Legal Counsel, Commercial Law - Montréal, QC, Canada - The British American Tobacco Group

Description

Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Ce rôle de conseiller(ère) juridique marketing sera chargé de fournir un soutien juridique continu à la fonction marketing, sur le développement et l'exécution d'initiatives commerciales pour assurer la conformité continue avec les exigences légales, les directives établies et les positions de l'entreprise. Alors qu'Imperial Tobacco Canada est en pleine transformation, le rôle du conseiller juridique en marketing sera crucial dans la mise en œuvre de sa stratégie pour un avenir meilleur.
Ce poste relève du : Directeur(trice) Juridique – Commercial
Fournir quotidiennement des conseils juridiques généraux à toutes les fonctions de la Société, en ce qui concerne les questions commerciales générales, le droit de la publicité et du marketing et la conformité aux régimes réglementaires. Examiner diverses initiatives et supports de marketing, tels que le matériel d'emballage, la communication de marque pour les clients commerciaux, les consommateurs et les employés internes.
Rédiger des documents juridiques à l'appui des activités commerciales de la Société, tels que des contrats, des règlements de concours, des termes et conditions, etc. Créer de manière proactive des outils utiles pour les fonctions commerciales, tels que des lignes directrices, des listes de contrôle et des présentations, pour éduquer les autres sur les restrictions et les exigences légales.
Diriger l'élaboration d'ateliers éducatifs et des séances de formations pour les employés et les tiers fournisseurs de services sur les particularités de l'industrie du tabac et son environnement réglementaire. Développer et maintenir des relations d'affaires saines avec des homologues juridiques dans d'autres marchés finaux et bureaux régionaux/centraux.

~ S'efforcer d'identifier des solutions commerciales créatives pertinentes et juridiquement solides lors de l'examen des propositions commerciales.

Une expérience de travail en interne dans un environnement / industrie hautement réglementé ou pour une autre société "FMCG" serait un atout.
Connaissances etexpérience dans le domaine de la protection des renseignements personnels (fédéral et provincial) seraient un atout.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français. La connaissance de l'anglais est requise car le rôle fait affaire avec des clients et des fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.
Autonomie dans la conduite du projet jusqu'à son terme.
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et OneDrive.
~ Étude en droit d'une institution reconnue (baccalauréat) et m embre du Barreau du Québec.

