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Terrebonne

    Partenaire d'affaires ressources humaines - Terrebonne, Canada - GMR Safety

    Default job background
    Temps plein / Full time
    Description

    NOTRE VISION

    Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

    NOS VALEURS

    I n n o v a t i o n

    E s p r i t d ' é q u i p e

    P l a i s i r

    DESCRIPTION DU POSTE

    Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste exercera un rôle-conseil auprès des unités d'affaires qui lui seront attribuées. Il/Elle offrira du coaching et agira à titre d'agent de changement auprès des gestionnaires en collaborant à la mise en œuvre des stratégies de ressources humaines.

    Le/La Partenaire d'affaires ressources humaines jouera aussi un rôle clé au sein d'une organisation innovante, en forte croissance et pleine transformation organisationnelle.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de point de contact pour les gestionnaires et employés au sein des unités d'affaires attitrées;
  • Offrir du coaching et un soutien pratique sur l'ensemble des composantes de la gestion des ressources humaines en tenant compte des meilleures pratiques, des tendances et de la législation;
  • Conseiller, coacher et former les gestionnaires relativement à la gestion de la performance en favorisant l'exercice d'un leadership mobilisant;
  • Accompagner les gestionnaires afin qu'ils s'approprient pleinement les différentes dimensions de leur rôle et agissent en cohérence avec les facteurs de succès en leadership;
  • Anticiper les enjeux et proposer une approche favorisant l'adhésion aux changements;
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires-recruteurs afin d'assurer la dotation du personnel au sein des unités d'affaires desservies;
  • Collaborer à l'identification et au développement des talents et de la relève, la planification de la main-d'œuvre ainsi que la création d'équipes hautement performantes et engagées;
  • Gérer les dossiers disciplinaires et les plaintes (conseiller et coacher les gestionnaires, assurer la réalisation des enquêtes, rédiger les mesures disciplinaires, etc.);
  • Veiller à l'interprétation, l'application et respect des règles et politiques de l'entreprise;
  • Créer et animer des ateliers de formation et sessions d'information destinées aux gestionnaires et/ou employés;
  • Contribuer à l'amélioration continue des programmes et processus en ressources humaines;
  • Réaliser diverses analyses salariales et soumettre des recommandations tout en veillant au respect de l'équité interne;
  • Offrir un soutien de premier plan dans la livraison de projets en développement organisationnel.
  • QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Minimum de cinq () années d'expérience à titre de généraliste;
  • Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Solides compétences dans toutes les sphères de la gestion des ressources humaines;
  • Expertise reconnue en relations du travail et bon sens des affaires;
  • Capable d'agir à titre d'agent de changement et établir des relations de confiance auprès des parties prenantes;
  • Forte capacité d'adaptation, tolérance à l'ambiguïté;
  • Capable de faire preuve d'agilité et de jugement;
  • Autonome, organisé, responsable et dynamique;
  • Excellent esprit d'équipe, propension à se développer et à partager son expertise avec ses collègues;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Expérience avec les logiciels de SIRH;
  • Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité d'influence;
  • Bilinguisme requis (français et anglais).
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l'employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d'entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d'une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance
  • GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.

    GMR SAFETY souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.



  • The Stevens Company Limited Anjou, Canada

    **Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...


  • Canadian Tire Corporation Laval, QC, Canada

    The Employee Relationship Consultant provides frontline employee relations support for our high-volume populations including Retail, Distribution Centres and Contact Centres. The focus of this role is to deliver employee and manager support for the moments that matter by providin ...


  • The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    Would you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...


  • Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_term

    Our HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...


  • Staples Canada Laval, QC, Canada

    As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We are building an inclusive and diverse team · Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. If you have a d ...


  • Aecon Montreal, Canada

    Come Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...

  • Les Cinémas Ciné Entreprise

    Ressources Humaines

    1 week ago


    Les Cinémas Ciné Entreprise Terrebonne, Canada

    Vous êtes une personne dynamique, proactive et rigoureuse ??? Et vous aimeriez travailler sur la Rive-Nord dans un environnement multi-compagnies au sein d'une équipe dynamique? · Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de bureau - ressources humaines · Les tâches principales s ...


  • Aliments Martel Inc. Terrebonne, Canada

    Le Groupe Martel, une entreprise familiale, se spécialise dans le prêt-à-manger au Québec depuis plus de 50 ans. Il se distingue par la qualité de ses installations, sa capacité d'innovation de même que par la priorisation d'un bon service à la clientèle. · Vous êtes animé par la ...


  • Produit Zitta Inc Terrebonne, Canada

    Notre entreprise, Les produits Zitta, est une compagnie en croissance constante et rapide. Dans le but de continuer notre belle croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Conseiller(ère) en ressources humaines qui désire être UN AGENT DE CHANGEMENT. · Le défi pr ...


  • Ville de Terrebonne Terrebonne, Canada

    Direction: · - Ressources humaines · - Groupe: · - Col blanc · - Numéro du concours: · - BLA · - Type de poste: · - Temporaire · - Nombre de postes: · - 1 · - Date de fermeture: · - 06/03/2024 · - Numéro de référence: · - J La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléte ...


  • MindCore Technologies Terrebonne, Canada

    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) RH pour rejoindre le départment RH · Pourquoi MindCore ? Pour avoir un horaire flexible, travailler en mode hybride, être dans un environnement convivial et surtout pour avoir du plaisir en travaillant · Sous la directi ...


  • GMR Safety Terrebonne, Canada

    **NOTRE VISION** · Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. · **NOS VALEURS** · **I n n o v a t i o n** · **E s p r i t d ' é q u i p e** · **P l a i s i r** · **DESC ...


  • GMR Safety Terrebonne, Canada

    **_*MANDAT TEMPORAIRE - 3 À 6 MOIS*_** · **NOTRE VISION** · Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. · **NOS VALEURS** · **I n n o v a t i o n** · **E s p r i t d ' é ...


  • Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...


  • Advantage Solutions Montreal, Canada Full time

    Summary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...


  • Patrick Morin Inc Saint-Paul, Canada

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le stagiaire supporte l'équipe des Ressources Humaines. · **Sommaire du poste** · **Profil recherché*** · Compétences · - Posséder une bonne capacité de communication; · - Avoir une grande capacité à trav ...


  • Republic Technologies Canada Bois-des-Filion, Canada

    Relevant du superviseur des opérations, l'opérateur-régleur à l'emballage est responsable du bon fonctionnement des opérations à l'emballage. Plus particulièrement, il opère les équipements tels que les banderoleuses, étiqueteuses, imprimantes, encaisseuses et cellophaneuses. Il ...

  • Réseau MAclinique

    Ressources Humaines

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    Réseau MAclinique Laval, Canada

    **Vous avez le sens du service à la clientèle, êtes une personne positive et de bonne humeur et avez une aisance pour le travail d'équipe? Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre discrétion, votre diplomatie et possédez de fortes compétences organisationnelles dans ...

  • Must Société

    ressources Humaines

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    Must Société Laval, Canada

    G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Jardin de Ville (depuis 1956), Maison Corbeil (depuis 1973), MUST, La Galerie du Meuble (depuis 1956) et Home Société, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d'intérieurs et d ...


  • ALBI le Géant Mascouche, Canada

    Le groupe **ALBI le Géant **est à la recherche active d'une **adjointe aux ressources humaines **pour compléter son équipe. · Saisissez l'opportunité de développer vos connaissances et compétences au sein d'un groupe reconnu dans l'industrie automobile Ambiance familiale, dynamiq ...