Contremaître(Tresse) - Mécanique Du Bâtiment - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Contremaître(tresse) - Mécanique du bâtiment ( Biodôme)
-Organisation
-Service de la gestion et de la planification immobilière
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 18 août au 1er septembre 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ Maximum mérite: $ | Classe FM-05
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Contremaître
**Horaire**:38 h/semaine réparties sur 4 jours, de 6h à 16h30
**Adresse**:4777, avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, H1V 1B3
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée. Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, au service de la gestion et de la planification immobilière.

**NOTRE OFFRE
Vous détenez une expertise en mécanique du bâtiment ou en traitement des eaux et aimez résoudre des problématiques concrètes? Que diriez-vous de travailler dans quelques-uns des plus beaux bâtiments municipaux? Le Service de la gestion et de la planification immobilière de la Ville de Montréal recherche une ou un gestionnaire inclusif afin de superviser l'équipe de maintenance des systèmes de support à la vie dans les musées d'Espaces pour la vie, principalement le Biodôme, le Planétarium et la Biosphère.

Dans le cadre de vos fonctions, vous supervisez et coordonnez l'ensemble du personnel spécialisé en charge des installations, de l'entretien architectural, de la réparation et du remplacement des éléments mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques rattachés aux bâtiments, aux expositions et équipements immobiliers.

**Votre mandat**
Plus spécifiquement, vous:

- planifiez et coordonnez avec nos clients les demandes de service, répartissez le travail parmi les membres de votre équipe, et surveillez l'exécution des travaux effectués par les sous-traitants;
- déterminez les méthodes de travail les plus efficaces et les plus sécuritaires;
- donnez des avis sur la nature et le coût des travaux à effectuer, sur la planification des calendriers de travaux tant interne que ceux à contrat, en collaboration avec les autres départements des institutions et signalez les situations nécessitant une intervention urgente pour des raisons de sécurité ou pour éviter une détérioration des bâtiments ou des équipements;
- assurez le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en mécanique du bâtiment, traitement des eaux, contrôles ou tout autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en maintenance de réseaux hydrauliques, de traitement des eaux, de procédés de fabrication en milieu industriel
- 2 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipes de travail
- Permis de conduire de classe 5 valide

Tout diplômes avec une combinaison d'expérience de travail pertinente pourront aussi être considérés.

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise