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Montréal

    Spécialiste de la sécurité pour le Québec - Montreal, Canada - Waste Management

    Waste Management
    Waste Management Montreal, Canada

    5 days ago

    Default job background
    Full time
    Description

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status.

    I. Job Summary
    Implements and coordinates business unit safety programs required for compliance with OSHA regulatory requirements, CNESST, company safety policies, and procedures.

    II. Essential Duties and Responsibilities

    Essential Function
  • Corporate/Market Area Safety Strategy: Works closely with Corporate and Market Area Senior Leadership Teams to understand, support, and align safety strategy, goals, and objectives at both the Corporate and Market Area levels.
  • Drive Cam System Management: Oversees, manages, and consults with Market Area and Site leaders on Drive Cam System Management. This includes, analysis, reporting, coaching, interventions and may include ride alongs with site managers and or front-line drivers.
  • Serious Injury and Fatality (SIF) Prevention Program Management: Identify, reduce, and ultimately eliminate tasks that present a high risk for serious injury and or fatality. Apply SIF logic to identify job tasks, activities, and situations that present a high SIF risk. Conduct Protection Validation Studies on each SIF situation to identify and close protection gaps.
  • Safety Communications: Works closely with EH&S team to ensure appropriate dissemination and implementation of EH&S policies, corporate safety communications, and initiatives. Assesses risks and monitors Market Area safety trends to create and deploy appropriate safety awareness messaging.
  • Incident Management: Determines severity and initiates formal investigation as necessary. Ensures all relevant incident data is captured in the WM EH&S portal. Creates and disseminates both qualitative and quantitative reports on Site and or Market Area incidents analyses. Works closely with Third Party Risk Administrator to ensure all required information is documented and transferred appropriately. Determines level of Root Cause Analysis to be performed. Works with People Team as required.
  • District Specific Safety Plan: Analyzes incident trends and works close with both Market Area and Site Leadership to ensure DSSP is in place and operational.
  • Hazardous Energy Control Program: Has oversight of the WM Hazardous Energy Control Program and is able to direct, train and coach others on the relevant topics to ensure HECP protocols are being followed.
  • Regulation (DOT, OSHA, Management: Has knowledge of Federal, State/Provincial DOT/OSHA regulations as they pertain to WM operational requirements. Works closely with internal and external Subject Matter Experts to ensure WM is in adherence to all required standards and regulations.
  • WM / Customer Facilities Compliance Management: Management capabilities to oversee site/safety management systems (., fire protection/detection/alarms (burglar, CNG, . Can conduct reviews of new equipment installs. Ensures inclement weather / natural disaster preparedness plans are in place. Conducts Safety Audits / Inspections and assists with commercial insurance management issues.
  • Safety Recognition Program Management: Establish performance criteria/thresholds and feedback mechanism for effectiveness evaluation.
  • Employee Health Management: Works closely with Corporate Subject Matter Experts to ensure all sites are following the Medical Monitoring Program and are in adherence to the WM Industrial Hygiene Program Management. Personal
  • Protective Equipment Management: Is considered the SME on WM PPE policies and procurement for their Market Area. Works closely with corporate supply chain to ensure Market Area is supplied appropriately.
  • People Development (Safety specific): Must be able to constructively develop and coach others on overall risk management and safety topics. Provide developmental opportunities based upon incident investigations, DriveCam events, Employee Observations, SIF Observations, etc. to improve and advance their safety, skills, knowledge and performance.
  • Employee Observations: Can coach and train Market Area Safety Specialist, market area leaders (DMs, RMS, on safety trends from EH&S Portal, DriveCam, and SIF data to be use in conducting effective employee observations and coaching conversations.

    • III. Supervisory Responsibilities
    This job has no supervisory duties.

    IV. Qualifications
    The requirements listed below are representative of the qualifications necessary to perform the job.

