Technicien aux comptes payables - Saint-Thomas, Canada - Randstad Canada

Description

Titre : Technicien aux comptes fournisseurs
Salaire : Selon expérience ( 23$ à 28 $ de l'heure sur 40 heures )
Mode hybride selon la localisation

Avis à tous les techniciens aux comptes payables , nous sommes à la recherche d'un bon candidat dynamique qui a envie de travailler pour une belle entreprise réputée. Nous offrons un mandat de 3 mois pour commencer. Si l'intégration se passe bien des deux cotés, on procédera assurément à une prolongation.

Avantages
- Stationnement disponible
- Entreprise réputée
- Horaire flexible
- Télétravail
- Possibilité d'obtenir des assurances après 30 jours travaillés
- Gestionnaire à l'écoute
-Possibilité de permanence

Responsabilités
Voici les responsabilités :

- Procéder au ''3 way match ''
- Faire les paiements des fournisseurs
- Participer à d'autres tâches connexes
- Préparation de rapports dans excel ( tableaux croisés dynamique et recherche V)

Qualifications
DEP/AEC en comptabilité
Anglais fonctionnel
Connaissance de logiciel comptable
Fortes aptitudes avec excel - Tableaux croisés dynamiques et recherche V (obligatoire)

Sommaire
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L'humain en tête
Maxime Emond

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au ou via courriel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.