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CISSS du Bas-Saint-Laurent Rimouski, CanadaLe CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes dont le leadership positif se démarque. Vous aimez mener à bien des projets, faire preuve d'initiative et participer à l'atteinte d'objectifs? Vous partagez les valeurs de l'organisation : la collabora ...
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Chef de Service en Soins de Longue Durée
1 week ago
CISSS du Bas-Saint-Laurent Rimouski, CanadaShare- Facebook- Twitter LinkedInLe CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes dont le leadership positif se démarque. Vous aimez mener à bien des projets, faire preuve d'initiative et participer à l'atteinte d'objectifs ? Vous partagez les valeur ...
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Agente ou Agent de Secrétariat
5 days ago
Ministère des Transports et de la Mobilité durable Rimouski, Canada**Agente ou agent de secrétariat - ressources financières** · - **Direction générale **:Direction générale des finances (DGF) · - **Direction**: Direction de la coordination des ressources financières · - **Service**: Service des ressources financières - Est · - **Nombre d'emploi ...
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Technicienne ou Technicien en Administration
1 week ago
Ministère des Transports et de la Mobilité durable Rimouski, Canada**Technicienne ou technicien en administration - vérification honoraires professionnels** · - **Direction générale **:Direction générale des finances (DGF) · - **Direction **:Direction de la coordination des services en ressources financières · - **Service **:Service des ressourc ...
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Contrôleur Financier
3 days ago
Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Rimouski, CanadaSous l'autorité de la trésorière générale, le contrôleur-e financier de la Congrégation assure le suivi de la planification budgétaire. Il prépare les états financiers en vue de la vérification. Il est responsable de la production et du suivi des rapports d'impôt et des documents ...
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Conseiller(ère) - Finances Personnelles
3 days ago
Desjardins Rimouski, CanadaChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...
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Les Structures GB Ltée Rimouski, Canada**Durée de l'emploi**: Permanent · **Langue de travail**: Français · **Heures de travail**: 40 heures par semaine · **Education**: Baccalauréat · **Expérience**: Expérience un atout · Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral) · Gestion des ressources humaines et serv ...
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Conseiller(ère) - Finances Personnelles
1 week ago
Desjardins Rimouski, CanadaChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...
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Technicienne ou Technicien en Administration
5 days ago
Cégep de Rimouski Rimouski, Canada**Établissement d'enseignement**: Cégep de Rimouski · **Lieu de travail**: Rimouski · **Titre d'emploi**: Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement) · **Numéro de référence**: · **Type de poste**: Personnel de soutien · **Direction / Service**: Ressources f ...
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Technicienne ou Technicien en Administration
3 days ago
Cégep de Rimouski Rimouski, Canada**Établissement d'enseignement**: Cégep de Rimouski · **Lieu de travail**: Rimouski · **Titre d'emploi**: Technicienne ou technicien en administration · **Numéro de référence**: · **Type de poste**: Personnel de soutien · **Direction / Service**: Direction des ressources humaine ...
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Direction Générale
6 days ago
Centre de prévention du suicide et d'intervention de crise du Bas-Saint-Laurent (CPSICBSL) Rimouski, Canada**OFFRE D'EMPLOI** · **DIRECTION GÉNÉRALE** · Le Centre de prévention du suicide et d'intervention de crise du Bas-Saint-Laurent, basé à Rimouski, est un organisme communautaire qui a pour mission la prévention du suicide et des situations de détresse, ainsi que le mandat d'inter ...
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Gérant(E) Du Rayon de La Poissonnerie
3 days ago
Metro Rimouski, CanadaSOMMAIRELe gérant du rayon de la poissonnerie est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon de la poissonnerie dans le respect des normes établies. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de so ...
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Direction Générale
1 week ago
Element RH Rimouski, CanadaSommaire du poste · - Ville Rimouski · - Date d'entrée en fonction Le plus tôt possible · - Salaire Entre 65 000$ et 90 000$ par année · - Nombre d'heures 40h - Temps plein · - Quart de travail Jour · - Statut d'emploi Permanent · Exigences · - Niveau d'études Collégial · - Diplô ...
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Directeur de Succursale
2 weeks ago
Unoria Coopérative Rimouski, Canada_Unoria Coopérative, c'est près de _**600 employés**_, _**70 types d'emplois**_ _dans _**28 places d'affaires**_ _situées partout au _**Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie**__ · - Une _**coopérative**_ _fièrement _**régionale**_, qui développe et diversifie ses activités en réponse ...
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Gérant(E) Du Rayon de La Poissonnerie
3 days ago
Metro Inc. Rimouski, CanadaTitre du poste : Gérant(e) du rayon de la poissonnerie · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 25063 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **SOMMAIRE** · Le gérant du rayon de la poissonnerie est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon de la poiss ...
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Gérant(E) Du Rayon de La Poissonnerie
3 days ago
Metro Inc. Rimouski, CanadaTitre du poste : Gérant(e) du rayon de la poissonnerie · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 25063 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **Alimentation Pierre-Luc Arsenault Inc. (Metro Rimouski)** · **SOMMAIRE** · Le gérant du rayon de la poissonnerie est cha ...
