Conseiller en Prévention SST - Montréal, Canada - SAQ - Société des Alcools du Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
:
- Vous aimez relever des défis ?
- Vous avez réalisé de grands projets en prévention?
- Vous avez le goût d'accompagner nos centres de distribution dans leur changement de culture en santé sécurité?
- Voici ce que nous t'offrons
- Un programme de télétravail flexible : pas de journée obligatoire soit là quand ça compte
- Un environnement où la passion règne autant pour l'humain que le produit.
- Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux.
- Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité.
- 4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels.
- Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits.
- Tous (oui, tous) les vendredis après-midi de congé.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Accès gratuit au gym de l'entreprise.
- Et plusieurs autres avantages
- Description:

- Relevant de la directrice expérience employé et santé & sécurité au travail, vous conseillez et supportez les gestionnaires des centres de distribution de Montréal et de Québec incluant les métiers spécialisés. Votre champ d'action couvre la conception, l'implantation et l'évaluation de l'ensemble des activités de prévention des accidents conformément à la législation et aux politiques de la SAQ. Vous supporterez les travaux des divers comités de santé sécurité.- Principales responsabilités:
- CONCRÈTEMENT À QUOI VA RESSEMBLER VOTRE QUOTIDIEN?
- Contribuer au développement des stratégies, des programmes de prévention et des plans d'action et participer à leur mise en œuvre;
- Conseiller et soutenir les différentes directions et les gestionnaires dans la réalisation de leurs plans d'action;
- Implanter et soutenir le système d'analyse de risques permettant l'identification des dangers et de priorisation et de contrôle;
- Développer et utiliser des indicateurs de gestion afin de mesurer et de suivre les résultats de la performance en santé et sécurité au travail;
- Développer et animer des activités de formation et d'information en matière de prévention;
- Conduire des audits internes et /ou assurer leur coordination et mise en œuvre;
- Soutenir les comités SST dans une optique stratégique et alignée sur le plan d'affaires de la SAQ;
- Agir à titre d'interlocuteur auprès des différentes instances, telles la CNESST, les représentants en prévention syndicaux, etc.- Exigences:
- VOICI CE QUI VOUS DÉMARQUE
- Baccalauréat dans une discipline pertinente;
- Minimum de cinq à sept ans d'expérience en prévention ;
- Avoir réalisé des projets visant l'implantation d'activités de santé et sécurité au travail dans le secteur du commerce de détails, des lieux de production ou de distribution, en milieu syndiqué serait un atout;
- Maîtrise les diverses lois, règlements et normes applicables à la santé et la sécurité au travail;
- Maîtrise des processus d'identification et d'analyse de risques;
- Maîtrise des risques liés au cadenassage, à la sécurité machine, au travail en hauteur et aux risques électriques;
- Connaissance des concepts en ergonomie sera considérée comme un atout;
- Maîtrise des outils MS Office;
- Approche de travail orientée vers le client et la responsabilisation des gestionnaires;
- Capacité à exercer un leadership d'influence;
- Fortes habiletés relationnelles et sens de l'écoute;
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses dossiers;
- Excellent sens des communications verbales et écrites;
- Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l'âge, au genre, à l'origine, ou au handicap.

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