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Montréal

    Coordinateur de Projets Emploi-Formation F/H - Montréal, QC, Canada - XTL Group

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    Description
    Le Coordonnateur Ressources Humaines joue un rôle clé en attirant des personnes qualifiées et en sélectionnant rigoureusement le meilleur candidat pour le poste actuel et les opportunités futures. Il est capable d'appliquer des outils de ressources humaines tels que des méthodes d'entrevue basées sur le comportement et des systèmes de classement afin de formuler des recommandations objectives. Le Coordonnateur RH participe à la fidélisation des employés en s'engageant à promouvoir une bonne éthique de travail et une bonne communication au sein du personnel et de la direction.
    Sélection, recrutement et intégration
    Effectuer toutes les activités liées à la sélection et au recrutement, y compris les entretiens téléphoniques, la vérification des références et la coordination de l'intégration ;
    Prendre des dispositions avec les directeurs et les superviseurs pour les entrevues et les tests en entrepôt ;
    Veiller à ce que toutes les candidatures sur Internet, en personne et par téléphone soient traitées dans les délais prévus ;
    Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur sur les médias sociaux ;
    Collecte des données
    Tenir à jour un registre de formation
    Santé et sécurité
    Superviser et présider le comité de sécurité en cas de besoin ;
    Soutenir les projets du comité de santé et de sécurité ;
    Responsabilités en matière de ressources humaines : Relations de travail, relations avec les employés
    Contrôler les indicateurs clés du recrutement, tels que les taux de rotation et de rétention ;
    Répondre à toutes les questions relatives aux ressources humaines posées par la direction et les employés ;
    Former et conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recrutement, de sélection et les procédures d'évaluation des entrevues.
    Discuter des conditions d'emploi et des avantages sociaux avec les membres du personnel ;
    Promouvoir les avantages sociaux de l'entreprise et répondre aux questions à ce sujet ;
    Assister le conseiller en ressources humaines et le gestionnaire dans le suivi des dossiers disciplinaires et de performance.
    Assurer la cohérence entre les terminaux en suivant les procédures prescrites et en utilisant la base de données du département ainsi qu'une communication régulière ;
    Participer à l'organisation de journées d'emplois et de salons de recrutement (responsabilité de promouvoir l'entreprise et tous ses avantages) ;
    Participer aux réunions entre les RH et les opérations avec pour mandat de créer un environnement respectueux qui fait de nous un employeur de choix ;
    Agir en tant que point de contact pour les responsables du recrutement, les employés et les autres membres de l'équipe RH ;
    Expérience ou formation dans le domaine des ressources humaines ;
    Bénéficier d'assurance collective payée à 100% par l'employeur après la période de probation;
    Participer conjointement avec l'employeur au programmede RÉER après la période de probation;
    Pour en savoir plus sur nos offres d'emplois, visitez notre site:
    Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d'une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée.


  • Thales Montréal, Canada

    Location: Montreal - Saint Urbain, Canada · Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'insp ...


  • Exo Montréal, Canada

    **Introduction**: · Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d'autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. · Chez exo vous retrouverez une organisation à dimensio ...


  • CIUSSS Montréal, Canada

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands é ...


