Conseiller(ère) - Analyste-gestion de Contrats Ti - Montréal, Canada - Ville de Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) - Analyste-Gestion de contrats TI
-Organisation
-Service des technologies de l'information
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 1er au 15 août 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801, rue Brennan, H3C 0G4 | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
Vous détenez une expertise en gestion contractuelle et conformité? Le domaine des technologies de l'information vous intéresse? Joignez vous à notre équipe

La mission du Service des technologies de l'information est d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.

**Votre mandat**
Vous fournissez à la direction et aux gestionnaires une aide-conseil en matière de rédaction d'appels d'offres et faites des analyses et des recommandations concernant les contrats. Plus spécifiquement vous:

- évaluez les solutions des technologies en place en vous assurant de leur pertinence et de leur juste coût en fonction du marché;
- rédigez des mémoires, rapports, protocoles d'ententes, projets;
- planifiez, organisez et procédez à la rédaction de cahiers des charges, devis techniques et octroi des contrats;
- assurez le suivi de la gestion des fournisseurs,du niveau de service et du respect contractuel avec les différents fournisseurs.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, en informatique de gestion ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste plus spécifiquement, en rédaction de rapports complexes
- Connaissance des modèles de licences des grands manufacturiers informatiques
- Connaissance de la loi sur les cités et villes et des règlements municipaux, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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