Chef D'équipe, Rendement Des Services de - Winnipeg, Canada - Canadian Air Transport Security Authority

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
L'Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) compte un (1) poste de durée indéterminée au sein de la Direction des opérations de l'aéroport international de Winnipeg (YWG).

Ce poste constitue une occasion d'emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d'un poste au sein d'une organisation qui favorise l'avancement et promeut l'excellence tout en donnant l'occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l'ACSTA dans sa quête d'excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

**Pourquoi un emploi à l'ACSTA vous conviendrait-il?**

L'ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d'État est composée d'éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L'ACSTA encourage l'innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d'un poste au sein d'un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l'ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous

**Résumé des responsabilités**

Le **chef d'équipe, Rendement des services de contrôle** est responsable de l'administration fonctionnelle des agents chargés de collecter les données sur le rendement. Il doit aussi aider à assurer que les objectifs du programme sont atteints de façon uniforme et efficace. Il est aussi responsable de diriger et d'appuyer l'équipe des agents de rendement. Le chef d'équipe, Rendement des services de contrôle s'acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.

**Ce qu'il faut pour réussir**

**Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir**:

- Formation postsecondaire en lien avec le poste; Diplôme d'une université ou d'un collège reconnu avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste;
- Au moins deux années d'expérience dans la réalisation d'inspections ou de contrôles dans un milieu très réglementé où le respect des normes et des procédures d'exploitation est essentiel;
- Au moins un an d'expérience dans un rôle de supervision fonctionnelle d'une équipe;
- Au moins un an d'expérience dans la rédaction de rapports et la formulation de recommandations à l'intention de la direction;

**Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici**:

- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership;
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec les intervenants;
- Capacité à surveiller des activités multiples et diverses et de communiquer correctement ses constatations et observations;
- Excellentes compétences pour la facilitation, les présentations et les communications (verbales et écrites);
- Sens de l'organisation, esprit critique, discipline et concentration sur les résultats;
- Capacité de bien travailler dans un milieu hautement structuré;
- Capacité à analyser des données et à présenter des recommandations;
- Capacité de travailler de façon indépendante avec très peu de supervision directe.

**Les compétences précieuses comprennent**:

- Expérience de supervision dans des secteurs tels la logistique et le transport, la sûreté ou tout autre environnement professionnel hautement réglementé;
- Expérience de travail dans un milieu syndiqué;
- Connaissance du secteur de l'aviation, ainsi que des règlements et enjeux de sûreté connexes;
- Expérience de l'utilisation d'information provenant de bases de données pour procéder à des analyses et établir des rapports;
- Expérience de l'établissement et de la mise en vigueur des horaires de quarts dans les limites des paramètres établis;
- Connaissance des priorités et du mandat de l'ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.

**Exigences précises liées au poste**
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : Anglais Essentiel;
- Être admissible à l'obtention d'une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

**Renseignements supplémentaires**

L'ACSTA s'efforce d'offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l'invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d'e

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