    A. Education and Experience

  • Education: Bachelor's Degree (accredited), or in lieu of degree, High School Diploma (accredited) and four (4) years of relevant work experience.
  • Experience: Three (3) years of relevant work experience (in addition to education requirement)

    • B. Certificates, Licenses, Registrations or Other Requirements

  • Certified Safety Professional (CSP) Preferred
  • Certified Industrial Hygienist Preferred
  • Qualified Environmental Professional (QEP) Preferred
  • Registered Environmental Manager (REM) Preferred
  • Certified Hazardous Materials Manager (CHMM) Preferred

    • C. Other Knowledge, Skills or Abilities Required

  • Strong knowledge in Safety Rules & Regulations including DOT and OSHA, strong communication and leadership skills, and public speaking experience required.
  • Execution: Ensuring others contribute to organization strategies by focusing them on the most critical priorities, measuring progress, and ensuring accountability against those metrics.
  • Planning & Organizing: Establishing an action plan for self and others to complete work efficiently and on time by setting priorities, establishing timelines, and leveraging resources.
  • Influencing: Using effective involvement and persuasion strategies to gain acceptance of ideas and commitment to actions that support specific work outcomes.
  • Driving for Results: Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement.
  • Coaching & Developing Others: Providing feedback, instruction, and development guidance to help others excel in their current or future job responsibilities; planning and supporting the development of individual skills and abilities.
  • Facilitating Change: Encouraging others to implement better approaches to address problems and opportunities, leading the implementation and acceptance of change within the workplace.
  • Building Customer Relationships: Ensuring that the customer's internal or external needs are met; building productive relationships with high-priority customers; taking accountability for customer satisfaction and loyalty; using appropriate and interpersonal techniques to prevent and resolve escalated customer complaints and regain customer confidence.
  • Bilingual (French and English) - Spoken and written - We require a bilingual speaking specialist to service our English-speaking clients in the province of Quebec

    • Work Environment

    Listed below are key points regarding environmental demands and work environment of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job.

    Normal setting for this job is: office setting, landfill and other

    Travel required. Regular travel in Quebec, occasional in Ontario and less occasional in the United States

    Benefits
    At Waste Management, each eligible employee receives a competitive total compensation package including Medical, Dental, Vision, Life Insurance and Short Term Disability. As well as a Stock Purchase Plan, Company match on RRSP, and more Our employees also receive Paid Vacation, Holidays, and Personal Days. Please note that benefits may vary by site.

    If this sounds like the opportunity that you have been looking for, please click "Apply".

  • WM

    Spécialiste de La Sécurité Pour Le Québec

    1 week ago

    WM Anjou, Canada

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · **I. Job Summary** · Implements and ...

  • Boralex

    Gestionnaire D'interconnexion, Québec

    1 week ago

    Boralex Montréal, Canada

    Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d'activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Un ...

  • JACK & JONES

    Gestionnaire Du District Quebec

    2 days ago

    JACK & JONES Montréal, Canada

    **Poste**: Gestionnaire du district · **Relève de**: Gestionnaire des opérations de la vente au détail, JACK & JONES · **Emplacement**: Québec · **TON RÔLE** · Tu dirigeras la gestion globale des magasins assignés, y compris l'atteinte de tous les objectifs financiers et d'exploi ...

  • Luxottica Wholesale North America

    Quebec - Conseiller D'affaires

    2 days ago

    Luxottica Wholesale North America Montréal, Canada

    **Requisition ID**:840460 · **Position**:Full-Time · **Total Rewards**:Benefits/Incentive Information** · EssilorLuxottica is a global leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear. Our wholesale network covers more than 150 countries an ...

  • Les Brasseurs GMT inc.

    Marchandiseur Centre Du Québec

    1 week ago

    Les Brasseurs GMT inc. Montréal, Canada

    Tu aimes travailler sur la route ? · Tu te cherches un emploi stable et qui te permettra de profiter de tes soirs et tes weekends? · Tu te cherches un emploi qui te permettra d'exprimer ta créativité ? · Nous avons l'emploi qu'il te faut · Être marchandiseur dans le secteur de l ...

  • Caisse de dépôt et placement du Québec

    Stagiaire, Placements Privés Québec

    1 week ago

    Caisse de dépôt et placement du Québec Montréal, Canada

    La CDPQ c'est vous · / Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécoises et des Québécois · / Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d'équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs · / Relevez d ...

  • exp

    Auxiliaire Technique, Traces Québec

    1 week ago

    exp Montréal, Canada

    Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et aut ...

  • Desjardins

    Stagiaire - Droit - Barreau Du Québec

    1 week ago

    Desjardins Montréal, Canada

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...

  • Waste Management Canada

    Spécialiste de la sécurité pour le Québec

    5 days ago

    Waste Management Canada Anjou, Canada

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · I. Job Summary · Implements and coo ...

  • Scotiabank

    Spécialiste en Successions Et Fiducies, Québec

    1 day ago

    Scotiabank Montréal, Canada

    **Numéro de la demande**: 146148 · **Centre de coû**ts**: MD Private Trust Company · **Programme de référence des employés - Récompense potentielle**: $2,000.00 · Nous nous engageons à investir dans nos employés et à vous aider à poursuivre votre carrière à la Banque Scotia. · ** ...

  • Air Inuit

    Magasinier - Division Hydro-québec

    1 week ago

    Air Inuit Montréal, Canada

    **AIR INUIT - DIVISION HYDRO QUÉBEC PROFIL CORPORATIF** · Air Inuit division Hydro Québec fournit des services essentiels de transport aérien régulier, et d'urgence sur le territoire québécois, 365 jours par année. · La division Hydro Québec exploite une flotte de 3 Dash8 (un Das ...

  • NPower Canada

    Directeur-trice Ré Québec

    3 days ago

    NPower Canada Montréal, Canada

    **À propos de NPower Canada** · NPower Canada est une organisation caritative qui crée des voies vers la prospérité économique pour les jeunes et les adultes mal desservis au Canada en les préparant pour des carrières numériques significatives et durables. · En tant que programme ...

  • Éconofitness

    Commis - Gym Les Saules (Québec)

    6 days ago

    Éconofitness Montréal, Canada

    Éconofitness est le plus grand réseau de centres d'entraînement physique libre-service au Québec regroupant près de 70 gyms à travers la province. Travailler chez Éconofitness c'est de fièrement participer à la mission de l'entreprise qui est de rendre la mise en forme accessible ...

  • Transport Jacques Bourdeau

    Chauffeur Classe 1 Québec

    1 week ago

    Transport Jacques Bourdeau Montréal, Canada

    _**Transport Jacques Bourdeau Inc.,**_ _c'est une histoire de famille en plein expansion, nous sommes actuellement à la recherche de chauffeur classe 1 expérimentés et passionné de la route._ · - Depuis sa création, l'entreprises se fonde sur de solides valeurs: la qualité du ser ...

  • United Services Group

    Gérant Des Services D'équipement, Québec Et

    1 day ago

    United Services Group Montréal, Canada

    Résumé du poste · Gérer, planifier et diriger les opérations quotidiennes de l'équipe des services de l'équipement (fournisseurs de services internes et tiers) au niveau régional dans un environnement opérationnel en évolution rapide 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de fourn ...

  • Phoenix A.M.D. International Inc.

    Représentant(E) Des Ventes Pour Le Québec

    4 days ago

    Phoenix A.M.D. International Inc. Montréal, Canada

    _Représentant en Développement de Profit au Québec_ · **Chez Phoenix A.M.D., nous croyons que** · Phoenix A.M.D. International Inc. est une entreprise privée et est reconnue comme une des leaders en Amérique du Nord dans le domaine de la protection de meuble et du service. Elle j ...

  • Heart & Stroke

    Spécialiste, Programme de Réanimation, Québec

    4 days ago

    Heart & Stroke Montréal, Canada

    **Qui sommes-nous?** · À Cœur + AVC, notre mission consiste à promouvoir la santé, à préserver la vie et à favoriser le rétablissement. Nous préconisons une culture qui représente nos valeurs fondamentales alors que nous combattons ensemble les maladies du cœur et l'AVC, c'est-à- ...

  • FQSC

    Entraineur(E) équipe Du Québec de Bmx

    1 week ago

    FQSC Montréal, Canada

    _La Fédération québécoise des sports cyclistes (FQSC) est un organisme à but non lucratif voué à la régie et la promotion des sports cyclistes. Au service des associations régionales, clubs et individus affiliés, elle fait la promotion de la pratique sécuritaire des sports cyclis ...

  • CISSS de la Montérégie-Est

    Travailleur Social Au Québec- Candidat de Suisse

    9 hours ago

    CISSS de la Montérégie-Est Montréal, Canada

    Établissement: · - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: · - Travailleur social au Québec · - Candidat de Suisse ou France- Langues maîtrisées (oral et écrit): · - Motif du besoin (à titre indicatif): · - Poste vacant- Statut de l'emploi: · - Nombre de jours: · - Quart de t ...

  • Business Development Bank of Canada

    Premier Vice-président, Québec Et Atlantique

    2 days ago

    Business Development Bank of Canada Montréal, Canada

    Viens faire banque à part. · Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de ...