Chef de projet principal, commercial - Québec, QC, Canada - Jubilant Pharma, LLC

Description

Jubilant HollisterSiter, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement pour un poste de Chef de projet principal, commercialpharmaceutique pour joindre notre équipe

Que pouvons-nous offrir?

Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d'assurance médicale, dentaire et d'invalidité, un programme d'épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux-être. Jubilant HollisterStier est une société en croissance rapide avec des bureaux à Kirkland, au Québec, et à Spokane, à Washington. Entreprise de fabrication en sous-traitance de produits pharmaceutiques intégrée, Sous-traitance & Services Jubilant HollisterStier à la capacité de fabriquer des préparations injectables stériles, ainsi que des formes pharmaceutiques solides et semi-solides. Nos quatre installations en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisée pour les secteurs des produits pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Jubilant HollisterStier est un fier membre de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d'informations, visitez

Nous continuerons, avec le plus grand soin pour l'environnement et la société, à améliorer la valeur pour nos clients et nos parties prenantes en fournissant des produits innovateurs et des solutions économiquement efficaces par la croissance, la rentabilité et un investissement judicieux des ressources. Si vous êtes prêt pour un défi enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui

Jubilant Pharma Holdings Inc et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d'?uvre. Notre objectif est d'avoir une main-d'?uvre aussi diversifiée que les patients et les clients que nous servons. Nous avons un environnement inclusif où nos employés peuvent prospérer et où nos différences sont les bienvenues. En accueillant nos différences, nous créons des produits bénéfiques pour nos patients, nos clients et la santé humaine en général.

Objectif du poste

Le chef de projet principal est chargé de diriger la planification et l'exécution du transfert technique des nouveaux produits depuis le devis jusqu'à la production commerciale après validation. Il élabore le plan de transfert technique en collaboration avec les équipes fonctionnelles : clients, développement des processus, chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, ingénierie, validation et finances, afin de garantir l'introduction efficace et en temps voulu des nouveaux produits.

Le gestionnaire de projet principal est également chargé de diriger l'équipe de gestion de projet pour mener à bien le(s) projet(s). Cela comprend également l'attribution des projets et l'équilibrage de la charge de travail, la gestion des problèmes, des risques et des demandes de modification des projets afin d'assurer la réussite et le respect des délais de livraison des projets.

Responsabilités

• Assurer la direction sur place de l'équipe de gestion de projet en formant et en motivant les membres de l'équipe pour qu'ils atteignent les objectifs du projet, en respectant leurs responsabilités et les étapes du projet.
• Participer à la mise en place et à la formation de l'équipe de gestion de projet afin d'étendre ses capacités en établissant les meilleures pratiques, les politiques, les méthodologies de gestion de projet, l'assurance et le contrôle de la qualité, les outils et les modèles. Mettre l'accent sur les enseignements tirés par l'équipe de gestion de projet.
• Rendre compte aux clients externes ou à la direction de l'organisation de l'état d'avancement du projet, de sa progression, des mesures, des risques, des résultats des tests et des activités de déploiement.
• Fournir un retour d'information, des conseils et des encouragements aux chefs de projet et aux membres de l'équipe pendant l'exécution du projet.
• Diriger certains projets NPI en tant que PM
• Diriger (gérer et coordonner) le processus de transfert de technologie/production depuis le devis jusqu'à la production commerciale post-validation.
• Constituer une équipe interfonctionnelle d'introduction de produits composée de représentants du client et de ressources internes (développement de processus, chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, ingénierie, etc.
• Définir la portée du projet.
• Élaborer des plans détaillés et hiérarchiser les tâches dans le cadre du plan afin d'atteindre les objectifs du projet.
• Élaborer un budget le cas échéant.
• Suivre le budget du projet.
• Gérer des équipes interfonctionnelles, des réunions et assurer le suivi des actions.
• Négocier et influencer les équipes interfonctionnelles, y compris les clients internes et externes.
• Contrôler l'avancement du projet, coordonner les activités et résoudre les problèmes en travaillant avec les parties prenantes internes et externes dans les délais impartis, pour la satisfaction mutuelle du client et de JHS.
• Organiser régulièrement des réunions d'introduction de produits et préparer des calendriers/plans de projet, des ordres du jour et des procès-verbaux.
• Liaison avec le service clientèle et interface technique principale entre le client et JHS.
• Facturer au client les frais de transfert de projet, y compris la validation du nettoyage, les méthodes d'analyse, les frais de gestion de projet, l'ingénierie et la production de validation, etc.
• Mener à bien différents types de projets dans le domaine de l'introduction de projets, depuis les études de coûts initiales et les examens de faisabilité technique jusqu'à l'introduction complète d'un nouveau produit.
• Comprendre et gérer les obligations et les engagements figurant dans les propositions et/ou les contrats.
• Effectuer d'autres tâches confiées par la direction.

Éducation, expériences et compétences requises

• Diplôme universitaire en sciences ou en gestion
• Minimum de cinq ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique avec un minimum de deux ans d'expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants :
  • Production
  • Logistique
  • Développement des procédés
  • Contrôle de la qualité
  • Validation
• Familiarité avec les directives cGMP
• Familiarité avec SAP
• Solides compétences informatiques et maîtrise des produits de la suite MS Office, notamment MS Excel, MS Word et MS Powerpoint.
• Idéalement, le candidat doit être titulaire d'un titre de professionnel de la gestion de projet.
• Doit avoir démontré des compétences en matière de gestion de projet
• Compétences en matière de leadership et de mentorat
• Solides compétences organisationnelles (planification et initiative)
• Sens développé des priorités et de l'urgence (orientation vers les résultats)
• Capacité avérée à respecter les délais
• Capacité à résoudre des problèmes
• Influence et persuasion
• Souci d'une qualité constante