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Rosemère

    Directeur Adjoint - Rosemère, Canada - SCI

    SCI
    SCI Rosemère, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Description

    RÉSUMÉ DU POSTE

    Avec l'expérience pratique d'un directeur de funérailles, sous la direction du directeur de succursale, apprendre les responsabilités du directeur de succursale en vue d'un avancement de carrière. Assister le directeur de succursale aux opérations quotidiennes de la maison funéraire, y compris la planification, l'atteinte des objectifs annuels en matière de recettes de ventes et de cibles de production, des objectifs de profits et pertes (P&L), la croissance rentable du volume de cas, le développement d'un personnel professionnel et efficace et du dépassement des attentes des familles clientes. Aider aux opérations et diriger les affaires de l'entreprise comme si c'était la sienne.

    RESPONSABILITÉS DU POSTE

    Direction de succursale, au minimum 70 %.

    Gestion financière

  • Travailler avec le directeur de succursale pour élaborer le plan d'affaires annuel et le budget, les objectifs financiers, de production et de revenus.
  • Faire des rapports, analyser et identifier les tendances, et faire des observations ou des recommandations d'améliorations à la direction de la succursale.
  • Comprendre les finances de l'industrie, les impacts des activités quotidiennes sur les recettes.
  • Approuver les dépenses et les factures, y compris les heures supplémentaires.

    • Opérations

  • Aider à gérer les activités quotidiennes en veillant à la ponctualité des services et en dépassant les attentes des familles clientes.
  • Identifier les obstacles, encourager les idées et identifier les améliorations possibles.
  • Veiller à ce que les pratiques opérationnelles de la succursale soient conformes aux réglementations fédérales et provinciales applicables et aux politiques de l'Entreprise.
  • Gérer les responsabilités, les attentes et les obligations de rendre compte des superviseurs de première ligne.
  • Prendre des décisions en accord avec les stratégies commerciales de l'entreprise, ses valeurs et ses objectifs.
  • En absence du directeur de succursale, remplir les fonctions et les responsabilités quotidiennes de celui-ci.
  • Autres responsabilités demandées ou assignées.

    • Développement du personnel

  • Être responsable de la sélection des candidats (internes et externes) et de l'embauche ou de la promotion d'un personnel compétent et efficace.
  • Développer une équipe forte, confiante et fiable par son influence et son leadership. Aborder les problèmes de manière constructive et fournir une rétroaction tangible et appropriée pour combler les lacunes et développer les compétences.
  • Surveiller les exigences en matière de formation et de permis, en veillant à ce que le personnel reçoive une nouvelle formation ou un nouveau permis avant l'expiration de celui-ci.

    • Directeur de funérailles, jusqu'à 30 %

  • Organiser et diriger les services funéraires en accord avec les désirs de la famille, leurs attentes et leurs croyances.
  • Discuter des vœux, des options funéraires, des services, des produits et des prix avec la famille de la personne décédée.
  • Identifier et expliquer les avantages spéciaux offerts pour les vétérans.
  • Exécuter les contrats de services funéraires et la documentation en accord avec les lois provinciales et fédérales.
  • S'engager auprès de la communauté et d'organismes à but non lucratif, conserver les parts acquises, améliorer l'écart d'acquisition et, indirectement, accroître les parts de marché.
  • Responsabilités supplémentaires en lien avec les documents funéraires, les arrangements, les services et le soutien à la famille après le décès.

    • Exigences MINIMALES

    Formation, certification et permis

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Être titulaire d'une licence de directeur funéraire de la province concernée
  • Être titulaire d'un diplôme d'études techniques en services/sciences funéraires, de préférence
  • Baccalauréat en sciences funéraires lorsque la loi de la province l'exige,

    • Expérience et compétences

  • Au moins cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie dans une discipline applicable avec des responsabilités progressivement accrues avec une connaissance des prix concurrentiels de l'industrie, des tendances démographiques et de la concurrence du marché
  • Une volonté d'apprendre, de comprendre et d'appliquer un sens des finances et des affaires
  • Compétences interpersonnelles professionnelles ainsi que sensibilité culturelle et tact pour interagir avec une variété de cultures et de barrières linguistiques
  • Maîtrise de MS Office, incluant la messagerie, Word, Excel et PowerPoint, ainsi que la maîtrise du système informatique de l'entreprise (HMIS, CarePoint, Beacon).