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Assistant-gérant de Salle à Manger
1 week ago
Groupe St-Hubert Rimouski, Canada**Description de l'entreprise**: · - Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu'ils soient servis dans nos restaurants ou liv ...
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Gérant(E) Du Rayon de La Viande
1 day ago
Metro Inc. Rimouski, CanadaTitre du poste : Gérant(e) du rayon de la viande · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 25061 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **Alimentation Pierre-Luc Arsenault Inc. (Metro Rimouski)** · **SOMMAIRE** · Le gérant du rayon des viandes est chargé de la bon ...
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Gérant(E) Du Rayon de La Viande
3 days ago
Metro Inc. Rimouski, CanadaTitre du poste : Gérant(e) du rayon de la viande · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 25061 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **SOMMAIRE** · Le gérant du rayon des viandes est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon des viandes dans le resp ...
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Chef Des Activités de Soir/nuit Au Chsld de
6 days ago
CISSS-BSL Rimouski, Canadade l'organisation · Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes dont le leadership positif se démarque. Vous aimez mener à bien des projets, faire preuve d'initiative et participer à l'atteinte d'objectifs? Vous partagez les valeurs de l'organis ...
Adjoint ou adjointe à la directrice des ressources financières - Rimouski, Canada - CISSS du Bas-Saint-Laurent
Description
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes dont le leadership positif se démarque. Vous aimez mener à bien des projets, faire preuve d'initiative et participer à l'atteinte d'objectifs ? Vous partagez les valeurs de l'organisation : la collaboration, l'humanisation l'engagement et responsabilisation ? Nous avons une place pour vous
Description (rôle, responsabilités, exigences)
Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent (CISSS du Bas-Saint-Laurent) est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste d'adjoint ou adjointe à la directrice des ressources financières. Notre établissement compte plus de 9900 employés pour un budget de 1,05 G$.
Sous l'autorité de la directrice des ressources financières, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il a comme mission première le suivi étroit et rigoureux du plan d'équilibre budgétaire concernant la main-d'œuvre indépendante (MOI) ainsi que des plans d'action soumis par les directions cliniques. Il aura à superviser et travailler avec une équipe dédiée à cet effet. Il doit s'assurer du respect des lois, règlements, politiques et procédures concernés.
L'adjoint ou l'adjointe à la directrice des ressources financières accomplit des tâches administratives de niveau stratégique. Il développe, actualise des mécanismes de transmission et de gestion de l'information et favorise des relations efficaces avec les collaborateurs et les différentes directions de l'organisation.
Candidat d'expérience, ayant une bonne connaissance du réseau de la santé, hautement crédible, il est doté d'un grand esprit d'équipe et convaincant lorsque la situation le requiert. Loyal et courageux, il fait preuve d'agilité et possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Fonctions spécifiques
Dans la réalisation de ses tâches et l'exercice de ses responsabilités, l'adjoint est appelé à assumer, notamment, les fonctions spécifiques suivantes :
•Effectue la coordination du plan de retour à l'équilibre budgétaire MOI de l'organisation et des plans d'action des directions auprès de celles-ci,
•Conseille et supporte les directions concernées dans la réalisation de leurs plans d'action en s'assurant d'une rigueur dans le suivi ,
•Évalue et questionne les processus existants et propose des façons de faire novatrices d'amélioration et d'optimisation permettant la réalisation des différentes mises en place pour diminuer le recours à la MOI,
•Accompagne les directions concernées dans l'identification de solutions et la mise en place de celles-ci,
•Effectue des analyses concernant la diminution du recours à la main-d'œuvre indépendante,
•Procède à un balisage auprès d'autres régions,
•Diagnostique les enjeux et les processus liés à la MOI et contribue aux actions qui seront mises en place,
•Travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et l'ensemble des équipes de la Direction des ressources financières,
•Assure une vigie étroite du calendrier de réalisation établi dans le plan d'équilibre budgétaire transmis au MSSS,
•Doit avoir une vision globale concernant la situation financière de l'organisation et la réalisation du plan d'équilibre budgétaire afin de faire des recommandations à la direction,
•Informe le directeur des ressources financières dans le suivi périodique des travaux en cours pour la réalisation du plan d'équilibre budgétaire.
•Coordonne les différents arrimages et travaux de nature administrative et de gestion.
•Assure la planification, le développement et la mobilisation de l'équipe dédiée sous sa gouverne.
Qualifications
Exigences requises
•Baccalauréat en administration ou en sciences comptables.
•Membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) serait un atout.
•Expérience professionnelle dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes par la Direction des ressources financières.
•Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
•Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Qualités professionnnelles et personnelles
•Très bonne connaissance liée aux activités couvertes par le poste,
•Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles,
•Grande capacité à communiquer avec ses pairs
•Excellent esprit d'équipe
•Très bonne connaissance et compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, et de ses enjeux
•Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires,
•Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l'environnement de ses clients,
•Capacité de gérer des problèmes complexes,
•Capacité d'influence dans une approche gagnant-gagnant,
•Prise de décision et agilité.