
- Garder un œil sur la concurrence et sur les tendances de l'industrie afin de mettre en place les meilleures pratiques et en étant à l'affut des nouveautés.

EXIGENCES
- Diplôme d'études universitaires;
- Expérience de 7 à 10 ans en gestion de stratégies numériques de médias payants, notamment via Google Ads, Facebook, Instagram, Tik Tok et Youtube;
- Maitrise de Google Ads, Google Analytics et Google Tag Manager ainsi que de Facebook Ads, Tik Tok Ads, etc;
- 2 à 4 ans d'expérience en gestion d'équipe;
- Bilinguisme (français, anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit, la maîtrise de l'espagnol est un atout.

Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l'échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES
- Poste hybride ;
- Poste permanent temps plein;
- Allocation de transport;
- Allocation Mobile;
- Garderie en milieu de travail;
- Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
- Régime d'épargne à la retraite;
- Programme de santé et mieux-être.