***Le titulaire du poste est appelé à travailler à notre siège social basé à Montréal.***
Compréhension de la stratégie de marketing commercial de BAT et des principaux objectifs de l'entreprise. Autonomie dans la conduite du projet jusqu'à son terme.
Agile et proactif.
Notre vision consiste à façonnerunmeilleur aveniren atténuant les répercussions sur la santé de notre entreprise grâce à un plus grand choix de produits agréables et moins dangereux à nos consommateurs. Ceci inclus une nouvelle thérapie de remplacement de la nicotine. Nous redéfinissons une industrie tout en passant au travers de notre propre transformation numérique, en utilisant l'innovation pour maintenir notre portefeuille de produits à la fine pointe de la technologie. Nous embauchons près de 500personnes d'un océan à l'autre, lesquelles sont originaires de 47pays, et nous avons développé une culture de performances élevées qui favorise nos valeurs Véritablement inclusif, Faire ce qu'il faut, Aimer nos consommateurs, La passion de gagner, La confiance nous donne les moyens d'agir, Plus forts ensemble, et qui est déterminée à offrir un avenir meilleur.
En tant que membre de notre équipe, vous vous joindrez à un environnement de travail exceptionnel, collaborerez par-delà les frontières avec des collègues de différents domaines pour développer nos activités commerciales, et ce, dans l'une des périodes les plus dynamiques de notre histoire.
C'est pourquoi nous croyons que les avantages sociaux ne doivent pas seulement améliorer votre carrière, mais aussi votre vie. Notre approche, qui tient compte de votre bien-être global, vise à soutenir non seulement votre sphère professionnelle, mais aussi vos sphères physique, émotionnelle, sociale et financière.
Des outils numériques de pointe et un iPhone payé par la société.
Une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires entièrement aux frais de l'employeur, en plus d'une assurance vie et invalidité.
Des soins de santé en ligne gratuits en tout temps pour tous les employés et leurs personnes à charge.
Un centre médical sur place.
Un centre de la petite enfance sur place.
De solides programmes de formation et de développement professionnels, y compris de l'apprentissage numérique de niveau international.
Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons accès à la plateforme vous permettant d'accélérer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne que vous puissiez être et d'atteindre vos objectifs de carrière.
Nous travaillons avec un mode de travail hybride, lequel autorise le travail à domicile jusqu'à 50% des heures de travail en tant que nouvelle norme.
Nous savons que la collaboration avec des collègues d'horizons différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux. WE ARE LOOKING FOR A LEGAL COUNSEL.
G35, Mid-Senior Level
Legal
This Legal Counsel role will be responsible to provide on on-going legal support to the Marketing function, on the development and execution of business initiatives to ensure continued compliance with legal requirements, established guidelines and corporate positions. The role requires daily interaction with the Marketing function which calls for expedient, sound and business focused legal advice.
As Imperial Tobacco Canada is on a transformational journey, the role of Legal Counsel will be crucial in delivering its strategy for A Better Tomorrow.
Reports to: Senior Legal Manager –Commercial
Provide day to day general legal advice to all functions in the Company, with respect to general commercial matters, advertising and marketing law and compliance with regulatory regimes. Provide timely and business relevant legal advice to be relied upon by the Marketing function in building and completing strategies.
Review various Marketing initiatives and materials, such as, packaging material, branded communication for trade customers, consumers, and internal employees.
Support other business functions on an ad hoc basis towards the development of legally sound internal procedures, corporate positions or other.
Drafting legal documents in support of the Company's commercial activities, such as contracts, contest rules, terms and conditions, privacy policies etc. Proactively create useful tools for the business functions, such as guidelines, checklists and presentations, to educate others on legal restrictions and requirements.
Lead the development of educational workshops and training sessions for employees and third-party service suppliers on the particularities of the nicotine industry and its regulatory environment. Foster a work environment which encourages the involvement of the legal function in the development of business initiatives.Develop and maintain healthy business relationships with legal counterparts in other end markets and regional/central offices.

~ Explore opportunities to improve/leverage competitive advantages, where possible, while limiting legal risk/exposure for the Company. Strive to identify creative business relevant and legally sound solutions when reviewing business proposals.

Work experience in-house in a highly regulated environment/industry or for another "FMCG" Company would be an asset.
Knowledge and experience relating Natural Health Products would be an asset. Knowledge and experience relating to federal and provincial data privacy legislation would be an asset.
~ Highly organized, rational, meticulous, and rigorous in delivery of work performance. Strong knowledge of legislative and regulatory processes.

~ Excellent verbal and written communication skills in both English & French. Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.

Autonomy in driving project to completion.
Proficient with Microsoft Office Suite: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, and OneDrive.
~ Bachelors' Degree in Law from a recognized institution, and member of the Barreau du Québec.

***The job incumbent is required to work at our Head Office based in Montréal.***
Autonomy in driving project to completion.
Agile and proactive.
Imperial Tobacco Canada is Canada's leading nicotine products Company and is part of the world's most international tobacco group: BAT. BAT is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers, including a new nicotine replacement therapy. Our strong foundations, together with our capacity for brand-new innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities.
We're redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the brand-new. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries, and have built a high-performance culture that promotes our values Truly inclusive, Do the right thing, Love our consumer, Passion to win, Empowered through trust, Stronger together, and which is committed to delivering a better tomorrow.
As a member of our team, you'll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.
Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance. Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too.
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~ Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada.