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    Conseiller en comptabilité - Québec City, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Temporaire
    Description
    Conseiller comptable
    100% télétravail
    Domaine de la finance
    4 à 6 mois
    Possibilité de prolongation ou permanence

    Une entreprise avec une mission humaine et inspirante
    Possibilité de télétravail à 100% ou encore de travailler dans les locaux luxueux (à votre guise)
    Des projets à la hauteur de vos ambitions

    Très belle opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant

    Avantages
    - Salaire horaire compétitif;
    - Horaire flexible de 37,5 heures par semaine (équilibre travail et vie personnelle important);
    - Télétravail à 100% possible;
    - Vous pouvez aller au bureau si vous le souhaitez;
    - Tâches variées
    - Possibilité de prolongation ou permanence;
    - L'anglais n'est pas nécessaire dans le poste,
    - Plusieurs défis et procédures à faire.

    Responsabilités
    - Superviser la comptabilité (tenue de livres, taxes, DAS...);
    - Faire les états financiers;
    - Préparer divers rapports;
    - Jouer les rôles d'expert financier dans divers projets;
    - Participer à diverses rencontres pour les projets financiers;
    - Réaliser les budgets.

    Qualifications
    - BAA en comptabilité;
    - Titre CPA (un atout);
    - Expérience de plus de 7 ans en comptabilité;
    - Connaissance intermédiaire ou avancé d'Excel.

    Sommaire
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    Au plaisir de discuter avec vous



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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