Directrice ou Directeur, Utilisation Appropriée - Toronto, Canada - CADTH

CADTH

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Type d'emploi**: Temps plein, durée indéterminée
**Lieu de travail**: Ottawa ou Toronto (Ontario) - hybride
**Date de clôture**: 21 mars 2024
**Échelle salariale**: $ à $ par année

L'ACMTS est l'agence des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Nous sommes financés par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, à l'exception de celui du Québec, pour offrir des renseignements et des conseils indépendants à l'intention des systèmes de santé publics du Canada. Les administrateurs de la santé et les experts des politiques s'adressent à l'ACMTS pour guider leurs décisions sur le financement et l'utilisation appropriée des médicaments, des dispositifs médicaux et des services visant à prévenir, à diagnostiquer et à traiter les affections médicales.

L'ACMTS est fière d'être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense la volonté de l'ACMTS de promouvoir un milieu de travail propice à l'épanouissement, à l'innovation ainsi qu'à l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

Objectif premier
La personne qui occupe ce poste dirige l'avancement d'une stratégie d'utilisation appropriée en partenariat avec d'autres membres de l'organisation. Elle définit des stratégies et des cadres, et s'occupe des évaluations et de la gestion des relations.
Elle forme et supervise une nouvelle équipe à la mobilisation des membres du public, des patients et des partenaires des systèmes de santé.

**Le travail est constitué des tâches suivantes**:

- diriger la création et la mise en œuvre d'une stratégie et de plans d'utilisation appropriée pour répondre aux besoins des personnes vivant au Canada;
- encadrer des projets, des initiatives ou des programmes, notamment par des mécanismes de consultation et un soutien technique adapté, au besoin;
- superviser la création et les activités d'un comité directeur qui donnera des conseils sur les projets;
- exercer ses fortes compétences en matière de gestion de projets, du changement, du risque et des relations;
- assurer la liaison avec le personnel de direction d'autres organisations pancanadiennes, les décideurs fédéraux et provinciaux, les associations cliniques ou les comités et les groupes consultatifs médicaux, les chercheurs et les représentants du secteur pharmaceutique;
- représenter l'organisation à des réunions locales, régionales, provinciales, nationales et internationales;
- présenter les rapports voulus et les communications à la direction de l'organisation;
- contribuer à la préparation du plan d'activités annuel et veiller à la gestion et à la surveillance continue du plan opérationnel et du budget annuels; contribuer à la mesure du rendement et à l'évaluation de l'organisation;
Ce poste est-il pour vous?
Nous cherchons une personne ayant une expérience de direction dans le secteur de la santé, dans la promotion du changement transformationnel et l'établissement de partenariats fructueux, de même qu'un engagement inébranlable à l'égard de la qualité.

**Voici la formation et les aptitudes recherchées**:

- expérience de travail souhaitée à des postes de plus en plus importants dans la haute direction, notamment au sein d'organisations pancanadiennes, nationales ou provinciales du secteur de la santé, en plus d'un des diplômes suivants : M.B.A., M.G.S.S., M. Sc. S. ou M. Sc. une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera prise en considération;
- expérience des cadres d'évaluation et capacité à transformer les évaluations en plans réalisables;
- expérience avérée du travail avec d'autres personnes pour susciter un changement;
- expérience en amélioration de la qualité et en sécurité;
- vaste connaissance de la vérification et de la rétroaction, de la formation continue en pharmacothérapie et d'autres moyens d'améliorer la pratique;
- aptitudes reconnues à diriger du personnel et capacité de mobiliser et de faire éclore des talents;
- excellentes aptitudes de communication pour transmettre des messages percutants et pour faire parler les données par la visualisation;
- vif intérêt à bâtir à partir de zéro;
- capacité de trouver un équilibre entre maintenir le cap et faire preuve de souplesse, et facilité à composer avec l'ambigüité;
- engagement à l'égard de la planification collaborative et inclusive.

Qu'est-ce qui vous distingue des autres?
- Titulaire d'un Ph. D. ou d'un Pharm. D.
- Formation continue ou certifications dans les volets de la div