- Vous aurez la chance d'avoir un réel impact sur une PME en croissance en développant la fonction de Direction des RH en collaboration avec la conseillère en poste;
- Pour soutenir le développement de stratégies RH innovantes;
- Parce que nous avons les moyens de nos ambitions;
- Parce que ce qui vous habite, c'est votre passion c'est de créer des ponts entre les ressources humaines, les opérations et le développement de l'entreprise;
- Parce que vous pourrez mener des projets variés de manière autonome;
- Parce que vous participerez activement au plan de croissance et à la planification stratégique de Lainco;
- Pour avoir la chance de travailler dans le respect et dans le plaisir avec une équipe tout simplement fantastique
- Un poste à la hauteur de vos ambitions;
- Une opportunité de carrière enrichissante et stimulante avec des possibilités d'avancement;
- Un salaire concurrentiel;
- Un programme d'assurances collectives;
- Un RPDB avec contribution de l'employeur;
- Horaire flexible;
- Télétravail hybride;
- Généreux programme de vacances;
- Participer à la mise en place d'une structure de communication interne afin de favoriser le partage d'information entre les différents départements et avec nos précieux clients;
- Piloter les projets d'amélioration en lien avec les résultats du sondage organisationnel;
- Actualiser et bonifier le programme d'accueil et intégration ainsi que le manuel de l'employé;
- Bâtir une structure salariale ;
- Améliorer le processus d'évaluation de la performance;
- Préparer les intégrations de nouvelles équipes de travail à la suite des acquisitions;
- Assurer que la culture de l'entreprise est bien intégrée par tous et unifier celle-ci avec les équipes de travail sur les différents sites;
- Marketing RH et marque employeur;
- Et toutes tes idées seront les bienvenues afin d'améliorer l'expérience employé au sein de l'entreprise
- Participer activement au plan de croissance de l'entreprise;
- En collaboration avec l'équipe RH déjà en place, identifier les priorités et coordonner les projets communs afin d'atteindre les cibles;
- Proposer et mettre en place des stratégies relatives aux divers programmes RH : attraction et rétention de la main-d'œuvre, gestion de la performance, développement des compétences, rémunération, coaching de gestion, uniformisation d'image de marque RH avec les équipes des nouvelles acquisitions, etc.
- Mettre en place, évaluer et optimiser les processus opérationnels associés aux activités RH;
- Participer à la définition et réalisation de divers projets d'amélioration continue des services RH;
- Sensibiliser et conseiller les gestionnaires à l'application uniforme des politiques en vigueur au sein de l'entreprise;
- Assurer que toutes les lois du travail soient appliquées et gérées de manière proactive dans tous les dossiers touchant la gestion des RH;
- Soutenir les dirigeants dans le processus d'évaluation de la performance;
- Accompagner les dirigeants dans l'évaluation des besoins en matière d'effectifs, tant au niveau quantitatif que qualitatif, pour l'ensemble des opérations de l'entreprise;
- Assurer la gestion des diverses composantes du volet rémunération incluant l'administration des avantages sociaux;
- Participer activement au comité santé et sécurité au travail ainsi qu'au comité qualité de vie au travail;
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST avec les instances concernées;
- Assister les gestionnaires dans le processus de gestion de discipline, rédiger les mesures disciplinaires et assister aux rencontres avec les employés au besoin;
- Entretenir des relations professionnelles avec les employés et véhiculer les valeurs de l'entreprise;
- Agir à titre de personne ressource et de coach auprès des gestionnaires pour toute question relative aux ressources humaines.
- Vous possédez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (titre CRHA, un atout);
- Vous avez au moins dix ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire et vous êtes prêt à relever un plus grand défi;
- Vous avez de l'expérience en tant que DRH dans une entreprise et vous connaissez les particularités et le contexte de la PME en forte croissance et/ou en mode acquisition;
- Vous êtes suffisamment outillé et autonome pour agir à titre d'expert et être imputable de la fonction RH;
- Vous démontrez des habiletés supérieures en communication interpersonnelle, en analyse et en recherche de solutions créatives;
- Vous souhaitez jouer un rôle stratégique;
- Vous avez de l'expérience en démarrage d'un département RH (un atout significatif);
- Vous êtes bilingue (français, anglais).
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Soutien Administratif Ressources Humaines
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The Stevens Company Limited Anjou, Canada**Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
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Innovaderm Research Montréal, CanadaThe Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. · **This position will ...
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Consultant Ressources Humaines
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Canadian Tire Corporation Laval, QC, CanadaThe Employee Relationship Consultant provides frontline employee relations support for our high-volume populations including Retail, Distribution Centres and Contact Centres. The focus of this role is to deliver employee and manager support for the moments that matter by providin ...