  • Cégep de Trois-Rivières Montréal, Canada

    Classe d'emploi : Chargé(e) de projets · Supérieure immédiate : Valérie Bridan, directrice du Laboratoire. · Statut : Temps complet · Horaire de travail : 35 h ou 32 h, entre le lundi et le vendredi. · Lieu de travail : En télétravail et au Cégep de Trois-Rivières. Présence au Cé ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    Poste permanent · 35 heures par semaine · Le salaire à l'embauche se situe entre 31,15 $ et 38,94 $ · déterminé selon expérience antérieure pertinente tout en · respectant les modalités de l'échelle salariale en place. **Contribuez à bâtir une communauté** · Celle-ci prévoit une ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    **Chargé-e de projets et formateur-trice - temporaire remplacement de congé de maternité 18 mois** · **Poste permanent à 35 heures par semaine** · **Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois** · Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeu ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    **Chargé-e de projets et formateur-trice** · **Poste permanent à 35 heures par semaine** · **Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois** · Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence sexuelle? **Nous souhaitons vou ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    **Poste permanent - Montréal** · 35 heures par semaine · Le salaire à l'embauche se situe entre 30,68 $ et 38,35 $ · déterminé selon expérience antérieure pertinente tout · en respectant les modalités de l'échelle salariale en **Contribuez à bâtir une communauté** · place. Celle- ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    Post e temporaire (congé de maternité) · Entr ée en fonction : mi-août 2023 · 35 heures par semaine · Le salaire à l'embauche se situe entre 31,15 $ et 38,94 $ · déterminé selon expérience antérieure pertinente tout en · respectant les modalités de l'échelle salariale en place. * ...


  • CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    du poste: · - Établi au sein du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, l'Institut universitaire Jeunes en difficulté (IUJD) contribue largement au développement des connaissances et à l'amélioration des pratiques dans l'univers des jeunes en difficulté au Québec. L'IUJD repos ...


  • Fondation Marie-Vincent Montréal, Canada

    **Chargé-e de projets et formateur-trice** · **Poste permanent à 35 heures par semaine** · **Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois** · Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence sexuelle? **Nous souhaitons vou ...


  • Institut PEVC Montréal, Canada

    **En joignant notre équipe, vous contribuerez au développement et la mobilisation des connaissances sur la protection des enfants en contexte de violence conjugale ** · **Qui sommes-nous ?** · L'Institut PEVC est un organisme autonome et sans but lucratif dédié au développement e ...


  • Tv5quebeccanada Montréal, QC, Canada

    Lieu: Montréal Qc · Industrie: Médias et communications · Êtes-vous comme un poisson dans l'eau quand on vous dit « gestion de projet »? · Notre équipe de création est à la recherche de son ou sa collègue qui sera le chef d'orchestre des projets à mener, celui ou celle qui coor ...


  • Toromont Cat Montréal, QC, Canada

    Nos objectifs en matière d'installations continuent de croître à un rythme rapide et nous avons besoin de quelqu'un pour nous aider à les améliorer. La personne retenue sera responsable des systèmes internes liés aux installations situées dans l'est du Canada et apportera son sou ...


  • Dentsu International Montréal, QC, Canada

    Carat est une agence de communication offrant un service de planification et d'achat média stratégique 360. Notre équipe d'experts a le souci de livrer des solutions de communication innovatrices et performantes inspirées par le numérique. Carat a été fondée en 1968 et est reconn ...


  • APCHQ Anjou, Canada

    **Texte de présentation** · Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l'APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle · **Sommaire de l'emploi** · Sous la supervision de la ...


  • Trane Technologies Laval, Canada

    Chez Trane TechnologiesMC et par le biais de nos entreprises, notamment TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question les solutions envisageables pour un monde durable. Nous s ...


  • Carrefour jeunesse emploi Bourassa-Sauve Montreal-nord, Canada

    **Conseiller (ère) en emploi /Projet Tremplin vers l'emploi** · Reconnu à Montréal-Nord comme une référence dans le domaine de l'insertion socioéconomique et de l'employabilité en raison de son dynamisme et de la pertinence de ses services, Rond-Point jeunesse au travail - Carref ...


  • Air Liquide Montréal, QC, Canada

    World leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 66,000 employees and serves more than 3,6 million customers and patients. Air Liquide's ambition is to be the leader in its industry, delivering lon ...


  • FNX-INNOV Inc Longueuil, QC, Canada

    Technicien · ne senior en infrastructures urbaines Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l'ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d'ingénierie multidisciplinaire, à l'ADN innovant, qui se positionne aujourd'hui comme chef de file dans la créa ...