    • Conditions de travail

    Les facteurs suivants peuvent s'appliquer à l'environnement de travail associé à cet emploi :

    Environnement de travail

  • Le travail peut s'effectuer à l'intérieur et à l'extérieur, peu importe les conditions météorologiques.
  • Le personnel du centre de services peut être exposé à divers produits chimiques et fluides, le personnel du cimetière peut être exposé à des produits chimiques et nécessiter de l'équipement.

    • Équipement

  • Équipement professionnel.
  • Équipement de sécurité personnelle et vêtements appropriés requis pour le cimetière ou le crématorium.

    • Exigences physiques

  • Être assis ou debout sans interruption pendant de nombreuses heures par jour.
  • Dextérité manuelle pour opérer du matériel de bureau, un téléphone, une calculatrice, un photocopieur et un ordinateur.
  • Capacité de soulever jusqu'à 23 kg (50 livres) avec des charges mouvantes.

    • Heures de travail

  • Travailler généralement plusieurs soirs par semaine ou les weekends, chaque mois.
  • Déplacement local

    • As a seasoned practicing Funeral Director, under the guidance of a Location Manager, learn the responsibilities of a Location Manager for the opportunity of career advancement. Assist the Location Manager with the daily operations of a Funeral Home including planning, achieving annual sales revenue and production targets, encourage profitable case volume growth, Profit & Loss (P&L) goals, manage expenses, developing a professional and effective staff, and exceeding client family expectations. Assist and direct the business operations as if it were your own.

    JOB RESPONSIBILITIES

    Location Management, at least 70%

    Financial Management

  • Work with Location Manager to develop annual business plan and budget as well as financial, production and revenue goals.
  • Run reports, analyze, identify trends, and make observations or improvement recommendations to Location Management.
  • Understand industry finances, how daily activities affects financial outcomes. May approve expenditures and invoices including overtime.

    • Operations

  • Assist the Location Manager with the day-to-day activities ensuring on-time services that exceed client family expectation. Identify barriers, encourage ideas, and recommend improvements. Assure the location's operating practices comply with applicable federal & state regulations and Company policies.
  • Manage frontline supervisor's responsibilities, expectations, and accountabilities. Make decisions that support and reinforce the company's market strategies, values, and goals.
  • In absence of the Location Manager, full-fil appropriate daily responsibilities and decision-making.
  • Additional responsibilities as requested or assigned.

    • People Development

  • Screen, interview, and assess candidates (internal and external) for hiring or promoting a skilled and effective staff.
  • Develop a strong, trusting, and reliable team through influence and leading by example, having indirect responsible for staff. Constructively address issues and provide tangible and appropriate feedback to develop skills and/or close gaps. Monitor training and licensing requirements ensuring staff is re-trained/licensed prior to expiration.

    • Funeral Director, up to 30%

  • Arranges and conducts funeral services in accordance with the family's desires, expectations, and spiritual beliefs.
  • Discusses family's wishes, funeral options, services, products, and pricing with deceased family. Identifies and communicates special veteran or recognition benefits. Executes funeral services contracts and documents in accordance with state and federal laws.
  • Through community and non-profit involvement, retains heritage, increases good will, and indirectly increases market share.
  • Additional responsibilities associated with Funeral documents, arrangements, services, and post family care.

