Conseiller ou Conseillère en Réponse Aux Incidents - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste temporaire d'une durée de 16 mois.
- Coordonner des comités experts dans le but d'identifier, contenir, éradiquer des menaces affectant le Mouvement, de nature cyber ou transversale au Bureau de la Sécurité (CISD)
- Assurer un rôle de leadership dans la coordination des différentes équipes expertes afin de résoudre des incidents de sécurité technologiques et transversaux
- Coordonner des comités experts dans l'objectif de mettre en place des mesures correctives et de récupération ainsi que d'identifier des mesures préventives et de détection
- Favoriser la mise en place de mesures tactiques à la suite de la découverte d'écarts et vulnérabilités de façon à rehausser la posture de sécurité du Mouvement
- Produire des communications opérationnelles et exécutives afin de tenir à jour des registres événements et d'informer les différents paliers de gestion des situations en cours
- Avoir la capacité de gérer des incidents dans des équipes localisées dans plusieurs localisations physique
- Améliorer constamment les capacités d'intervention des équipes pour tous les types d'incidents de cybersécurité et du Centre d'Intelligence de la Sécurité
- Émettre des recommandations et mettre en place des processus, gabarits, documentation, automatisation permettant d'approfondir la maîtrise des opérations et de faire évoluer la prise en charge d'incidents de sécurité
- Conseiller et participer à des initiatives d'optimisation des processus et procédures provenant des leçons apprises en incident ainsi que de meilleures pratiques du marché. Participer à différentes initiatives liées à la cybersécurité

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en technologie de l'information, cybersécurité ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en cybersécurité
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en gestion de crise et incidents de sécurité
- Expérience en fraude, crimes financiers ou sécurité ti
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise des outils Excel, PowerPoint, PowerBI
- Connaissance avancée des technologies de l'information et de la sécurité ti
- Expertise sur des dossiers impliquant des multiples intervenants
- Expertise à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils
- Disponibilité pour travailler hors des heures normales de bureau

Avoir une bonne connaissance du secteur, Être résilient, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

**Date de fin d'affichage**