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    Technicien Comptable Senior - Montreal, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Montreal, Canada

    1 week ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Notre client en pleine expansion est à la recherche d'un technicien comptable d'expérience pour joindre son équipe dynamique
    Êtes-vous prêt à relever le défi?

    Poste: Technicien Comptable Senior
    Type: Permanent
    Mode de travail: Hybride 2 à 3 jours par semaine de la maison
    Salaire: $ annuel
    Localisation: Bureaux rénovés au centre-ville de Montréal

    Vous êtes intéressé? Poursuivez votre lecture pour en apprendre plus.

    Avantages
    Ce poste de technicien comptable senior vous offre:
    - Un poste permanent;
    - Des rabais pour le transport en commun de multiples types;
    - Des assurances collectives (maladie, vie, et dentaire) avec 50% de contribution patronale;
    - Un accès au service de télémédecine, ainsi que des PAE et soutien de santé mentale;
    - Un accès au Réer collectif avec contribution de l'employeur;
    - Des bureaux fraîchement rénovés (janvier);
    - Avoir la fierté de travailler pour une entreprise qui aide la transition écologique;
    - La chance d'atteindre de nouveaux défis passionnants dans un environnement en pleine évolution;
    - L'opportunité de joindre une équipe dynamique, créative et innovante où le respect et le partage de connaissances sont de mise;
    - Une collaboration avec des gestionnaires ouverts et orientés sur le développement professionnel.

    Responsabilités
    Le technicien comptable senior sera en charge de:

    - Préparer la clôture des soldes de comptes pour des filiales opérantes et d'autres non opérantes des filiales mensuellement;
    - Préparer les conciliations bancaires, incluant la comptabilisation de certaines charges (assurances, frais bancaires, ou autres reliés à des fournisseurs payant par virement bancaire);
    - Réconcilier les auxiliaires des comptes recevables avec les soldes de comptes;
    - Valider l'exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les frais payées d'avances et calculer les amortissements liés;
    - Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes de stocks et corriger les écarts;
    - Valider l'exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les immobilisations selon les politiques comptables du Groupe,
    reclasser dans les immobilisations ou en charge au besoin et calculer l'amortissement mensuel;
    - Préparer la facturation inter compagnies et concilier les écarts avec les autres filiales du au besoin;
    - Réconcilier les auxiliaires des comptes payables avec les soldes de comptes;
    - Enregistrer les écritures de paie, calculer les courus de paie ainsi que les courus de vacances et bénéfices marginaux à payer afférents;
    - Analyser une 1ère fois la balance de vérification, cibler et corriger les écarts importants et tenter d'identifier les causes;
    - Participer à la préparation des pièces justificatives demandées lors d'audits;
    - Aider les membres de l'équipe des payables et recevables au besoin;
    - Garder un esprit critique et clair pour promouvoir une amélioration continue des procédures et outils;
    - Préparer les déclarations de taxes à la consommation de 4 filiales;
    - Extraire les données pertinentes à la préparation des budgets et rapports d'analyse des ICP (KPI);
    - Sensibiliser le personnel payables et recevables au respect de l'utilisation des outils développés.

    Qualifications
    - Un DEC ou BAC en comptabilité ou une équivalence;
    - 4-5 années d'expérience professionnelle en PME au minimum;
    - Excellentes connaissances d'Excel;
    - Connaissance de Dynamics Navision (atout);
    - Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central (atout);
    - Bilinguisme afin de communiquer avec les partenaires au Québec et ailleurs au Canada;
    - Excellent sens communicationnel, avec une influence positive;
    - Créativité, minutie et respect des échéances, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique;
    - La transparence, l'équité, la rigueur, la responsabilité et l'empathie sont des valeurs essentielles.

    Sommaire
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    Sema

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Comptable senior

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    Randstad Canada Montreal, Canada Temporaire

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    Comptable Corporatif Senior

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