    • Education, experience & Skills

    Education, Certifications, and Licensure

  • High School Diploma or equivalent required;
  • Applicable state Funeral Director Licensure is required; Technical schooling diploma Funeral Services/ Mortuary Science preferred; Bachelor's degree in Mortuary Science where required by state law

    • Experience & Skills

  • At least five (5) years industry experience in the applicable discipline with progressively increasing responsibilities with an understanding of industry competitive pricing, demographic patterns, and market competition
  • Professional interpersonal skills as well as cultural sensitivity and tactfulness to interact with a variety of cultures and language barriers
  • Proficient in MS Office suite including mail, word, excel, & power point as well as proprietary industry software (HMIS, CarePoint, Becan)

    • Working Conditions

  • Environment: Work may be performed both indoors and outdoors regardless of weather conditions; Care Center personnel may have exposure to various chemicals and fluids; cemetery personnel may have exposure to chemicals and equipment.
  • Attire: Business attire is required. Personal safety equipment or appropriate attire may be required for cemetery or crematory environment
  • Travel: minimal local

    • Postal Code: J7A 3R8

    Category (Portal Searching): Operations

    Job Location: CA-QC - Rosemere

    Job Profile ID: OP4027

    Time Type: Full time

    Location Name: Les Salons Funeraires Guay Inc - CCC North Shore-Maison Funeraire Guay - Guay Crematory

  • Maxi

    Directeur adjoint de magasin

    1 week ago

    Maxi Montreal, Canada permanent

    Referred applicants should not apply directly to this role. · All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. · Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as w ...

  • AURAY

    Directeur(trice) adjoint(e) et assistant(e)-trésorier(ère)

    1 day ago

    AURAY Mascouche, Canada

    Job Description · ENGLISH VERSION FOLLOWS · Sous la responsabilité de la directrice du Service des finances et de la trésorière, la personne gère l'ensemble des activités liées à la comptabilisation de toutes les opérations financières de la Ville conformément aux normes et prat ...

  • CENTRE ÉDUCATIF BABIBULLE

    Directrice Adjointe

    5 days ago

    CENTRE ÉDUCATIF BABIBULLE Laval, Canada

    Chez Babibulle, l'année sera extraordinaire · Tu souhaites te joindre à une équipe de passionnée (pour vrai ;-) par le grand monde des tout-petits ? · Une gang qui adore accompagner et enseigner aux tout petits et aux parents tout ce qui ne s'apprend pas à l'école ? · C'est ici q ...

  • Metro Inc.

    Directeur(Ice) Adjoint

    1 week ago

    Metro Inc. Blainville, Canada

    Titre du poste : Directeur(ice) Adjoint · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 23471 · Bannière : Super C · Statut : Temps plein · **SOMMAIRE**: · Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réa ...

  • CIUSSS

    Directrice Adjointe, Directeur Adjoint

    6 days ago

    CIUSSS Montréal, Canada

    Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usag ...

  • Ministère de la Santé et des Services sociaux

    Directrice Adjointe ou Directeur Adjoint Des

    1 day ago

    Ministère de la Santé et des Services sociaux Montréal, Canada

    Le **ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) **est présentement à pourvoir **deux emplois réguliers** à titre de Directrice adjointe ou directeur adjoint des évaluations et des inspections - milieux de vie de l'Ouest et de l'Est du Québec: · - Un emploi de Directrice ...

  • MISSION OLD BREWERY

    Directeur Adjoint/directrice Adjointe

    5 days ago

    MISSION OLD BREWERY Montréal, Canada

    **MISSION OLD BREWERY** · Directeur adjoint/Directrice adjointe - Gestion des installations et des projets d'immobilisation · **FONCTION** · Sous la responsabilité du directeur de la maintenance et des immeubles, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de p ...

  • Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

    Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe Au

    1 week ago

    Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Montréal, Canada

    **L'OIIQ cherche à recruter un directeur adjoint ou une directrice adjointe au développement de l'inspection professionnelle** · **(Direction, Surveillance et inspection professionnelle)** · No d'affichage : 24-G-04 · Statut d'emploi : Poste permanent Temps plein · Adresse : 4200 ...

  • Collège Brébeuf

    Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe Des

    5 days ago

    Collège Brébeuf Montréal, Canada

    **Titre d'emploi**: Directeur adjoint ou directrice adjointe des études - Gestion des programmes d'études**Numéro d'affichage**: CP **Catégorie d'emploi**: Direction et personnel de gestion**Direction**: Direction des études**Services**: Services pédagogiques collégial**Statut d' ...

