Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Inspecteur(trice) du cadre bâti
-Organisation
-Arrondissement du Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et inspections / Section des inspections
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 15 au 21 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
**Horaire**:Flexible, 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de jour avec possibilité de télétravail.
**Adresse**:201, avenue Laurier Est |Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun |Travail majoritairement sur la route
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

**NOTRE OFFRE**

Les inspectrices et inspecteurs voient au respect des normes réglementaires municipales relatives, entre autres, à la transformation et la construction des bâtiments, la salubrité et la sécurité des logements, l'occupation commerciale et les enseignes.

**Votre mandat**
Sous la supervision du chef de section, vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et au domaine privé. Selon les besoins opérationnels, vous effectuez la délivrance de permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous:

- vérifiez et analysez les documents soumis puis procédez à l'inspection technique et détaillée des bâtiments, des constructions et des terrains;
- jugez si un bâtiment, une construction ou un terrain représente une situation dangereuse en ce qui a trait à la sécurité et à la santé des résidents ou du public et faites appliquer les mesures nécessaires;
- déterminez si une demande de permis, certificats ou autorisations est requise;
- agissez comme témoin à la Cour Municipale;
- faites le suivi des permis, certificats et autorisations émis ou des requêtes internes et externes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales, secteur et spécialité appropriés, tels que (DEC) en technologie de l'architecture ou technique d'aménagement et d'urbanisme
- 2 années d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l'emploi notamment dans l'inspection du bâtiment ou en émission de permis
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise