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    Chef d'équipe sénior maintenance - Québec, Canada - Nadeau Groupe Hôtelier

    Nadeau Groupe Hôtelier
    Nadeau Groupe Hôtelier Québec, Canada

    1 day ago

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    Description

    Nadeau Groupe Hôtelier est à la recherche d'un chef d'équipe senior pour diriger l'équipe de maintenance pour ses trois établissements hôteliers dans la région de Ste-Foy (Québec).

    Relevant de la directrice générale de Nadeau Groupe Hôtelier, le chef d'équipe sénior participe à la maintenance générale intérieure et extérieure avec son équipe en plus d'en faire la gestion.

    Le candidat retenu doit être en mesure de planifier, coordonner et d'effectuer des tâches touchant à la mécaniques, l'électricité, plomberie, peinture et diverses réparations et gérer les coûts de son département.

    RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

    • Organiser les cédules de travail de son équipe (entre 4 et 5 personnes) et assurer aux opérations de l'hôtel un service à la clientèle efficace et adéquat.
    • Responsable de la productivité de l'équipe maintenance, faire l'embauche des nouveaux employés et participer à l'entraînement et aux formations.
    • Assurer un calendrier de garde 24h / 7 jours et y participer avec l'équipe.
    • Élaborer des procédures de maintenance et veiller à leur l'application.
    • Planifier et participer à la maintenance préventive des bâtiments, soulever les problématiques et les résoudre.
    • Planifier, budgéter et superviser les travaux de rénovations.
    • Planifier et effectuer les achats en lien avec le département.
    • Surveiller les frais et contrôler le budget pour l'entretien du bâtiment.
    • Gérer les relations avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les sous-traitant.

    EXIGENCES DU POSTE :

    • 5 ans d'expérience comme chef d'équipe ou poste similaire;
    • Expérience en construction est un atout;
    • Bonne forme physique, indépendant, fiable et qui a le souci du travail bien fait;
    • Bonnes connaissances techniques de bâtiment, plomberie et électricité;
    • Capacité à gérer une équipe de manière positive et efficace;
    • Aisance avec l'informatique;
    • Diplôme en entretien général d'immeuble ou équivalent est un atout.

    COMPÉTENCES CLÉS :

    • Intérêt pour l'expérience client hôtelière;
    • Leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits;
    • Habileté de coaching, savoir déléguer, esprit d'équipe;
    • Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial ;
    • Sens de l'organisation, gestion des priorités;
    • Souplesse interpersonnelle, entregent;
    • Capacité d'adaptation, tolérance au stress.


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