Directeur ou Directrice, Orientation Et Encadrement - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Direction des Orientations et Encadrement des Plateformes d'Infrastructures et Communes (DOEPIC) a comme mission d'élaborer les feuilles de routes technologiques pour les années à venir tenant compte des besoins de l'entreprise, des cibles d'architecture d'entreprise et de l'évolution des technologies de l'information. Relevant du Directeur Principal des Services d'Architecture TI votre rôle consiste à gérer un ensemble d'activités stratégiques dans le secteur des technologies de l'information. Ainsi pour les services d'infrastructure, les plateformes de services communs (outils en mode « self-services » appuyant nos développeurs), vous avez comme principale mission d'identifier les technologies d'avenir, qui supporteront nos besoins d'affaires, et de définir les trajectoires permettant leur implémentation en adéquation avec les exigences et encadrements du mouvement Desjardins. Également, vous devez faire évoluer les pratiques qui permettent de garantir que les activités d'architecture sous votre responsabilité soient conformes aux bonnes pratiques, alignées aux orientations d'entreprise, respectent les encadrements de Desjardins et sont alignés aux évolutions du marché. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Produire et maintenir les positionnements d'architectures TI alignés aux cibles et orientations de l'Architecture d'Entreprise
- Assurer la pérennité des feuilles de routes technologiques détaillées, en y intégrant les couts et dépendances avec les infrastructures en place
- Faire vivre dans le temps le plan technologique TI
- Participer à l'évolution de la pratique d'architecture TI
- Effectuer une vigie de marché vis à vis des technologies émergentes

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente, dont trois ans d'expérience en gestion
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Expérience dans le domaine des TI
- Expérience dans un contexte de transformation technologique
- Connaissance en architecture de sécurité, télécommunication et infonuagique
- Connaissances en agilité et en automatisation, notamment les pratiques DevSecOps et SaFe
- Connaissance des processus de livraison de projets
- Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones.

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion (GF)

**Date de fin d'affichage**