Spécialiste de la santé et de la sécurité - Montreal, Canada - le Groupe Minto

Description

Titre du poste : Spécialiste de la santé et de la sécurité

Lieu de travail : Montréal, QC

Unité d'affaires : Minto Corporate Services Inc.

L'opportunité :

Sous la responsabilité du directeur de la santé et de la sécurité, le spécialiste de la santé et de la sécurité a pour mission de promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de l'organisation en mettant en œuvre, en évaluant, en promouvant et en améliorant continuellement le programme intégré de santé et de sécurité de Minto. Le spécialiste de la santé et de la sécurité doit être enthousiaste, débrouillard et soucieux du détail. Le poste exige de hiérarchiser les tâches, de faire preuve de discernement, de fournir un travail de haute qualité, d'avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication et de faire preuve d'un excellent service à la clientèle.

Ce dont vous serez responsable au quotidien :

• Assurer le respect du programme de santé et de sécurité de l'entreprise pour tous les employés du Québec et les propriétés de Montréal, au Québec.
• Promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
• Mettre en œuvre les procédures administratives et les outils d'évaluation nécessaires (p. ex. les vérifications de la fiche d'équilibre) pour exécuter avec succès tous les aspects du programme de santé et de sécurité et surveiller régulièrement l'efficacité des programmes.
• Travailler en partenariat avec le FPI Minto Apartment et le soutenir dans la mise en œuvre et la gestion continue du programme de santé et de sécurité.
• Veiller au respect de toutes les règles et réglementations applicables en interprétant la législation en matière de santé et de sécurité et en formulant des recommandations pour assurer la conformité de l'ensemble du personnel et des entrepreneurs de Minto.
• Veiller à ce que le programme de santé et de sécurité fasse l'objet d'un examen proactif et complet sur une base trimestrielle et annuelle. L'examen doit inclure les contributions de la direction, des travailleurs et du/des comité(s) d'hygiène et de sécurité/représentant(s) de l'hygiène et de la sécurité.
• Participer aux réunions préalables au démarrage des grands projets et les soutenir.
• Intégrer la santé et la sécurité dans les pratiques et procédures opérationnelles.
• Effectuer des inspections de santé et de sécurité sur le lieu de travail et maintenir une présence constante sur tous les sites.
• Tenir à jour les registres des incidents (c'est-à-dire des accidents évités de justesse) et des blessures et surveiller les tendances afin d'éliminer les risques et d'améliorer les contrôles.
• Contribuer aux procédures de signalement des accidents afin de garantir un signalement précis et en temps voulu.
  • En cas d'accident, contribuer à un retour rapide et sûr au travail.
  • Veiller à ce que le comité mensuel de santé et de sécurité se tienne et fonctionne efficacement.
  • Veiller à ce que les employés suivent la formation en matière de santé et de sécurité pour ce qui est de la conformité de base et de toute autre formation supplémentaire pouvant concerner l'employé en question.
  • Tenir à jour les dossiers de formation par le biais de Percipio et d'Oracle.
  • Mettre en œuvre des procédures pour les employés qui ont besoin d'une re-certification de la formation en matière de santé et de sécurité.
  • S'assurer que les tâches liées à la santé et à la sécurité sont accomplies comme il se doit et enregistrées (par exemple, les inspections des appareils de levage).
  • Il peut être amené à dispenser des formations et/ou des discussions sur la sécurité aux employés.
  • Il peut être amené à donner des orientations en matière de santé et de sécurité aux employés et/ou aux sous-traitants.
  • Enquêter sur toutes les blessures et tous les incidents afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent et tenir des registres.
  • Être la personne de contact si le site fait l'objet d'une inspection aléatoire ou programmée par l'un des organismes chargés de l'application de la législation en matière de santé et de sécurité.
  • Maintenir et s'assurer que l'inventaire des EPI et des fournitures de santé et de sécurité nécessaires est suffisant (p. ex. trousse de premiers secours).
  • Le candidat peut être amené à participer à la mise à jour des plans/procédures d'intervention d'urgence.
  • Possibilité de soutien en dehors des heures de travail en cas d'urgence.

Qui recherchons-nous?

Formation

• Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail.
• Un titre reconnu en matière de santé et de sécurité est un atout.

Expérience

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en santé et sécurité, y compris l'élaboration de systèmes de gestion et de programmes.
• Expérience en matière de santé et de sécurité dans les secteurs de la gestion de biens immobiliers résidentiels ou de la construction au Québec.
• Aptitude avérée à utiliser les applications Microsoft Office (en particulier Word et Excel), les logiciels de santé et de sécurité ( Eco-Online/eCompliance un atout ) et les logiciels de ressources humaines.
• Connaissance de l'ensemble des lois, règlements et codes du Québec applicables en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que d'autres législations relatives au travail ou aux installations (CNESST, premiers soins, code national de prévention des incendies, amiante, etc.)
• Expérience en matière d'évaluation des risques et d'enquêtes sur les incidents.
• Formation en santé et sécurité (premiers soins, SIMDUT, travail en hauteur).
• Aptitude démontrée à utiliser les applications Microsoft Office (en particulier Word et Excel), les logiciels de santé et de sécurité et les logiciels de ressources humaines.

Compétences supplémentaires

• Prêt à participer à des tâches qui ne relèvent pas du champ d'application du travail.
• Accessible et diplomate : il a de bonnes relations avec toutes sortes de personnes et est capable d'établir des relations solides.
• Capacité à encadrer et à fournir un retour d'information efficace à tous les niveaux.
• Expérience dans le traitement de questions sensibles et/ou confidentielles.
• Capacité à trouver des solutions dans des situations difficiles ou stressantes.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable.
• Aimer travailler dans un environnement d'équipe avec d'excellentes compétences en matière de gestion du temps, de communication et de relations interpersonnelles.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable.
• Le bilinguisme est requis pour travailler à Montréal, QC.

Minto est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous vivons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'un soutien dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.