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Consultant Ressources Humaines
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The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, CanadaWould you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...
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en ressources humaines
4 days ago
Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_termOur HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...
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Consultant Ressources Humaines
1 week ago
Staples Canada Laval, QC, CanadaAs the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We are building an inclusive and diverse team · Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. If you have a d ...
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Aecon Montreal, CanadaCome Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...
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Ressources Humaines
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Les Cinémas Ciné Entreprise Terrebonne, CanadaVous êtes une personne dynamique, proactive et rigoureuse ??? Et vous aimeriez travailler sur la Rive-Nord dans un environnement multi-compagnies au sein d'une équipe dynamique? · Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de bureau - ressources humaines · Les tâches principales s ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
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Aliments Martel Inc. Terrebonne, CanadaLe Groupe Martel, une entreprise familiale, se spécialise dans le prêt-à-manger au Québec depuis plus de 50 ans. Il se distingue par la qualité de ses installations, sa capacité d'innovation de même que par la priorisation d'un bon service à la clientèle. · Vous êtes animé par la ...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
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CHSLD des Moulins Terrebonne, Canada**Contrat à durée déterminée - Conseiller(ère) en ressources humaine** · Vous avez le goût de contribuer au projet de conventionnement de nos CHSLD ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis stimulants et multiples? Vous souhaitez contribuer au développement et à l'intégration ...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
13 hours ago
GMR Safety Terrebonne, Canada**NOTRE VISION** · Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. · **NOS VALEURS** · **I n n o v a t i o n** · **E s p r i t d ' é q u i p e** · **P l a i s i r** · **DESC ...
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Ville de Terrebonne Terrebonne, CanadaDirection: · - Ressources humaines · - Groupe: · - Col blanc · - Numéro du concours: · - BLA · - Type de poste: · - Temporaire · - Nombre de postes: · - 1 · - Date de fermeture: · - 06/03/2024 · - Numéro de référence: · - J La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléte ...
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MindCore Technologies Terrebonne, CanadaNous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) RH pour rejoindre le départment RH · Pourquoi MindCore ? Pour avoir un horaire flexible, travailler en mode hybride, être dans un environnement convivial et surtout pour avoir du plaisir en travaillant · Sous la directi ...
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Produit Zitta Inc Terrebonne, CanadaNotre entreprise, Les produits Zitta, est une compagnie en croissance constante et rapide. Dans le but de continuer notre belle croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Conseiller(ère) en ressources humaines qui désire être UN AGENT DE CHANGEMENT. · Le défi pr ...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
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GMR Safety Terrebonne, Canada**_*MANDAT TEMPORAIRE - 3 À 6 MOIS*_** · **NOTRE VISION** · Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. · **NOS VALEURS** · **I n n o v a t i o n** · **E s p r i t d ' é ...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
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Salas O'Brien Montreal, CanadaJob Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...
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Advantage Solutions Montreal, Canada Full timeSummary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...
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Patrick Morin Inc Saint-Paul, CanadaComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le stagiaire supporte l'équipe des Ressources Humaines. · **Sommaire du poste** · **Profil recherché*** · Compétences · - Posséder une bonne capacité de communication; · - Avoir une grande capacité à trav ...
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1 week ago
Must Société Laval, CanadaG2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Jardin de Ville (depuis 1956), Maison Corbeil (depuis 1973), MUST, La Galerie du Meuble (depuis 1956) et Home Société, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d'intérieurs et d ...
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines - Terrebonne, Canada - LAINCO
Description
Depuis 1997, Lainco est une entreprise spécialisée dans la conception de bâtiment en charpente métallique. Notre expertise réside essentiellement dans la réalisation de projets complexes, à échéanciers très courts et dont nos solutions viennent éliminer toutes incertitudes sur le processus de construction. Nous apportons toujours des solutions et grâce à notre créativité, aucun problème n'est insurmontable. Totalement intégrée, pas d'intermédiaires, tous les départements se trouvent sous le même toit ce qui facilite l'exécution des modifications en conception et fabrication. Nous offrons un niveau de service exceptionnel tout en gérant avec responsabilité les projets et tout cela, dans le plaisir Les succès de Lainco reposent sur l'attitude visionnaire des deux frères et de chacun des membres de notre équipe dévouée et talentueuse.
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Si nos valeurs vous parlent et notre description fait jaillir l'appel de l'aventure en vous, nous aimerions entendre parler de vous. Notre phrase fétiche étant : « Make it happen » suivez votre instinct et voyons ce que nous pouvons accomplir ensemble.