  • Pfizer

    Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe

    3 days ago

    Pfizer Kirkland, Canada

    Date de fin d'affichage : le 1 mars, 2024 · Posting closing date: March 1st, 2024 · Statut: Régulier, temps plein · Status: Regular, Full Time · - (English to follow)_ · Directeur adjoint ou directrice adjointe, Épidémiologie (chercheur/chercheuse scientifique en pharmacovigilanc ...

  • AbCellera

    Directeur Adjoint/directrice Adjointe Des

    4 days ago

    AbCellera Montréal, Canada

    AbCellera brise les barrières du développement classique des médicaments afin que les traitements à base d'anticorps passent rondement des cibles thérapeutiques à la pratique clinique. Pour notre équipe de scientifiques, d'ingénieurs, de responsables de la création et de professi ...

  • Centre de services scolaire de Montréal

    Directrice Adjointe ou Directeur Adjoint

    5 days ago

    Centre de services scolaire de Montréal Montréal, Canada

    **Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une directrice adjointe ou directeur adjoint pour occuper un poste à temps plein pour l'école secondaire **Chomedey-De Maisonneuve*** · **Description**: · Sous l'autorité de la direction d'école, la personne titulaire ...

  • Arden Holdings Inc

    Directeur Adjoint/directrice Adjointe

    5 days ago

    Arden Holdings Inc Pointe-Claire, Canada

    **Work Term**: Permanent · **Work Language**: Bilingual · **Education**: · **Experience**: · Études · Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent · ou experience équivalente Expérience · 1 an à moins de 2 ans · **Hours**: 40 heures par semaine ...

  • Lee Valley Tools

    Adjoint Au Directeur Du Magasin

    3 days ago

    Lee Valley Tools Laval, Canada

    **Titre du poste : Adjoint au directeur du magasin de Laval** · **Type d'emploi : Temps plein** · **Supérieur immédiat : Directeur du magasin de Laval** · **Lieu de travail : Laval, QC** · **À propos de Lee Valley**: · - Depuis 1978, Lee Valley sait fort bien que, pour de nombreu ...

  • GameStop

    Directeur Adjoint/directrice Adjointe

    2 days ago

    GameStop Beloeil, Canada

    **Work Term**: Permanent · **Work Language**: Bilingual · **Education**: · **Experience**: · Études · Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches · Gérer le personnel et assigner les tâches · Déterminer les produits et les services à vendre · Déterminer les besoins en per ...

  • GameStop

    Directeur Adjoint/directrice Adjointe

    4 days ago

    GameStop Lasalle, Canada

    **Durée de l'emploi**: Permanent · **Langue de travail**: Bilingue · **Education**: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent · **Expérience**: 2 ans à moins de 3 ans · Tâches · Gérer le personnel et assigner les tâches · Déterminer les produits et les services à vendre · Déte ...

  • Université du Québec à Montréal

    Directrice Adjointe, Directeur Adjoint Du Service

    1 week ago

    Université du Québec à Montréal Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Directrice adjointe, directeur adjoint du Service du personnel cadre et de soutien · **Unité organisationnelle **:Service du personnel cadre et de soutien · **Numéro de poste**: 7345 · **OSEZ l'UQAM** · L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimula ...

  • JD Sports Canada

    Directeur Adjoint de Magasin

    6 days ago

    JD Sports Canada Laval, Canada

    **Département**: Boutiques · **Emplacement**: CF Carrefour Laval, Montréal · **Type de lieu de travail**: En personne · **Type d'emploi**: Temps plein, Permanent · **L'ÉQUIPE**: · JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est ...

  • CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

    Directeur Adjoint

    4 days ago

    CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...

  • Metro Inc.

    Directeur Adjoint

    1 week ago

    Metro Inc. Longueuil, Canada

    Titre du poste : Directeur Adjoint · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 27919 · Bannière : Super C · Statut : Temps plein · **SOMMAIRE**: · Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réaliser ...