Chargée ou Chargé de Projet en évaluation Des - Montréal, Canada - Ministère de l'Éducation

Ministère de l'Éducation

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Chargée ou chargé de projet en évaluation des apprentissages, domaine de l'univers social**

**Processus de sélection en recrutement : 12300SRS0350A0326115**

**Des défis stimulants vous attendent au ministère de l'Éducation du Québec**

**Faites partie de l'équipe**

La Direction de l'évaluation des apprentissages (DEA) veille à tous les dossiers relatifs à l'évaluation des apprentissages des élèves du préscolaire, du primaire et du secondaire à la formation générale des jeunes. Elle répond également aux besoins de soutien du réseau scolaire en matière d'évaluation. Elle élabore les documents d'orientations en matière d'évaluation pour le primaire et le secondaire et soumet des avis et des recommandations aux autorités ministérielles en la matière.

**Unité administrative **:Direction de l'évaluation des apprentissages (DEA)

**Nombre d'emplois à pourvoir**: 1

**Statut de l'emploi**: Régulier

**Lieu de travail**: 1035, rue De La Chevrotière à Québec ou 600, rue Fullum à Montréal

**Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

**Échelle de traitement**: de $ à $*

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date prévue d'entrée en fonction**: Mars 2024

**Une mission et des valeurs communes**

Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d'être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d'assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l'État et dans la pratique d'activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l'excellence pour leur réussite : notre engagement

**Vos défis au quotidien**:

- Assurer la réalisation de mises à l'essai d'outils d'évaluation ministériels, en formats papier et numérique, tout en soutenant le réseau scolaire dans son appropriation de ceux-ci. Par exemple, la personne titulaire de ce poste doit notamment:

- organiser, planifier et coordonner des mises à l'essai;
- soutenir la réalisation des mises à l'essai, en format papier et numérique;
- élaborer des documents de soutien de ces projets (guides, capsules de formation, etc.);
- animer des comités de travail;
- participer à l'analyse des résultats des mises à l'essai;
- élaborer des documents de soutien et des ateliers de formation;
- animer des sessions de formation.
- Assurer l'élaboration d'outils d'évaluation ministériels en histoire du Québec et du Canada pour fins de sanction prévus à la planification de la Direction de l'évaluation des apprentissages et en fonction des processus établis. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit notamment:

- rédiger des versions provisoires de ces outils d'évaluation ou en soutenir l'élaboration;
- assurer la validation de ces projets;
- animer des comités de travail;
- élaborer les documents afférents à ces outils;
- finaliser les outils d'évaluation;
- documenter les processus de travail et veiller à leur amélioration;
- aider au suivi budgétaire afin de respecter les montants alloués;
- au besoin, élaborer des documents de soutien et offrir des ateliers de formation.
- Collaborer aux travaux de recherche et de développement en matière d'évaluation des apprentissages dans le domaine de l'univers social.

**Travailler au ministère de l'Éducation, c'est profiter**:

- d'un programme de soutien aux études;
- d'une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l'ensemble des employées et employés et à leur famille;
- de programmes pour la pratique d'activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l'écoute des employées et employés;
- d'un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d'accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu'à l'atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- un régime d'assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et savez prendre des décisions pertinentes qui démontrent un bon jugement
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative
- Vous